Službeni list Republike Bosne i Hercegovine — broj 26/1993

Strana 63791/100

! grad"
PO Van-
panim)
iličnog
nika |
lovima
0-404)
_——
Jera 30
ja trao-
:0-407)
————
Iružen-
ri grad

Zulić,
0-408)

624
628

634

adnik
-NIO
maju

|
\
|

SLUŽBENI LISTR

REPUBLIKE BOSNE I! HERCEGOVINE

Godina II - Broj 26

588

Na osnovu Amandmana LI tačka 5. stav 3. na Ustav
Republike Bosne i Hercegovine, Predsjedništvo Republike Bo-
sne i Hercegovine, na sjednici održanoj 4. oktobra 1993.

godine, utvrdilo je
i ZAKON

O DRŽAVNOJ UPRAVI
(Novi prečišćeni tekst)

IT- OSNOVNE ODREDBE

Član 1.

Radi ostvarivanja funkcija državne uprave u Republici
Bosni i Hercegovini (u daljem tekstu; Republika), u skladu sa
Ustavom, ovim zakonom uređuje se ostvarivanje prava, dužno-
sti i odgovornosti izvršnih organa društveno-političkih zajedni-
ca i organa uprave u vršenju funkcija državne uprave i njihovi
odnosi u vršenju tih funkcija, organizacija organa uprave druš-
tveno-političkih zajednica, osnovna pitanja o inspekcijskom
nadzoru, opšta pitanja o povjeravanju javnih ovlašćenja predu-
zećima i drugim pravnim licima, rukovođenje organima upra-
ve, sredstva za rad organa uprave, radni odnosi radnika organa
uprave, kao i druga pitanja od značaja za funkcibnisanje organa
uprave.

Član 2.

Funkcije državne uprave, u okviru prava i dužnosti društve?
no-političke zajednice, vrše izvršni organi društveno-političkih
zajednica (u daljem tekstu: izvršni organi) i organi uprave i
upravne organizacije društveno-političkih zajednica (u daljem
tekstu: organi uprave). a. '

Određene poslove državne uprave, u okviru svojih prava i
dužnosti utvrđenih u skladu sa Ustavom i zakonom, vrše i drugi

"državni organi. T
Clan 3.
Izvršni organi i organi uprave mogu, u okviru svojih prava
_i dužnosti, da ostvaruju saradnju sa preduzećima i drugim
pravnim licima u pojedinim oblastima privrednih i društvenih
djelatnosti kad je to od interesa za rad izvršnih organa i organa
uprave.
i : Član 4.
_ Organi uprave vrše poslove iz svoje nadležnosti samostalno
iza svoj rad odgovaraju skupštini društveno-političke zajednice
1 izvršnom organu. j slJa I ae

U vršenju poslova iz svoje nadležnosti organi uprave dužni
Su da se pridržavaju smjernica skupštine koja ih je obrazovala
i načelnih stavova i smjernica izvršnog organa.

——|

Subota, 25. decembra/prosinca 1993,
SARAJEVO

Za svaki broj posebno se
a utvrduje cijena
Ziro-račun 10100-603-1396

Član 5.
_  Organe uprave obrazuje skupština društveno-političke za-
jednice, na prijedlog izvršnog organa.

O prijedlozima za obrazovanje organa uprave koje skupšti-
ni društveno- političke zajednice podnesu drugi ovlašćeni pre-
dlagači, izjašnjava se izvršni organ prije njihovog razmatranja
i odlučivanja u skupštini.

Član 6.

Organi uprave, u okviru svojih prava i dužnosti, dužni su
da svojim radom gradanima, obezbjeđuju efikasno ostvarivanje
njihovih prava i interesa, a naročito da stvaraju uslove i predu-
zimaju mjere kojima se olakšava i omogućuje što brže i potpu-
nije ostvarivanje tih prava i interesa i da im pružaju pomoć u
ostvarivanju izzaštiti tih prava i interesa.

Član 7.

Rad izvršnih organa i organa uprave je javan.

Ostvarivanje javnosti rada izvršnih organa i organa uprave
ne može biti u suprotnosti sa interesima bezbjednosti 1 odbrane
zemlje i drugim društvenim interesima utvrdenim zakonom.

Član $.

Izvršni organi i organi uprave vrše svoje funkcije na osnovu
iu okviru Ustava i zakona, odnosno statuta.

Svi akti i mjere izvršnih organa i organa uprave moraju se
zasnivati na zakonu ili drugom zakonito donesenom propisu.

Organi iz stava 1. ovog člana dužni su da svakome obezbi-
jede jednaku pravnu zaštitu u ostvarivanju njegovih prava i
interesa i u izvršavanju obaveza.

Član 9.
Izvršni organi i organi uprave, svoje prijedloge, mišljenja,
propise, i druge akte koje pripremaju i propise i druge akte koje
donose, kao i vršenje drugih poslova iz svoje nadležnost,
zasnivaju na naučnimii stručnim saznanjima, kaoj na podacima
i činjenicama koje su utvrdili ili kojima raspolažu organi i
organizacije društvenog sistema informisanja. Ovi organi u tom
cilju sarađuju sa odgovarajućim naučnim organizacijama.
Funkcioneri koji rukovode organima uprave i radnici u
organima uprave odgovorni su za tačnost podataka koje priku-
pljaju, obrađuju i objavljuju, kao i za stručnu zasnovanost
svojih analiza, prijedloga, mišljenja i mjera,
Član 10. E :
U radu organa državne uprave u službenoj upotrebi je
srpskohrvatski odnosno hrvatskosrpski jezik ijekavskog izgo-—
yora.
Oba pisma (ćirilica i latinica) su ravnopravna.
: Član 11. ,
Preduzećima i drugim pravnim licima, može se zakonom i
na zakonu zasnovanom odlukom skupštine opštine povjeriti

Strana 63888/100

x

CT SP rmNe

w x _

s

"Broj 26 - Strana 638

u oblasti svoje djelatnosti svojim opštim aktima ureduju od-
redene odnose od šireg interesa, da rješavaju u pojedinačnim
(stvarima o određenim pravima i obavezama i da vrše druga
(javna ovlašćenja. ;

Član 12.

Prava, dužnosti, odgovornosti, organizacija i sastav Vlade
Republike Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Vlada) ure-
iduju se zakonom u skladu sa Ustavom, a izvršnih odbora
opština (u daljem tekstu: izvršni odbor) zakonom 1 statutom

opštine.
Član 13.

Kad je to neophodno pitanja uređena ovim zakonom mogu
{se za određenu oblast državne uprave i drukčije urediti zako-
nom. :
U
{II - OSTVARIVANJE PRAVA, DUŽNOSTI I
(ODGOVORNOSTI IZVRŠNIH ORGANA I ORGANA
{UPRAVE U VRŠENJU FUNKCIJA DRŽAVNE UPRAVE

1) Ostvarivanje prava, dužnosti i odgovornosti izvršnih

organa
i Član 14.
{ — Izvršni organ ima pravo i dužnost naročito da:
s = prati stanje u svim oblastima društvenog života u društve-

'no-političkoj zajednici i, u okviru svojih prava i dužnosti,
preduzima mjere za rješavanje pitanja u društveno-političkoj
zajednici; —.
- predlaže skupštini društveno-političke zajednice utvr-
i divanje politike i donošenja zakona, drugih propisa i opštih
: akata iz okvira njene nadležnosti;
- utvrđuje prijedlog društvenog plana, budžeta, završnog
računa i prijedlog prostornog plana društveno-političke zajed-
-E nice;

"drugih propisa i opštih akata skupštine društveno-političke
zajednice; .

- donosi propise za izvršavanje zakona, drugih propisa i
| opštih akata skupštine društveno-političke zajednice;

— predlaže skupštini društveno-političke zajednice obrazo-
fvanje organa uprave i'utvrduje opšta načela njihove organiza-
! CIJE; =

- usmjerava i uskladuje rad organa uprave, vrši nadzor nad

njihovim radom i druga prava utvrđena Ustavom, zakonom i
= statutom.
Član 15. '

Izvršni organ odgovoran je, u okviru svojih prava i dužno-

j (sti, za stanje u društveno-političkoj zajednici.

JU ostvarivanju odgovornosti za stanje u društveno-poli-
tičkoj zajednici, izvršni organ dužan je naročito da:

.- preduzima mjere kojima se obezbjeduje sprovođenje po-_,

Vlitike i izvršavanje zakona, drugih propisa i opštih akata,

\ odnosno predlaže skupštini društveno-političke zajednice pre-

! duzimanje mjera u okviru njene nadležnosti;

N - obavještava skupštinu društveno-političke zajednice o

3 stanju i pojavama od značaja za učvršćivanje zakonitosti u

'"'društveno-političkoj zajednici, za zaštitu svojine i.prava i inte-
resa gradana, za efikasno ostvarivanje funkcija bezbjednosti i
odbrambenih priprema. : 1

: Član 16. .

YU Radi obezbjedenja efikasnog sprovođenja utvrđene politike

Niizvršavanja zakona, drugih propisa i opštih akata skupštine

£ društveno-političke zajednice, izvršni.organ usmjerava i us-

{ kladuje rad organa uprave i vrši nadzor nad njihovim radom,

kao i druga prava u skladu sa zakonom i drugim propisima

skupštine društveno-političke zajednice.

: Član 17.

_ Kad izvršni organ ocijeni da se u društveno-političkoj
| zajednici,u odgovarajućoj oblasti društvenog života, nć spro-
S vodi utvrdena politika, ne izvršavaju zakoni, drugi propisi i
opšti akti ili se neostvaruju društveni planovi, dužan je da

odmah'preduzme mjere za koje je ovlašćen, odnosno da pre-

dloži skupštini preduzimanje odgovarajućih mjera.
{ Ako izvršni organ.nije blagovremeno preduzeo mjere za

_kojeje ovlašćen, odnosno nije predložio preduzimanje odgo- '

SLUŽBENI LIST RBiH

.- stara se o sprovođenju politike i izvršavanju zakona, ,

Stibota, 25. decembra 1993, godine
varajućih mjera, u skupštini društveno-političke Zajednice Po-
kreće se postupak za ocjenu rada izvršnog organa i za Utvr.
divanje razloga koji su prouzrokovali nezadovolj avajuće slanje
i radi preduzimanja odgovarajućih mjera.

2) Ostvarivanje prava, dužnosti i odgovornosti organa
uprave =

a) Zajedničke odredbe
Član 18. "=

Orsani uprave u okviru prava 1 dužnosti društveno-polj-
tičke zajednice: at e

. 1. izvršavaju zakone, druge propise 1 opšte akte skupštin A
društveno-političkih zajednica i izvršnih organa; i

2. sprovode utvrđenu politiku i smjernice skupštine druš-
tveno-političke zajednice; i '

3. odgovorni su za stanje u oblastima za koje su obrazovani;

4. prate stanje u oblastima za koje su obrazovani i pokreću
inicijative za rješavanje pitanja u tim oblastima;

5. rješavaju u upravnim stvarima;

6. vrše upravni nadzor i druge upravne poslove;

7. pripremaju i predlažu propise i druge opšte akte;

8. vrše i druge stručne poslove za skupštinu društveno-
političke zajednice i izvršni organ.

b) Izvršavanje zakona, drugih propisa i opštih akata
Član 19.

Organi uprave izvršavaju zakone, druge propise i opšte
akte skupština društveno-političkih zajednica i propise i opšte
akte izvršnih organa neposrednim primjenjivanjem tih zakona,
propisa i akata, odnosno 'obezbjedivanjem njihovog izvršenja,
rješavanjem upravnih stvari, vršenjem upravnog nadzora i
drugih upravnih poslova za koje su ovlašćeni i donošenjem
propisa za izvršavanje zakona, drugih propisa i opštih akata
kada su za to ovlašćeni zakonom, drugim propisom i opštim

aktom.
Član 20.

U poslovima koji su zakonom određeni kao poslovi od;

opšteg interesa za Republiku, republički organi uprave dužni
su, pod uslovima odredenim zakonom, da i neposredno obezb-
jeduju izvršavanje zakona, drugih propisa i opštih akata na
cijeloj teritoriji Republike.
c) Odgovornost za stanje u određenoj oblasti

Član 21.

Organi uprave odgovorni su, u okviru svojih prava i dužno-

sti, za stanje u oblastima za koje su obrazovani, a naročito:

- za sprovodenje utvrdene politike i smjernica skupštine
društveno-političke zajednice i načelnih stavova i smjernica
izvršnih organa;

- za izvršavanje zakona, drugih propisa i opštih akata
skupštine društveno-političke zajednice i propisa i opštih akata
izvršnog organa; _, ' u

- za blagovremeno praćenje stanja, obavještavanje skupšti-
ne društveno-političke zajednice i izvršnog organa o stanju 1
pojavama, za tačnost informacija i blagovremeno davanje pri-
jedloga i podataka za rješavanje pitanja; Lea

- za, ustavnost i zakonitost svojih akata i mjera i datih
prijedloga za rješavanje pitanja u tim oblastima, kao 1 ZA
efikasnost mjera koje preduzimaju, odnosno čije preduzimanje
predlažu.

, Član 22. )

U ostvarivanju odgovornosti za stanje u oblastima za koje
su obrazovani, organi uprave dužni sy naročito da: dia
= obavještavaju skupštinu društveno-političke zajednice !
izvršni organ o stanju i pojavama od značaja za učvršćivanje
zakonitosti, za zaštitu svojine i prava i interesa gradana, 24
uskladivanje privrednih tokova, kao i da im predlažu preduzi-
manje odgovarajućih mjera; ; u

- vrši upravni nadzor nad izvršavanjem zakona, drugih
propisa i opštih akata; ,

- urednoji blagovremeno vode evidencije o upravnim pred-
metima i najmanje jedanput mjesečno razmatraju stanje 1J€-
šavanja ovih predmeta i odnos radnika koji rade na tim poslo:
vima prema građanima, preduzećima i drugim pravnim licima;

 NWB%

ota
subote

-0
dostav
nih P Te

Ka
redu:

izvišn
nice P!
Ak

koje 6
varaju
je potr
nih lic
prouzI

OT
zakoni
predu:
dužni
o tom
mjera.

d) Pra

Or
stanje
vođen
akata,
prava
analizi
razvije
skupšt
utvrdu

Or
vani n
ovlašć
obradi
ni, Org

Po
pljanje
podatk

OI
ćenje
ažurn(
ne O S
odgov
tvenos
stičkih
rivanji

€) Rje

U!
no pri
nazak
pravni
za koj

f) Vrši

Strana 63993/100

subota, 25. decembra 1993. godine

- organu uprave nadležnom za
dostavljaju svaka tri mjeseca izvješt
nih predmeta.

poslove upravne inspekcije
aj o stanju rješavanja uprav-

Član 23.

Kad se u određenoj oblasti društvenog života ili u pojedinim
reduzećima 1 drugim pravnim licima ne Sprovodi utvrdena
olitika, ne izvršavaju zakoni, drugi propisi i opšti akti ili se ne

ostvaruju društveni planovi, organ uprave dužan je da odmah
reduzme mjere za koje je ovlašćen, odnosno da predloži

izvršnom organu, odnosno skupštini društveno-političke zajed-

nice preduzimanje odgovarajućih mjera, .

: Ako organ uprave nije blagovremeno preduzeo mjere za
koje je ovlašćen, odnosno nije predložio preduzimanje odgo-
varajućih mjera, pokreće se u izvršnom organu, odnosno u
skupštini postupak za ocjenjivanje rada organa Kane
je potrebno i za ocjenjivanje stručnosti rada pojedinih odaovor-
nih lica u organu uprave, kao i za utvrdivanje razloga koji su
prouzrokovali nezadovoljavajuće stanje.

; Član 24.

"Organi uprave kad utvrde ili saznaju daje učinjena povreda
zakona ili drugog propisa na štetu prava i interesa gradana,
preduzeća i drugih pravnih lica ili na štetu društvene zajednice
dužni su odmah preduzeti mjere u okviru svojih ovlašćenja ili
o tome obavijestiti nadležni organ za preduzimanje takvih
mjera. ; )

d) Praćenje stanja i davanje inicijativa
Član 25.

Organi uprave, u okviru svojih prava i dužnosti, prate
stanje u oblastima za koje su obrazovani, a posebno: spro-
vodenje politike i izvršavanje zakona, drugih propisa i opštih
akata, naročito sa stanovišta efikasnog ostvarivanja i zaštite
prava i interesa građana, preduzeća 1 drugih, pravnih lica;
analiziraju pojave i kretanja od značaja za ostvarivanje i dalje
razvijanje društvenih odnosa i za ostvarivanje prava i dužnosti
skupština društveno-političkih zajednica i izvršnih organa i
utvrduju uzroke tih pojava i kretanja i njihove posljedice.

Član 26.

Organi uprave prate stanje u oblastima za koje su obrazo-
vani na osnovu podataka koje sami prikupljaju kada su za to
ovlašćeni zakonom, kao i na osnovu podataka koje prikupljaju,
obraduju i iskazuju, odnosno dostavljaju drugi ovlašćeni orga-
ni, organizacije i službe.

Podatke organa, organizacija i službi ovlašćenih za priku-
pljanje i obradu podataka, organi uprave koriste kao službene
podatke. |.

Član 27.

Organi uprave odgovorni su za trajno i kontinuirano pra-
ćenje stanja u oblastima za koje su obrazovani, za potpunost 1
ažurnost podataka i obavještenja, i za stručnu osnovanost ocje-
ne o stanju i pojavama i inicijativa pokrenutih za rješavanje
odgovarajućih pitanja. Organi uprave učestvuju, u okviru druš-
tvenog sistema informisanja, u utvrdivanju programa stati-
stičkih i drugih istraživanja i analiza neophodnih za ostva-
rivanje praćenja stanja u oblastima za koje su obrazovani.
€) Rješavanje u upravnim stvarima

\ Član 28.

U rješavanju u upravnim stvarima organi uprave, GEpOsTEA.
no primjenjujući propise, odlučuju o pravima, obaveztitak 1,
na zakonu zasnovanim interesima gradana, preduzeća 1 drugih
pravnih lica, vode postupak i vrše radnje i preduzimaju InjeTe
za koje su ovlašćeni zakonom.
£) Vršenje upravnog nadzora

: Član 29.

i i gu za to ovlašćeni
Organi uprave vrše upravni nadzor kada su za

zakonom, odnosno odlukom skupštine opštine.
Upravni nadzor iz stava 1. ovog člana obolivata.
1) nadzor nad zakonitošću akata kojima se rješav
ma i dužnostima građana !
2) nadzor nad zakonitošću rada preduzeć
lica.

a o pravi-

i drugih pravnih lica.
= a ; drugih pravnih

SLUŽBENI LIST RBiH

Broj 26 - Strana 639

3) inspekcijski nadzor.

i Član 30.

Organi uprave, u vršenju upravnog nadzora, kontrolišu,
kada su zato ovlašćeni zakonom, zakonitost upravnih akata
organa uprave, preduzeća i drugih pravnih lica koje oni donose
u vršenju javnih ovlašćenja, odnosno preduzimaju mjere za
koje su ovlašćeni zakonom.

Član 31.

U okviru nadzora nad zakonitošću rada preduzeća i drugih
pravnih lica, organi uprave:

1) prate, u okviru nadležnosti koje su im utvrđene, zakoni-
tost opštih akata preduzeća i drugih pravnih lica, obavještavaju
o tome skupštinu društveno-političke zajednice, odnosno iz-
vršni organ i predlažu preduzimanje odgovarajućih mjera,
odnosno preduzimaju mjere za koje su ovlašćeni;

2) vrše, kada su za to ovlašćeni zakonom ili na zakomu
zasnovanom odlukom skupštine opštine, određena prava nad-
zora nad vršenjem javnih ovlašćenja od strane preduzeća i
drugih pravnih lica kojima je povjereno vršenje tih ovlašćenja,
kao i određena prava nadzora nad radom, odnosno zakonitošću
rada preduzeća i drugih pravnih lica koja vrše djelatnost,
odnosno poslove od posebnog društvenog interesa.

Član 32.
Inspekcijski nadzor vrše organi uprave. Organi uprave, u
vršenju inspekcijskog nadzora u okviru svojih prava i dužnosti,
ostvaruju neposredan uvid u poslovanje i postupanje preduzeća

- 1 drugih pravnih lica, građana i gradanskih pravnih lica u

pogledu pridržavanja zakona, drugih propisa 1 opštih akata,
preduzimaju upravne i druge mjere za koje su ovlašćeni zako-
nom, odnosno odlukom skupštine opštine.

Član 33.

Vršenje određenih stručnih poslova inspekcijskog nadzora
(ekspertize, ispitivanja i sl.) može se zakonom, odnosno na
zakonu zasnovanom odlukom skupštine opštine povjeriti spe-
cijalizovanom preduzeću ili stručnoj službi drugog pravnog lica
naročito ako su za njihovo obavljanje potrebna posebna stručna
znanja (tehničkih i drugih struka) ili primjena naučnih ili po-
sebnih stručnih metoda koji se mogu obezbjediti samo poseb-
nom opremom (laboratorije i dr.), a za koje ne postoje tehničke
i druge mogućnosti da se vrše u organu uprave.

Poslovi iz stava 1. ovog člana ne mogu se povjeriti predu-
zećima i drugim pravnim licima, odnosno službama, ako bi
njihovo vršenje bilo nespojivo sa položajem 'tih preduzeća i
drugih pravnih lica, odnosno službi.

Član 34.

Izvršni organi, nadležni organi uprave i drugi ovlašćeni
državni organi imaju pravo da zahtjevaju od organa uprave
nadležnih za poslove upravnog nadzora pokretanje, odnosno
vodenje postupka radi utvrdivanja stanja, odnosno preduziman-
ja mjera.

"Ako organi uprave nadležni za poslove upravnog nadzora
utvrde da se nisu stekli uslovi utvrđeni zakonom za pokretanje,
odnosno vodenje postupka ili preduzimanje mjera iz stava 1.
ovog člana, o tome će obavjestiti, uz odgovarajuće obrazložen-
je, organe koji su zahtjevali pokretanje, odnosno vođenje,
takvog postupka ili preduzimanje odgovarajućih mjera.

g) Pripremanje i predlaganje propisa i drugih opštih akata

Član 35."

Organi uprave, u okviru svog djelokruga, pripremaju pro-
pise i druge opšte akte za skupštinu društveno-političke zajed-
nice, odnosno izvršni organ u skladu sa programima rada
skupštine i izvršnog organa i dužni su da te propise i opšte akte
pripremaju na njihov zahtjev. Propise1 opšte akte organiuprave
pripremaju i po sopstvenoj inicijativi i mogu podnositi izvršnom
organu nacrte i prijedloge propisa i opštih akata za čije do-
nošenje daju inicijativu.

Član 36.

Organi uprave, u okviru svog djelokruga, izrađuju anali-
tičke, informativne i druge materijale za skupštinu društveno-
političke zajednice i izvršni organ.

neg

_-="="==:s...

_

Strana 64093/100

Y

Broj 26 - Strana 640

Pri izradi tih materijala, organi uprave saraduju medusob-
no, kao i sa stručnim, odnosno naučnim organizacijama, a
mogu tim organizacijama povjeriti i samostalnu izradu pojedi-
nih materijala, ako su za njihovu izradu potrebna složena
istraživanja ili primjena posebnih stručnih i naučnih metoda
koji se ne mogu obezbjediti u organu uprave.

Član 37.

Ako sprovođenje propisa i opštih akata, ili predloga sadr-
žanih u analitičkim, informativnim ili drugim materijalima koje
pripremaju organi uprave zahtjeva materijalne izdatke ili pre-
duzimanje organizacionih i drugih mjera, organi uprave dužni
su da u obrazloženju predloga tih propisa i opštih akata, kao i
analitičkih, informativnih i drugih materijala, naznače iznos
sredstava koja su potrebna za sprovodenje prijedloga i izvore
iz kojih treba obezbjediti potrebna sredstva.

Član 38.

Kada propise i opšte akte pripremaju ovlašćeni predlagači,
poslanici u Skupštini Republike Bosne i Hercegovine (u daljem
tekstu: Skupština RBiH), odnosno odbornici u skupštinama
društveno-političkih zajednica, ili kada oni traže obavještenje
o odgovarajućim pitanjima od značaja za vršenje njihovih

funkcija, organi uprave dužni su da im daju odgovarajuće:

podatke i obavještenja, kao i stručna mišljenja o pitanjima iz
svog djelokruga. :

III = ODNOSI IZVRŠNIH ORGANA I ORGANA UPRAVE
U VRŠENJU FUNKCIJA DRŽAVNE UPRAVE

1) Odnosi izvršnog organa prema skupštini
društveno-političke zajednice

Član 39.

Izvršni organ je dužan da izvještava skupštinu društveno-
političke zajednice 0:

- sprovođenju utvrđene politike 1 izvršavanju zakona, dru-
gih propisa i opštih akata skupštine;

- ostvarivanju društvenih planova i izvršenju budžeta;

- stanju i razvoju u društveno-političkoj zajednici ili u
pojedinim oblastima društvenog života i o drugim pitanjima iz
okvira svojih prava i dužnosti;

- stanju ostvarivanja prava i pravnih interesa gradana:

- svom radu i radu organa uprave i da predlaže skupštini
preduzimanje odgovarajućih mjera.

Izvršni organ izvještava skupštinu društveno-političke za-
jednice o pitanjima iz prethodnog stava u rokovima određenim
zakonom, drugim propisima i opštim aktima skupštine, progra-
mima rada skupštine i kada ona to zatraži, kao i po sopstvenoj
inicijativi, a o pitanjima iz alineje 4. najmanje jedanput go0-
dišnje. =

Clan 40.

Izvršni organ uskladuje svoj program rada sa programom
rada skupštine društveno-političke zajednice i redovno prati i
obavještava skupštinu o toku rada na pripremi propisa i drugih
akata iz tih programa kada je odreden za nosioca priprema.

Član 41.

_ Izvršni organ je dužan da daje skupštini društveno-političke
zajednice, na'njen zahtjev, obavještenja i objašnjenja o svim
pitanjima iz okvira svojih prava 1 dužnosti, kao i odgovore na
pitanja odbornika u skupštinama opština, odnosno poslanika u
Skupštini Republike Bosne i Hercegovine.

Obavještenja, objašnjenja i odgovore na pitanja odbornika

u skupštinama opština, odnosno poslanika u Skupštini RBiH
povjerljive prirode daju se po posebno utvrdenom postupku.

; Član 42.

_ Izvršni organ je dužan da postupi po smjernicama i za-
ključcima skupštine društveno-političke zajednice donesenim
povodom razmatranja pitanja koja se odnose na rad izvršnog
organa, a naročito u vezi sa sprovodenjem utvrđene politike,
Kor ravanjem Skona, drushi propisa i opštih akata skupštine i
stanjem u pojedinim oblastima društvenog život J -
političkoj zajednici. E Jet

(U

SLUŽBENI LIST RBiH

Subota, 25. decembra 1993, godine

Član 43.

Izvršni organ ima pravo, a kada to zatraži skupština dručš-
tveno-političke zajednice - i dužnost, da se izjasni 0 svakg
prijedlogu, odnosno pitanju koje on nije podnio skupštini
odnosno pokrenuo u skupštini, a koje se odnosi na sprovođenje
utvrdene politike, izvršavanje zakona, drugih propisa i opštih
akata skupštine i rad organa uprave, kao i drugom pitanju od
značaja za njegov rad. i

Član 44.

Izvršni organ može predložiti skupštini društveno-političke
zajednice da se odloži pretresanje prijedloga zakona, drugog
propisa i opšteg akta skupštine, ili da se sazove sjednica
nadležnog vijeća Skupštine RBiH, odnosno sjednica skupštine
opštine na kojoj bi izložio svoj stav.

Član 45.

Ako izvršni organ smatra da nije u stanju da obezbijedi
sprovođenje utvrđene politike i izvršavanje zakona, drugo
propisa ili opšteg akta skupštine društveno-političke zajednice,
ili da ne može preuzeti odgovornost za vršenje svojih prava i
dužnosti ako se ne donese zakon, drugi propis ili opšti akt čije
donošenje predlaže, može postaviti pitanje povjerenja. :

Član 46.

Izvršni organ može skupštini društveno-političke zajednice
podnijeti kolektivnu ostavku.

Ako skupština društveno-političke zajednice izglasa nepov-
jerenje izvršnom organu ili izvršni organ podnese kolektivnu
ostavku, ili mu funkcija prestane po drugom osnovu, izvršni
organ ostaje na dužnosti do izbora novog izvršnog organa.

2) Odnosi organa uprave prema skupštini
društveno-političke zajednice
Član 47.

Organi uprave imaju pravo i dužnost da, po prethodno
pribavljenom mišljenju ili načelnom stavu izvršnog organa,
pred skupštinu društveno-političke zajednice iznose, radi raz-
matranja, pojedina značajnija pitanja iz svog djelokruga i da
daju inicijative i predlažu mjere u vezi sa sprovođenjem politike
i izvršavanjem zakona, drugih propisa i opštih akata, kao i u
vezi sa ostvarivanjem odgovornosti za stanje u odgovarajućoj

oblasti.
Član 48.
Organi uprave dužni su da skupštini društveno-političke
zajednice:

- na zahtjev skupštine podnose izvještaj o svom radu, o
stanju u odnosnoj oblasti, o izvršavanju, odnosno obezbjeđenju
mjera za izvršavanje zakona, drugih propisa i opštih akata i o
sprovođenju utvrđene politike;

- da daju podatke, obavještenja i odgovore odbornicima,
odnosno poslanicima u skupštini na pitanja iz svog djelokruga,
kao'i podatke i drugu dokumentaciju koja je skupštini potrebna
za njen rad; ; i;

- da na zahtjev skupštine ispitaju stanje u odredenoj oblasti
iz svog djelokruga i o tome podnesu izvještaj;

- da u skladu sa programom rada skupštine, odnosno na
njen zahtjev, pripremaju zakone, druge propise i opšte akte,
analitičke, informativne i druge materijale.

O preduzimanju, odnosno izvršavanju obaveza iz prethod-
nog stava organi uprave obavještavaju izvršni organ.

Član 49.

Organi uprave odgovorni su skupštini društveno-političke
zajednice za zakonito, potpuno i blagovremeno vršenje poslova
i zadataka iz svog djelokruga. Radi ostvarivanja odgovornosti
organa uprave zbog neblagovremenog, nezakonitog i necjeli-
shodnog izvršavanja poslova i zadataka iz svog djelokruga,
skupština društveno-političke zajednice može:

- otvoriti raspravu o radu i odgovornosti organa uprave;

- naložiti organu uprave da preduzme odgovarajuće orga-
nizacione, kadrovske i druge mjere kojima se obezbjeđuje
efikasno izvršavanje poslova i zadataka iz njegovog djelokru-
ga; i

- pokrenuti, odnosno zahtijevati pokretanje postupka za
utvrdivanje odgovornosti funkcionera koji rukovodi organom

Strana 64190/100

godine

a druš-
Vakom
Ipštini,
Ođenje

Opštih
nju od

litičke

drugog ;

ednica,
Ipštine

zbijedi
drugog
dnice,
rava i
ikt čije

ednice

'epov-
ktivnu
izvršni
na.

hodno
rgana,
di raz-
a i da
olitike
cao iu
rajućoj

litičke

adu, o
edenju
ata10

icima,
kruga,
trebna

oblasti

no na
: akte,

ethod-

litičke
oslova
)rnOsti
ecjeli-
KTUga,

ave,

Or ga
jeduje
lokru-

ka za
szanom

subota, 25. decembra 1993. godine.

govog zamjenika, ruk 1
= ) gOovog | rukovodeći!
Seugih radnika, odnosno postupak za oduzimanje
radnicima kojima su ta ovlašćenja povjerena —

- odlučiti da se smanje sredstva utvrdena

1 radnika i
ovlašćenja

uprave, ako se ocijeni da organ uprave nije iz
zadatke za koje su sredstva utvrđena.

Za rad organa
vršio poslove i

3) Odnosi između izvršnog organa i or

Član 50.

U usmjeravanju iuskladivanju rada organa uprave, izvršni
organsTuoze SO RENE '

= utvrditi smjernice i načelne Stavove za organe uprave o
načinu sprovođenja utvrđene politike i izvršavanja zakona
drugih propisa 1 opštih akata skupštine društveno-političke
zajednice i propisa i opštih akata izvršnog organa;

- naložiti organima uprave da u odredenom roku donesu
propise ili preduzmu mjere u okviru svojih nadležnosti;

- utvrditi rokoveza izvršavanje pojedinih zadataka i naložiti

organima uprave da ispitaju stanje u oblastima iz njihovog
djelokruga i podnesu izvršnom organu izvještaj sa odgovara:
jućim prijedlozima; eh "
"— - utvrditi organima uprave smjernice za saradnju sa drugim
organima uprave iste društveno-političke zajednice u spro-
vođenju politike i izvršavanju zakona, drugih propisa i opštih
akata skupštine i propisa i opštih akata izvršnog organa;

- utvrditi organima uprave smjernice za saradnju sa Orga-

gana u prave

nima uprave drugih društveno-političkih zajednica.
Izvršni organ ima prema organima uprave i druga prava i
dužnosti utvrđene zakonom, odnosno statutom opštine.

Član 51.

Ako organ uprave smatra da smjernica ili načelan stav
izvršnog organa nije u skladu sa zakonom, drugim propisom ili
opštim aktom skupštine društveno-političke zajednice ili propi-
som, odnosno opštim aktom izvršnog organa ili da nije u stanju
da obezbijedi sprovođenje smjernica ili načelnog stava izvršnog
organa o načinu sprovođenja politike i izvršavanja zakona,
drugih propisa i opštih akata skupštine ili propisa, odnosno
opšteg akta čije donošenje izvršni organ predlaže skupštini, ili
ako smatra da bi se sprovođenje smjernice, odnosno načelnog
stava nepovoljno odrazilo na ostvarivanje funkcija organa upra-
ve - organ uprave može zatražiti od izvršnog organa da prei-
spita svoju smjernicu, odnosno načelan stav.

Ako poslije zahtjeva organa uprave iz prethodnog stava
izvršni organ ostane pri svojoj smjernici, odnosno načelnom
stavu, ili ako se organ uprave ne slaže sa prijedlogom propisa,
odnosno opšteg akta koji je utvrdio izvršni organ, a koji se
odnosi na pitanje iz djelokruga organa uprave, funkcioner koji
rukovodi organom uprave može podnijeti obrazloženu ostavku.

Ako je u slučaju iz prethodnog stava ostavku podnio fun-
kcioner koji rukovodi organom uprave koga bira, odnosno
imenuje skupština društveno-političke zajednice, izvršni organ
pbavijestiće skupštinu o svom stavu povodom podnesene ostav-

€.

Član 52. ;
Radi ostvarivanja odgovornosti organa uprave prema iZvI-
šnom organu, izvršni organ može otvoriti raspravu 0 radu i
odgovornosti organa uprave i utvrditi način ispitivanja stanja u
oblasti za koju je. organ uprave obrazovan i pokrenuti, odnosno
zahtijevati pokretanje postupka za smjenjivanje funkcionera
koji rukovodi organom uprave, rukovodećih radnika i radnika
Sa posebnim ovlašćenjima u organu uprave, kao i postupak za
oduzimanje ovlašćenja radnicima kojima su ona povjerena.
Član 53. a
Izvršni organ, stara se da se organima uprave obezbijede

materijalna sredstva i drugi uslovi za rad i za primjenu savre-
menih metoda i korišćenje savremenih tehničkih sredstava.

Član 54. =
; ESA RE AObrE
Organi uprave obavještavaju izvršni organ o stanju U 00
stima za koješu obrazovani, prvenstveno sa stanovišta izvite.
Vanja zakona, drugih propisa i opštih akata za čije su Fed
+ Vanje odgovorni. U vezi s tim organi uprave daju iz

GROJAVSAAESIE

SLUŽBENI LIST RBiH

Broj 26 - Strana 641

organu i stručna mišljenja i prijedloge za rješavanje pitanja iz
tih oblasti u okviru njegove nadležnosti.

Član 55.

Organi uprave podnose izvršnom organu izvještaje o svom
radu, naročito o preduzimanju značajnijih mjera u izvršavanju
zakona, drugih propisa i opštih akata.

, Organi uprave podndse izvršnom organu izvještaj o stanju
rješavanja upravnih predmeta u rokovima koje odredi izvršni
organ, a najmanje jedanput godišnje. Ovaj izvještaj, pored
stanja blagovremenosti i zakonitosti rješavanja upravnih pred-
meta, sadrži i podatke o preduzetim mjerama za unapređenje
tog rada, naročito u pogledu obezbjedenja uslova za efikasnije,
brže i jednostavnije ostvarivanje prava i pravnih interesa i
izvršavanje obaveza građana, preduzeća i drugih pravnih lića
u upravnom postupku. Organi uprave daju izvršnom organu
obavještenja i objašnjenja po pitanjima iz njihovog djelokruga
i podatke, spise i drusu dokumentaciju potrebnu za rad izvr-
šnog organa.

Član 56.

_ . Organi uprave dužni su, na zahtjev izvršnog organa, da
ispitaju stanje u određenoj oblasti, da prouče određena pitanja
i da u određenom roku izvrše pojedini posao iz svog djelokruga,
i da mu o tome podnesu izvještaj.

Član 57.

Organi uprave imaju pravo da od izvršnog organa traže da
zauzme načelne stavove o određenim pitanjima sprovođenja
politike i izvršavanja zakona, drugih propisa i opštih akata
skupštine društveno-političke zajednice i propisa i opštih akata
izvršnog organa.

Izvršni organ dužan je da, povodom zahtijeva organa upra-
veiz prethodnog stava, zauzme stav i da otome obavijesti organ
uprave.

4) Medusobni odnosi organa uprave

Član 58.

Međusobni odnosi organa uprave zasnivaju se na pravima
i dužnostima utvrđenim Ustavom i zakonom, odnosno statutom
kao i na saradnji, međusobnom obavještavanju i dogovaranju.

Član 59.

U ostvarivanju međusobne saradnje, organi uprave iste
društveno-političke zajednice jedni drugima dostavljaju podat-
ke i obavještenja potrebna za vršenje poslova iz njihovog
djelokruga kojima raspolažu i do kojih dolaze u vršenju svojih
poslova i zadataka, razmjenjuju informacije i iskustva, obrazu-

ju zajedničke stručne komisije i druga radna tijela, organizuju

savjetovanja i druge stručne skupove iostvaruju druge oblike
medusobnesaradnje.
Član 60.

Organi uprave jedne društveno-političke zajednice sara-
duju sa organima uprave druge društveno-političke zajednice
u svim pitanjima od zajedničkog interesa. Ne

Ako organ uprave neosnovano odbije saradnju iz prethod-
nog stava, organ uprave kome je saradnja odbijena obavijestiće
o tome izvršni organ koji vrši nadzor nad radom organa uprave
koji je saradnju odbio. ;

Član 61;

U ostvarivanju međusobne saradnje, koordinacije u radu i"
usaglašavanja stavova, organi uprave mogu, po potrebi, obra-
zovati zajednička radna tijela, kao i udruživati finansijska i
druga sredstva za odredene zajedničke potrebe. ;

Kad je o pojedinim značajnijim pitanjima potrebno obezbi-
jediti uskladivanje stavova ili obezbijediu neophodno zajed-
'ničko djelovanje i koordinaciju u radu, naročito u izvršavanju
zakona, drugih propisa i opštih akata i sprovođenju utvrđene
politike, zajednička radna tijela organa uprave iste društveno-
političke zajednice može obrazovati i izvršni organ ili narediti
da takva radna tijela obrazuju organi uprave.

Član 62. ;

Organi uprave dužni su, u skladu sa propisima, da godini
drugima dostavljaju potrebne službene podatke i obavještenja
kojima respolažu, a koji su od značaja za ostvarivanje prava 1

= -r==— ==

— —a  — mm ———

Strana 64290/100

— И И

поуке и

тим

ари еибија Каира У а Два Re ra e ——_ „552
RS о Уба 0 e eve e ари ја та ит ди > иу

Broj 26 - Strana 642

obaveza gradana, preduzeća i drugih pravnih lica ili za Izvr~
šavanjc drugih poslova iz djclokruga organa џргауе.
: Član 63. : |

Kad su odredeni posao iz svog djelokruga dužni da zajed-
nički izvrše dva ili više organa upravc iste druš tveno-političke
zajednice, pa saglasnost izmedu njih nije postignuta u pogledu
načina izvršenja tih poslova ili po druzim pitanjima, funkcio-
neri koji rukovode tim organima dužni su, bez odlaganja,
obavijestiti o spornom pitanju izvršni organ koji o (оше donosi
konačnu odluku.

5) Odnosi između republičkih i opštinskih organa uprave
Član 64. bo:

Odnosi republičkih organa uprave i opštinskili organa upra-
ve zasnivaju se na pravima i dužnostima utvrdemim Ustavom,
zakonom i statutom opštine, Као 1 na uzajamnoj „saradnji,
međusobnom obavještavanju, dogovaranju, razmjeni iskustava
i stručnoj pomoći.

Član 65.

Republički organi uprave ostvaruju saradnju sa opštinskim
organima uprave naročito u pitanjima izvršavanja zakona i
drugih propisa i opštih akata, kao i radi dogovaranja о predu-
zimanju upravnih ı drugih mjera za obezbjeđenje efikasnosti u
izvršavanju zakona, drugih propisa i opštih akata. ;

U cilju ostvarivanja medusobne saradnje, koordinacije u
Tadu i usaglašavanja stavova, republički organi uprave organi-
zuju, po potrebi, sastanke i savjetovanja sa opštinskim organi-
ma uprave.
: , Član 66.

Republički organi uprave staraju se o izvršavanju zakona,
drugih propisa i opštih akata čije је izvršavanje u nadležnosti
bpštinskih organa uprave i mogu tražiti od opštinskih organa
uprave izvještajć o izvršavanju zakona, drugih propisa i opštih
akata, kao i izvještaje i podatkc o drugim pitanjima potrebne za
vršenje poslova iz svoje nadležnosti. =

Član 67.

Kad је to potrebno, u cilju obezbjedenja jedinstvenosti
izvršavanja zakona, drugih propisa i opštih akata, republički
organi uprave izdaju opštinskim organima uprave stručna uput-
stva (instrukcije) i objašnjenja za rad na sprovodenju i primjeni
tih propisa i opštih akata. : ;

' _Instrukcijom se utvrduju bliža pravila i uputstva za rad па
sprovodenju i primjeni odredenih propisa i opštih akata.

Objašnjenjem se objašnjava način sprovodenja i primjene
odredenih propisa i opštih akata! ·

; - Član dd, \ :

Instrukcije republičkih organi aprave date za rad na poslo-
vima koji su zakonom odredeni di'š&'poslovi od opšteg interesa
za Republiku i u drugim zakosm.odredenim slučajevima,
obavezne su za opštinske organc uprave. i

| J Član 69.
Republički organi uprave imaju pravo i dužnost da vrše

: nadzor nad radom opštinskih organa uprave u pogledu izvr-

šavanja zakona i drugih propisa i opštih akata za čije su
izvršavanje odgovorni republički organi uprave u oblastima za
koje su obrazovani.

Član 70.

Ako opštinski organ uprave ne izvršava prava, dužnosti i
odgovornosti utvrđene Ustavom, zakonom i drugim propisom
nadležni republički organ uprave dužan je da pismeno upozori
taj opštinski organ uprave 1 da mu odredi rok za izvršenje tih
prava, dužnosti i odgovornosti. : :

O upozorenju iz prethodnog stava republički organ uprave
upoznaće i izvršni odbor. i

O preduzetim mjerama po upozorenju republičkog organa
uprave, opštinski organ uprave dužan je, bez odlaganja, izvi-
jestiti republički organ uprave.

Ako opštinski organ uprave пе postupi po upozorenju iz
pa Ovog člana republički organ uprave upozoriće na to

Zvršni odbor: pokrenuti postupak za utvrđivanje odgovornosti

SLUŽBENI LIST RBiH

Subota, 25. decembra 1993. godine

funkcionera, odnosno rukovodećeg radnika ili radnika Opštin-
skog orBana uprave.
Član 71. .·

Ako opštinski organ uprave пе izvršava prava, dužnosti i
odgovornosti utvrdene Ustavom, zakonom i drugim propisom,
republički organ uprave odgovoran za stanje u upravnoj oblasti
dužan је da, neposredno ili preko ovlašćenog organa, izvršaya
Ustav, zakon i druge propise dok ih opštinski organ uprave ne
bude izvršavao. : ит

U neposrednom izvršavanju Ustava, zakona i drugih рго-
pisa iz prethodnog stava republički organ uprave može odrediti
i radnika opštinskog organa uprave iz prethodnog stava. Ovaj
radnik vrši poslove i zadatke u skladu sa dobijenim nalozima i
uputstvima za rad funkcionera, odnosno rukovodećeg radnika
iz člana 72. ovog zakona. офа, |

O preduzimanju mjera iz prethodnog stava republički organ
uprave upoznaće izvršni odbor, a prema potrebi, i Vladu.

Izvršni odbor može podnijeti prigovor Vladi zbog neosno-
vanosti preduzimanja mjera iz stava 1. ovog člana.

Član 72.

Ako dva ili уже republičkih organa. uprave neposredno
izvršavaju Ustav, zakone i druge propise u slučaju iz prethod-
nog člana, Vlada može odrediti funkcionera ili rukovodećeg
radnika republičkog organa uprave koji će usmjcravati i us-
kladivati rad tih organa uprave.

U usmjeravanju i uskladivanju rada rcpubličkih organa
upravc funkcioner ili rukovodeći radnik iz prethodnog stava
ima pravo i dužnost funkcionera koji rukovodi republičkim
organom uprave. i

Član 73.

Troškovi u vezi sa neposrednim izvršavanjem zakona i
drugih propisa i opštih akata od strane republičkih. organa
uprave 11 drugog zakonom ovlašćenog organa, za čijc је 17уг-
šavanje neposredno nadležan opštinski organ uprave, padaju
na teret opštine čiji organ пргауе nije izvršio te propise ili opšte
akte.

Izvršni odbor može podnijeti prigovor Vladi na visinu
troškova iz prethodnog stava, čija је odluka konačna.

Član 74.

Republički organi uprave dužni su da prate da li se blago-
vremeno donose opštinski propisi za izvršavanje zakona i
drugih propisa 1 da li su doneseni opštinski ргор 5 u skladu sa
zakonom i drugim propisima.,

Ako republički organ upravc utvrdi da u propisanom roku
nisu domeseni opštinski propisi, ili utvrdi da opštinski propisi
nisu u skladu sa zakonom i drugim propisima, dužan jc na to
ukazati izvršnom odboru, a:prema potrebi, obavijestiti i Vladu
i predložiti јој da preduzme mjere u okviru svoje nadležnosti.

Član 75.

Republički organi uprave dužni su zadržati od izvršenja
propis ili drugi opšti akt opštinskog organa uprave koji nije u
saglasnosti sa Ustavom ili republičkim zakonom i predložiti
skupštini opštine da шапе ili poništi takav propis ili opšti akt.

Ako skupština opštine, kojoj je predloženo ukidanje, odno-
sno poništavanje propisa ili opšteg akta, ne donese nikakvo
rješenje u roku od 30 dana od dana prijema prijedloga, repu-
blički organ uprave predložiće Vladi da obustavi izvršenje tog
propisa, odnosno opšteg akta do odluke Ustavnog suda Bosne
i Hercegovine. yo

6) Odnesi izvršnih organa i organa uprave prema

” preduzećima i drugim pravnim licima

Član'76.

Odnosi izvršnih organa i organa,uprave prema predu-
zećima i drugim pravnim licima zasnivaju se na pravima 1
dužnostima utvrđenim Ustavom i zakonom odnosno na zakonu
zasnovanom odlukom skupštine opštine, kao i na medusobnoj
saradnji, obavještavanju i dogovaranju.

Član 77. -

Preduzeća i druga pravna lica dužna su, u skladu sa zako-
nom, na zahtjev izvršnog organa i organa uprave da im dosta-

Strana 64390/100

godine
———

opštin-

NOsti i
pisom,
oblasti
Vršava
ave ne

ih pro-
drediti
- Ovaj
Zima i
adnika

i organ
u.
eOsno-

sredno
ethod-
dećeg
i i us-

organa
} stava
ličkim

kona i
organa
€ IZVI=
padaju
iopšte

visinu

blago-
kona i
'adu sa

n roku
propisi
e na to
Vladu
znosti.

/ršenja
nije u
dložiti
ti akt.
 odno-
ikakvo
, repu-
nje tog
Bosne

predu-
vima 1
:akonu
sobnoj

| zako-
dosta-

gubola; 25. decembra 1993. godine

yjaju podatke i obavještenja o pitanjima iz oblasti svoje dielat-

' osti , ako su ti podaci i ob avještenja od značaja sred

j dužnosti tih organa i ostvarivanje njihove odgovornosti za
nje u društveno-političkoj zajednici, odnosno za stanje

gredenim oblastima, osim podataka koje po službenoj d iŽ ;

ti rikupljaju. GERA MErave i drugi državni ČrOaa =
ganizacije i službe ovlašćene za prikupljani :

sim ma podataka. prikupljanje, obradu i dosta-

SEE Član 78. .

Podaci i obavještenja koja organi uprave pri i
poslovanju preduzeća i drugih pravnih fa tek Ka
penu tajnu kad je opštim aktima tih preduzeća i drusih pravnih
lica određeno da predstavljaju tajnu ili da se ne mogu objavlji-

yati. u Ž

Ako za podatke i. obavještenja Iz prethodnog stava nije
odredeno da predstavljaju tajnu, odnosno da se ne mogu obje.
yljivati, funkcioner koji rukovodi organom uprave može odre-
diti da predstavljaju tajnu ako za to postoji poseban društveni
interes, s obzirom na prirodu i značaj tih podataka i obavješten-

a.
. Član 79,
Izvršni organi i organi uprave saraduju sa preduzećima i
drugim pravnim licima o pitanjima iz svog djelokruga koja su
od značaja za rad ovih organa ili su od interesa za ta preduzeća
i druga pravna lica. ' '

U ostvarivanju saradnje sa preduzećima i drugim pravnim
licirha iz prethodnog stava, izvršni organi i organi uprave:

- pribavljaju mišljenje tih preduzeća i drugih pravnih lica
kad pripremaju propise i druge opšte akte i materijale koji su
od interesa za ta preduzeća i druga pravna lica; :

- obrazuju zajednička radna tijela radi pripremanja od-
redenih propisa i drugih opštih akata koje donose ili čije
donošenje predlažu skupštini društveno-političke zajednice,
kao i za pripremanje drugih materijala od zajedničkog interesa;

- pokreću inicijative kod tih preduzeća i drugih pravnih lica
naročito radi obezbjedivanja ostvarivanja uloge ovih preduzeća
i drugih pravnih lica, odnosno za rješavanje pitanja u vezi sa
obezbjedivanjem ostvarivanja Ustavom utvrdenih prava, duž-
nosti i interesa građana i tih preduzeća i drugih pravnih lica;

- razmatraju inicijative i prijedloge tih preduzeća i drugih
pravnih lica, zauzimaju stavove o njima i o svojim stavovima
obavještavaju odnosna preduzeća 1 druga pravna lica i, po
potrebi, pozivaju predstavnike tih preduzeća i drugih pravnih
lica na svoje sjednice i sjednice svojih radnih tijela.

Član 80. :

Izvršni organi i organi uprave su dužni da razmotre stavo-
ve, mišljenja i prijedloge preduzeća i drugih pravnih lica u
pitanjima za koja su ova preduzeća i druga pravna lica zainte-
resovana i da na drugi način doprinose rješavanju tih pitanja.

7) Odnosi organa uprave prema gradanima :
Član 81.

U ostvarivanju prava gradana organi uprave dužni su obez-
bijediti uslove i pružati im pravnu i drugu pomoć da mogu
efikasno, brzo i jednostavno, ostvarivati svoja prava 1 pravne
interesa i izvršavati obaveze kod tih organa.

Član 82. I ;

Organi uprave dužni su da u odgovarajućim službenim
prostorijama na vidnom mjestu istaknu pismena obavještenje,
uputstva o uslovima i načinu ostvarivanja prava ! pravnih
interesa i izvršavanju obaveza, kao i da preduzmu druge po-
trebne mjere da gradani mogu efikasno, brzo i jednostavno
ostvarivati svoja prava i pravne interese 1 izvršavati svoje
obaveze kod tih organa.

Član 83.

U postupanju po zahtjevima gradana, organi uprave po

službenoj dužnosti pribavljaju potrebne podatke o činjenicama,
(9 Katina te vodi UT ei evidencija kod tih ili drugih organa,

preduzeća i drugih pravnih lica. " ZEO
U cilju efikasnijeg, bržeg i jednostavnijeg ostvarivsaje

Prava i pravnih interesa i izvršavanja obaveza gr.
uprave dužni su da bez odlaganja, a najkasnije u Fi

ađana, organi
oku od sedam

SLUŽBENI LIST RBiH

Broj 26 - Strana 643

dana od dana prijema zahtjeva, jedni drugim dostavljaju podat-
ke o činjenicama o kojima vode službenu evidenciju.
' Član 84.

Organi uprave dužni su da zahtjeve građana rješavaju, u
sklada sa zakonom i drugim propisima, u propisanim rokovi-
_U slučaju da organi uprave prekorače utvrđene rokove,
dužni su da u roku od sedam dana od dana prekoračenja roka
pismeno obavijeste podnosioca zahtjeva o razlozima za preko-
račenje roka, kada će zahtjev biti riješen i upute ga na mo-
gućnost korišćenja pravnih sredstava.

Funkcioner koji rukovodi organom uprave dužan je da u
slučaju prekoračenja roka iz stava 1. ovog člana, razmotri i
ocijeni uzroke i,po potrebi, pokrene postupak za utvrdivanje
odgovornosti radnika čijom je krivicom prekoračen rok.

Član 85.

Organi uprave dužni su da, u okviru zakonskog roka,
prvenstveno obezbijede rješavanje zahtjeva koji su od poseb-
nog značaja za gradane, kao i zahtjeva koji se odnose na zaštitu
zakonom utvrdenos javnog interesa. Bliže kriterije za postu-
panje organa uprave, u smislu prethodnog stava, utvrđuje
izvršni organ. SE i

Član 86.

U vršenju društvene kontrole nad radom organa uprave
građani imaju pravo da putem mjesnih zajednica i zborova
gradana, razmatraju stanje rada organa uprave, naročito u
pogledu efikasnosti ostvarivanja svojih prava kod tih organa i
daju o tome svoje mišljenje, primjedbe i prijedloge, kaoi kritiku
njihovog rada.

Primjedbe i prijedloge iz prethodnog stava, organi uprave
dužni su, bez odlaganja, razmotriti i preduzeti odgovarajuće
mjere u okviru svog djelokruga.

Član 87.

Organi uprave dužni su da odmah uzmu u razmatranje
predstavke i pritužbe gradana upućene na nepravilan odnos
radnika organa uprave prema njima. i

Funkcioner koji rukovodi organom uprave, odnosno odgo-
vorni radnik u organu uprave, dužan je da ispita podnesene
predstavke i pritužbe iz prethodnog stava i da, bez odlaganja,
po njima postupi u skladu sazakonom.

O predstavkama i pritužbama koje podnose gradani i o
njihovoj opravdanosti i preduzetim mjerama po tim predstav-
kama i pritužbama, organi uprave dužni su da obavještavaju
izvršni organ i skupštinu društveno-političke zajednice, u ro-
kovima koje odredi izvršni organ, odnosno skupština.

Član 88. -

Gradani koji se uredno odazovu pozivu organa uprave a
organ uprave nije obavio službene radnje iz bilo kog razloga, i
imaju pravo na naknadu troškova koje su usljed toga imali.

Troškovi iz prethodnog stava obuhvataju: naknadu troško-
va putovanja, izdatke izazvane bavljenjem u mjestu gdje se
službena radnja obavlja i naknadu ličnog dohotka licima u
radnom odnosu, odnosno naknadu za izgubljenu zaradu grad-
anima koji samostalno obavljaju djelatnost ličnim radom sreo)
stvima u svojini građana. Zahtjev za naknadu troškova 'iz/
prethodnog stava podnosi se odmah, a najkasnije u roku od
sedam dana od dana kada su se pozivu uredno odazvali.

Zahtjev iz prethodnog stava podnosi se organu uprave kod
koga je službena radnja trebala biti obavljena, koji odlučuje o
zahtjevu i visini naknade troškova shodno odredbama propisa
kojima se uređuje naknada troškova svjedocima u upravnom
postupku. mi NE

Organ uprave donosi rješenje iz prethodnog stava u roku
od sedam dana od dana prijema zahtjeva. Protiv ovog rješenja.

može se izjaviti prigovor izvršnom organu u roku od sedam
dana od dana prijema rješenja. k :

Troškovi iz stava 2. ovog člana isplaćuju se iz sredstava za

d organa uprave. g u
ki AKO + ežBeno lice nije obavilo službenu radnju namjerno
ili iz krajnje nepažnje, organ uprave ima prema njemu pravo
na naknadu iznosa u visini isplaćene naknade troškoya, prema
propisima o naknadi štete.

.,
M

Strana 64493/100

Broj 26 - Strana 644

Član 89.

Odredbe ovog zakona o odnosima organa uprave prema
građanima primjenjuju se i na odnose organa uprave prema
preduzećima i prema drugim pravnim licima kad organi uprave
rješavaju o pravima, pravnim interesima i obavezama tih pre-
duzeća i drugih pravnih lica.

Odredbe ovog zakona o odnosima organa uprave prema
gradanima shodno se primjenjuju i na odnose preduzeća i
drugih pravnih lica koja vrše javna ovlašćenja kad u okviru
svoje djelatnosti, rješavaju o pravima, pravnim interesima 1
obavezama gradana i preduzeća i drugih pravnih lica iz pre-
thodnog stava.
$) Obezbjedivanje izvršenja odluka Ustavnog suda Bosne i
Hercegovine i

Član 90.

Vlada obezbjeđuje u slučaju potrebe izvršenje odluka Us-
tavnog suda Bosne i Hercegovine, preko republičkih organa
uprave u čiji djelokrug, odnosno oblast društvenog života,
spada pitanje na koje se ta odluka odnosi (u daljem tekstu:
republički organ). i O };

U slučaju iz prethodnog stava nadležni republički organ će,

na osnovu naloga Vlade, obezbijediti izvršenje odluke Ustav- "

nog suda Bosne i Hercegovine.
Član 91.

Radi izvršenja rješenja donesenog na osnovu člana 390.
Ustava RBiH, republički organ donosi zaključak o izvršenju
rješenja. U zaključku iz prethodnog stava navešće se sadržina
rješenja Ustavnog suda Bosne i Hercegovine, odrediti odgo-
vorno lice u državnom organu ili drugom pravnom licu koje je
dužno da izvrši rješenje i utvrditi rok za dobrovoljno izvršenje
rješenja, koji ne može biti kraći od 24 sata ni duži od tri dana.

Ako odgovorno lice iz prethodnog stava ne izvrši rješenje
Ustavnog suda Bosne i Hercegovine u utvrdenom roku repu-
blički organ obezbijediće izvršenje tog rješenja.

Član 92.

Odgovorno lice u državnom organu ili drugom pravnom
licu koje ne izvrši rješenje iz prethodnog člana ili onemogući
ovlašćeno lice u izvršenju ovog rješenja Ustavnog suda Bosne
iHercegovine, kazniće se za krivično djelo kaznom zatvora od
tri mjeseca do pet godina.

Član 93.

Odgovorno lice u državnom organu ili drugom pravnom
licu koje primijeni zakon koji je po odluci Ustavnog suda Bosne
iHercegovine prestao da važi ili primijeni propis ili drugi opšti
aktkojije Ustavni sud poništio ili ukinuo, kazniće se za krivično
djelo kaznom zatvora od tri mjeseca do pet godina.

IV- ORGANIZACIJA ORGANA UPRAVE
DRUŠTVENO-POLITIČKIH ZAJEDNICA
1) Zajedničke odredbe
ajOrganiuprave

Član 94.

Organi uprave obrazuju se zakonom, odnosno odlukom
skupštine opštine. Organi uprave obrazuju se na način koji
omogućuje potpuno, efikasno i racionalno vršenje poslova
uprave iz okvira prava i dužnosti društveno-političke zajednice,
efikasno Ostvarivanje prava i na zakonu zasnovanih interesa i
izvršavanje obaveza gradana, preduzeća i drugih pravnih lica
1 vršenje poslova potrebnih za ostvarivanje funkcija skupštine
društveno-političke zajednice, i odbornika, odnosno poslanika
u skupštini i izvršnog organa. SE"

Organi uprave obrazuju se u skladu sa obimom poslova i
načelima grupisanja poslova uprave iz okvira prava i dužnosti
društveno-političke zajednice prema njihovoj vrsti, srodnosti i
medusobnoj povezanosti i sa potrebama uskladivanja rada or-
gana uprave, efikasnog rukovođenja njihovim radom i obezb-
Jedivanja samostalnosti i odgovornosti u radu.

Član 95.
Prava + dužnosti organa uprave, u okviru ovlašćenja ut-

{vrđenih zakonom i drugim propisima, vrši funkcioner koji
rukovodi organom uprave. _

SLUŽBENI LIST RBiH

Subota, 25. decembra 1993. godine

b) Upravne organizacije
-Član 96.

Za vršenje određenih stručnih i drugih poslova iz okvir
prava i dužnosti društveno-političke zajednice, koji pretežno
zahtijevaju primjenu određenih stručnih i naučnih metoda rada
i s njima povezanih upravnih poslova, obrazuju se upravne
organizacije. I Rees

Aktom o obrazovanju upravne organizacije može se utvrdi -
ti da upravna organizacija ima svojstvo pravnog lica.

Član 97.

Za razmatranje stručnih i drugih pitanja od opšteg značaja
za rad upravne organizacije i zauzimanje stavova po tim pitan-
jima i uskladivanje njenog rada sa potrebama organa društve-
no-političke zajednice kao i zainteresovanih preduzeća i drugih
pravnih lica, izvršni organ može u upravnoj organizaciji obra-
Zovati savjet upravne organizacije.

Funkcioner koji rukovodi upravnom organizacijom po fun-
kciji je član savjeta upravne organizacije.

Ako funkcioner koji rukovodi upravnom organizacijom
nije saglasan sa zaključkom savjeta organizacije, o tom pitanju
konačnu odluku donosi izvršni organ.

Aktom o obrazovanju savjeta upravne organizacije bliže se
utvrđuju zadaci i druga pitanja od značaja za rad savjeta
upravne organizacije. ' š

Član 98.

U sastavu određenih organa uprave može se aktom o
obrazovanju organa uprave, kad to priroda poslova zaltijeva,
za odredene poslove iz djelokruga tog organa obrazovati organ

uprave ili upravna organizacija.

c)Stručne i druge službe

Član 99.
Za vršenje stručnih, tehničkih i drugih poslova za potrebe-
skupštine društveno-političke zajednice, izvršnog organa i or-
gana uprave mogu se obrazovati odgovarajuće službe.

Član 100.

Za vršenje stručnih, tehničkih i drugih poslova za potrebe
skupštine društveno-političke zajednice, izvršnog organa, or-
gana uprave i drugih državnih organa, kao i za potrebe fondova
i mjesnih zajednica, mogu se obrazovati određene zajedničke
stručne, tehničke i druge službe.

Akto obrazovanju službe iz prethodnog stava donosi skup-
ština društveno-političke zajednice, u skladu sa prethodnim
sporazumom organa, organizacija i zajednica za koje će se
poslovi vršiti.

d Unutrašnja organizacija
organa uprave
Član 101.

Unutrašnja organizacija organa uprave utvrduje se zavisno

od obima, vrste i prirode poslova koji proizilaze iz utvrđenog '

djelokruga organa uprave, na način koji obezbjeduje efikasno
i racionalno vršenje poslova organa uprave, kao i blagovreme-
no ostvarivanje prava i pravnih interesa i izvršavanje obaveza
gradana, preduzeća i drugih pravnih lica.

Član 102.
Unutrašnja organizacija organa uprave utvrduje se pravil-
nikom. : ,

Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji organa uprave donosi
funkcioner koji rukovodi organom uprave, uz saglasnost 1Z-
vršnog organa.

? Član 103.

Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji organa uprave ut-
vrduje se naročito:

- organizacione jedinice (sektori, odjeljenja, odsjeci, refe-
rati idr.) i njihov djelokrug; :

- raspored poslova i zadataka na radnike sa opisom osnov-
nih karakteristika tih poslova i zadataka, broj radnika i uslovi
u pogledu njihove stručne spreme; ;

- na koje se poslove i zadatke primaju radnici putem javi1og
konkursa, odnosno putem javnog oglasa;

Strana 64589/100

godine
— I

Okvira
retežno
da rada
pravne

utvrdi-

mačaja
) Ppitan-
ruštve-
drugih
1 obra-

90 fun-

acijom
pitanju

liže se
savjeta

tom o
itijeva,
| Organ

trebe-
a door-

otrebe
1a, Or-
dova
dničke

| skup-

odnim
će se

aVisno

denog '

kasno
'reme-
)aveza

)ravil-
donosi
St iZ-
ve ut-
, refe-

)SNOV=
uslovi

AVIIOg

gubota, 25. decembra 1993. godine

- rukovođenje radom organizacionih jedinica, kao i poseb-

na prava i ovlašćenja radnika u vršenju poslova i zadataka:

- pravila o organizaciji unutrašnjeg rada
kao Zd-1I NnJEg u org .
(prost uniraned Planicatje. stručni kolegij i dr.); SARE
- bliže odredbe o načinu ostvarivanja j Sti
avnosti r: an:
uprOVE j G JaJ tu rada organa
- broj pripravnika u organu uprave iuslovi ji ji
). UuOrg ovizan e
Unutrašnja organizacija orsana uprave i a Sem
zacija u sastavu organa uprave utvrduje se, kao poseban diolu

u pravilniku o unutrašnjoj organizaciji tog orsana uprave.

Bliža načela za utvrdivanje unutrašni ij
la 7 I je orgaifiza an:
uprave utvrđuje izvršni organ. s Kalij

Član 104.

Propisom Vlade utyrduju se jedinstveni nazivi za erupe
oslova izadataka iste vrste u organima uprave, stepen Msemo
sti poslova i zadataka, jedinstveni uslovi u pogledu vrste i
stepena stručne spreme radnika i drugi uslovi potrebni za
njihovo vršenje, kao i službena zvanja radnika u orsanima
uprave. ; X
Ministar pravosuda i uprave propisuje orijentaciona mjerila
za rad radnika organa uprave na upravnim i drugim poslovima
o prethodno pribavljenom mišljenju odgovarajućih repub-
ičkih organa uprave. j ;

2) Načela organizacije opštinske uprave

aa Opštinski organi uprave i

opštinske upravne organizacije
Član 105.

Za vršenje upravnih i drugih poslova iz okvira prava i
dužnosti opštine, obrazuje se, po pravilu, opštinski sekretarijat

' za poslove uprave, kao organ uprave koji vrši upravnei stručne

poslove za sve oblasti uprave, osim za oblasti za kojeje izričito
zakonom određeno da ih vrše posebno obrazovani organi upra-
ve.

U opštinama u kojima je to neophodno zbog velikog obim
upravnih i drugih stručnih poslova mogu se obrazovati opštin-
ski sekretarijati i opštinske uprave kao opštinski organi uprave
za vršenje upravnih i drugih stručnih poslova za jednu ili više
oblasti uprave. .

Za vršenje stručnih i drugih poslova iz okvira prava i
dužnosti opštine i s njima povezanih upravnih poslova mogu se
obrazovati opštinski zavodi i opštinske direkcije, kao opštinske
upravne organizacije. ,

U sastavu opštinskog sekretarijata može se obrazovati op-
štinska uprava, opštinski zavod i opštinska direkcija.

Odnosi između organa i organizacija iz prethodnog stava
ureduju se aktom o njihovom obrazovanju. i ,

Propisom Vlade utvrduju se kriteriji za obrazovanje opštin-
skih organa uprave u skladu sa st. 1. do 4. ovog člana, kao 1
orijentaciona mjerila za utvrdivanje broja radnika u opštinskim
organima uprave.

b Meduopštinski organi upravei
meduopštinske upravne organizacije

Član 106.

Skupštine dviju ili više opština mogu sporazumno obrazo-
vati međuopštinske organe uprave 1 međuopštinske upravne
organizacije, kao zajedničke organe uprave, odnosno upravne
organizacije tih opština. ;

Medaopštinski organ uprave, odnosno meduopštinska up-
ravna organizacija odgovorni su skupštir svake opštine koje
su ih obrazovale i izvršnom odboru tih opština za poslove koje
vrše na području odgovarajuće opštine.

Odlukom o obrazovanju meduopštinskog 0
odnosno meduopštinske upravne organizacije u

rgana uprave,
tvrduje se na-

ročito: djelokrug tih organa i organizacija, način imenovanja
funkcionera koji će rukovoditi njihovim ra

jedenja sredstava za njil I
tih organa i organizacija prema skupštinama op
obrazovale i izvršnim odborima tih opština.

dom, način obezb-

ihov rad, kao i bliže odredbe o odnosima
ština koje su ih

SLUŽBENI LIST RBiH

Broj 26 - Strana 645
ce) Mjesni uredi
Član 107.

Određeni upravni i stručni poslovi iz nadležnosti opštinskih
organa uprave mogu se vršiti u mjesnom uredu,

Mjesni ured vrši poslove prema instrukcijama i pod nadzo-
rom opštinskih organa uprave iz čije nadležnosti vrši određene
poslove.

Odlukom skupštine opštine obrazuju se mjesni uredi, ut
vrđduje područje, djelokrug i sjedište mjesnih ureda i druga
pitanja od značaja za njihov rad.

: Mjesni ured može da vrši i određene stručne poslove za
mjesne zajednice koji su od značaja za ostvarivanje uloge
mjesne zajednice, ako to na osnovu sporazuma sa mjesnim
zajednicama utvrdi odlukom skupština opštine.

d)Povjeravanje vršenja upravnih i
stručnih poslova organu uprave
druge opštine

Član 108.

Odlukom skupštine opštine može se izuzetno ovlastiti organ
uprave druge opštine da vrši određene upravne i stručne poslo-
ve iz okvira prava i dužnosti opštine.

Odluka iz prethodnog stava donosi se uz prethodnu sagla-
snost skupštine opštine čiji se opštinski organ uprave ovlašćuje
da vrši te poslove. .

Opštinski organ uprave koji je ovlašćen da vrši upravne i
stručne poslove druge opštine odgovoran je skupštini i iz-
vršnom odboru te opštine za poslove koje vrši po dobivenom
ovlašćenju.

e)Prijemne kancelarije
opštinskih organa uprave
Član 109.

Za prijem podnesaka gradana, davanje uputa i pružanje
stručne pomoći u vezi sa podnošenjem podnesaka, kao i davan-
je informacija od interesa za ostvarivanje njihovih prava 1
izvršavanje obaveza, za sve opštinske organe uprave obrazuje

NANA P Cade up
se, po pravilu, jedinstvena prijemna kancelarija.

U sporazumu sa preduzećima i drugim pravnim licima
naročito gdje radi veći broj radnika, može se u tim organizači-
jama obrazovati prijemna kancelarija opštinskih organa upra-
ve.
f)Radno vrijeme opštinskih
organa uprave

Član 110.

Radno vrijeme opštinskih organa uprave utvrđuje izvršni
odbor opštine zavisno od potreba i mjesnih prilika.

Raspored radnog vremena u opštinskim organima uprave,
kao i početak i završetak radnog vremena utvrduje se na način
koji omogućava građanima da zadovolje svoje potrebe kod tih
organa ne prekidajući, po pravilu, Svoj rad. =

U prijemnoj kancelariji, kao i u drugim službama koje po
prirodi poslova stalno saobraćaju sa gradanima, radno vrijeme
utvrduje se tako da im se neprekidno u toku cijelog radnog
vremena mogu obraćati gradani. u i ME

Za vršenje određenih poslova iz nadležnosti opštinskih
organa uprave može se, zavisno od potreba, utvrditi i dvokrat-
no radno vrijeme u opštinskim organima uprave, odnosno rad
u smjenama. ra

O utvrđenom radnom vremenu opštinskih organa uprave
na pogodan način obavještavaju se gradani.

3) Osnovi organizacije republičke uprave
Član 111.

"Za vršenje upravnih i drugih stručnih poslova iz okvira
pravai dužnosti Republike obrazuju se ministarstva, republičke
uprave i republički inspektorati, kao republički organi uprave.

Za vršenje određenih stručnih i drugih poslova = okvira
prava i dužnosti Republike i s njima povezanih upravnili poslo-
va obrazuju se republički zavodi, republičke direkcije i druge
upravne organizacije, kao republičke upravne organizacije

||

=

=== a a.aTm—..5mmm

—

Kegevrazir Pusasa WG?

Strana 64692/100

datom u

Broj 26 - Strana 646

Član 112.

Ministarstvo se obrazuje za vršenje upravnih i drugih struč-
nih poslova iz jedne ili više srodnih oblasti u kojima republički
organi uprave u cjelini ili pretežno izvršavaju ili obezbjeduju
izvršavanje zakona, drugih propisa i opštih akata.

Član 113.

Republička uprava obrazuje se za vršenje određenih uprav-
nih i stručnih poslova čija priroda i način izvršavanja zahtijeva
posebno organizovanje 1 samostalnost.

Član 114.

Republički inspektorati obrazuju se za vršenje neposrednog
nadzora nad izvršavanjem propisa od strane preduzeća i drugih
pravnih lica u oblastima u kojima su republički organi uprave
nadležni za izvršavanje zakona i drugih propisa.

Član 115

Republički zavod obrazuje se za vršenje odredenih stručnih
i drugih.poslova koji pretežno zahtijevaju primjenu stručnih i
naučnih metoda rada i's njima povezanih upravnih poslova čija
priroda i način izvršavanja zahtijeva posebno organizovanje i
samostalnost.
Član 116

. Republička direkcija obrazuje se za vršenje odredenih stru-
čnih poslova pretežno privrednog karaktera i s njima povezanih
upravnih poslova čija priroda i način izvršavanja zahtijevaju
posebno organizovanje i samostalnost.

Član 117.

U sastavu ministarstva mogu se obrazovati republičke
uprave, republički inspektorati i republičke upravne organiza-
cije.

Organi uprave i upravne organizacije iz prethodnog stava
u sastavu ministarstva su samostalni u svom radu, u izvršavanju
'svojih poslova i zadataka i ostvarivanju saradnje sa drugim
organima, preduzećima i drugim pravnim licima, a odnose
prema Skupštini RBiH i Vladi ostvaruju preko ministra koji
rukovodi ministarstvom u čijem su sastavu.

Član 118.

Ministar. donosi propise za izvršavanje zakona, drugih
propisa 1 opštih akata u poslovima iz nadležnosti republičkog
organa uprave, odnosno republičke upravne organizacije u
sastavu ministarstva i vrši nadzor nad njihovim radom.

U vršenju nadzora iz prethodnog stava, ministar koji ruko-
vodi ministarstvom u čijem su sastavu, prati rad tih organa i
organizacija i u tome ima pravo i dužnost da:

7 rješava u upravnom postupku o pravnim sredstvima protiv
upravnih akata republičkog organa uprave, odnosno republičke
upravne organizacije u sastavu, ako zakonom nije odredeno da
o-tome rješava drugi organ;

zdaje saglasnost na akte republičkog organa uprave, odno-
sno republičke upravne organizacije u sastavu, donesene van
upravnog postupka, kad je to zakonom ili drugim propisom
odredeno; "

7 traži izvještaje i obavještenja o radu republičkog organa
uprave, odnosno republičke upravne organizacije u sastavu, u
vezi sa izvršavanjem poslova i zadataka iz okvira njihovog
djelokruga. .

Ministar koji rukovodi ministarstvom u čijem je sastavu
republički organ uprave, odnosno republička upravna organi-
Zacija ima pravo da tom organu i organizaciji odredi pojedine
Zadatke u okviru njihovog djelokruga. i s

Član 119. ?

Republički organi uprave, za vršenje odredenih upravnih i
drugih stručnih poslova u cilju njihovog efikasnijeg i racional-
nijeg obavljanja, ili kada to zahtijeva poseban karakter pojedi-
nih poslova iz njihovog djelokruga mogu obrazovati orga-
nizacione jedinice i van svog sjedišta. s

Propisom Vlade bliže se ureduje način organizovanja, 0-
bezbjedivanja uslova za rad i druga pitanja od značaja za rad

1

organizacionih jedinica iz prethodnog stava.

SLUŽBENI LIST RBiH

Subota, 25. decembra 1993. godine

Član 120.

Vlada obrazuje stručne, tehničke i druge službe koje Ku
potrebne za izvršavanje njenih prava i dužnosti.

Za vršenje određenih poslova za potrebe Vlade, repy-
bličkih organa uprave i republičkih upravnih organizacija
Vlada može obrazovati zajedničke stručne, tehničke i druge
službe.

Aktom o obrazovanju službe i utvrdivanju njenog djelokru-
gamože se, ako to priroda poslova i zadataka zahtijeva, odredit;
da služba ima svojstvo pravnog lica.

Član 121.

Vlada može obrazovati sekretarijate u Vladi, biroe, centre
i druge samostalne stručne službe za obavljanje odredenih
stručnih i drugih poslova za potrebe Vlade, republičkih organa
uprave i republičkih upravnih organizacija.
. Član 122.
Vlada može obrazovati organizacije i druge službe za sa-
radnju sa međunarodnim organizacijama, u skladu sa obaveza-

ma preuzetim međunarodnim ugovorima, i određuje njihov
djelokrug, ovlašćenja i odgovornosti.

Član 123.

Vlada vrši nadzor nad radom stručnih, tehničkih i drugih
službi koje obrazuje. :

Aktom o obrazovanju pojedinih službi, može se, ako to
priroda poslova i zadataka zahtijeva, propisati da nadzor nad
radom tih službi ili određena prava prema tim službama vrši
odgovarajući republički organ uprave

V- PROPISI I DRUGI AKTI ORGANA UPRAVE

Član 124.
Radi izvršavanja zakona, drugih propisa i opštih akata

skupštine društveno-političke zajednice i propisa i opštih akata

izvršnog organa, funkcioner koji rukovodi organom uprave
donosi, kad je na to ovlašćen tim propisima ili opštim aktima,
pravilnike, naredbe i uputstva.

Izuzetno za vrijeme ratnog stanja ili u slučaju neposredne
ratne opasnosti funkcioner koji rukovodi organom uprave može
donositi pravilnike, naredbe i uputstva i kada na to nije ovlašten

"propisima ili opštim aktima iz prethodnog stava.

Pravilnikom se razrađuju pojedine odredbe zakona, drugih
propisa i opštih akata skupštine društveno-političke zajednice i
propisa i opštih akata izvršnog organa.

Naredbom se, radi izvršenja pojedinih odredaba zakona,
drugih propisa i opštih akata skupštine društveno-političke
zajednice i propisa i opštih akata izvršnog organa, naređuje ili
zabranjuje postupanje u odredenoj situaciji koja ima opšti
značaj. )

Uputstvom se propisuje način rada i izvršavanja poslova i
zadataka organa uprave i drugih državnih organa, preduzeća i
drugih pravnih lica, a u izvršavanju pojedinih odredaba zakona,
drugih propisa i opštih akata skupštine društveno-političke
zajednice i propisa i opštih akata izvršnog organa.

Član 125.

Propisi funkcionera koji rukovode organom uprave obja-
vljuju se u službenom glasilu društveno-političke zajednice.
Statutom opštine može se izuzetno odrediti da se objavljivanje
određenih propisa funkcionera opštinskih organa uprave može
vršiti i na uobičajeni način, s tim da se imaju naknadno u
najkraćem roku objaviti u službenom glasilu opštine.

Član 126.

U okviru ovlašćenja utvrđenih zakonom i drugim propisi-
ma, pojedinačne akte iz nadležnosti organa uprave donosi
funkcioner koji rukovodi orsanom uprave. ; HCC

Funkcioner koji rukovodi organom uprave može ovlastiti
rukovodećeg ili drugog radnika organa uprave da donosi od-
redene pojedinačne akte. :

Ovlašćenje, u smislu prethodnog stava, može se utvrditi i
pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji organa uprave.

T

subota
SH

yI-O
NADZ

{) Or:

Po
dležne
Pc
viodi
O:
sima

PC
na ins
organ
koji i
poslo:
ra.

O
kazuji
V

izdaje
cije.

N
drugi
Vrši il
drugi.

S.
isklju
daize
ra.

P.
po sl
upray
gom
Repu
kao r
nom

S
pismi
nadzi
dužn

C
tor s.
ješta:
podn

S
dain
obav

I
dužn
inspi

/
fizič
mož
2) P;

ostv.
i dr
pogl
vezi

Strana 64790/100

2 GE

subota, 25. decembra 1993. godine

VI - OSNOVNE ODREDBE O IN
ten SPEKCIJSKOM

{) Organi inspekcije i inspektori
Član 127.
Poslove inspekcijskog nadzora vrše
dležnosti, organi uprave (u daljem tekstu
Poslovi inspekcijskog nadzora utvrde
vi od opšteg interesa za Republiku.
Ovlašćenja organa inspekcije utvrduj
sima donesenim na osnovu zakona. =—
Član 128.
Poslove inspekcijskog nadzora, u okvi Ž i
: c ; dzora, u okviru nadležnosti -
na inspekcije, vrše inspektori. SR
Kad to potreba službe zahtijeva funkcioner koji rukovodi
organom inspekcije može ovlastiti drugog radnikau tom organu
koji ima odgovarajuću stručnu spremu, da izvrši određene
poslove inspekcijskog nadzora sa svim ovlašćenjima inspekto-
ra.

; U okviru svoje na-
: organi inspekcije).
ni zakonom, su poslo-

u se zakonom i propi-

' Član 129.

Ovlašćenje za vršenje inspekcijskog nadzora inspektor do-
kazuje posebnom legitimacijom.

ž Vlada propisuje oblik i sadržaj legitimacije inspektora, a
izdaje je inspektoru funkcioner koji rukovodi organom inspek-
cije.

Član 130.

Na osnovu i u granicama ovlašćenja utvrđenih zakonom i
drugim propisima u skladu sa zakonom, inspektor samostalno
vrši inspekcijski nadzor i odlučuje o preduzimanju upravnih i
drugih mjera.

Samostalnost inspektora, u smislu prethodnog stava, ne
isključuje pravo funkcionera koji rukovodi organom inspekcije
da izdaje naređenja inspektoru za vršenje inspekcijskog nadzo-

ra.
Član 131.

Postupak inspekcijskog nadzora inspektor pokreće i vodi
po službenoj dužnosti i prema odredbama Zakona o opštem
upravnom postupku preuzetog Uredbom sa zakonskom sna-
gom o preuzimanju Zakona o opštem upravnom postupku u
Republici Bosni i Hercegovini ("Službenilist RBiH", broj 2/92)
kao republički zakon (u daljem tekstu: Zakon o opštem uprav-
nom postupku.

Član 132.

Svako ima pravo da organu inspekcije odnosno inspektoru
pismeno ili usmeno predloži da izvrše određeni inspekcijski
nadzor i preduzmu druge mjere u okviru njihovih prava 1
dužnosti.

O usmenom prijedlogu organ inspekcije, ednosno inspek-
tor sastavlja zapisnik i 0 preduzetim mjerama pismeno obav-
ještava podnosioca prijedloga u roku od ly dana od dana.
podnošenja prijedloga. j

Član 133. {
U

Svako čiji rad podliježe 'inspekcijskom nadzoru, dužan je
da inspektoru omogući vršenje nadzora i dy mu daje potrebna
obavještenja i podatke od značaja za viženje tog nadzora.

. Član 134.

Državni organi, preduzeća i dr

dužni su da inspektoru pruže pomoć
inspekcijskog nadzora.

uga pravna lica i građani
is njim sarađuju u vršenju

x Član 135.. a.
Ako se inspektoru u vršenju inspekcijs adzora
fizički otpor, ii ako takav otpor osnovano očekuje, Mspe eto
može zatražiti pomoć nadležnog organa za unutrašnje poslove.
2) Prava i dužnosti inspektora
Član 136. , ,
Inspektor u vršenju inspekcijskog nadzora ima pravo da

ostvaruje neposredan uvid u poslovanje i postupanje preduzeća
i drugih pravnih lica, gradana i građans

ko-pravnih lica, u
pogledu pridržavanja zakona drugih propisa i opš

tih akata, 1u
vezi s tim, ima pravo da pregleda poslovne prostorije 1 druge

SLUŽBENI LIST RBiH

og nadzora pruži"

Broj 26 - Strana 647

objekte, proces rada, proizvode i drugu robu, isprave i

| + IZ a , isprave i druge
dokumente kao i da vrši druge radnje u skladu sa sreo
inspekcijskog nadzora.

U vršenju inspekcijskog nadzora inspektor može, kad je 10
potrebno, da utvrđuje i identitet lica, a kad je zakonom propi-
sano i da vrši lični pretres.

Član 137.

U vršenju inspekcijskog nadzora inspektor je dužan da
S tako da čuva poslovnu, službenu, vojnu i državnu
ajnu.

_ Preduzeća i druga pravna lica i državni organi, dužni su
inspektora. upozoriti šta se po propisima, odnosno po njihovim
opštim aktima smatra poslovnom, službenom, odnosno vojnom
i državnom tajnom. t
: Član 138.

_O svakom izvršenom inspekcijskom pregledu inspektor je
dužan sastaviti zapisnik, i jedan primjerak tog zapisnika uru-
čuje odgovornom licu gdje je izvršen inspekcijski pregled.

Član 139.
_, Ako inspektor utvrdi da je povrijeđen zakon, drugi propis
di opšti aktčije izvršenje nadzire, inspektor ima pravo i dužnost
a I

- naredi da se utvrdene nepravilnosti i nedostaci otklone u
određenom roku, o čemu donosi pismeno rješenje;

- izrekne i naplati kaznu na licu mjesta, ukoliko je za to
zakonom,odnosno drugim propisom ovlašćen;

- predloži nadležnom organu da obustavi izvršenje opšteg.
akta ako smatra da je u suprotnosti sa zakonom ili drugim
propisom, nad čijim sprovodenjem vrši nadzor;

- izvrši i druge mjere odnosno radnje za čije je izvršenje
ovlašćen.

Član 140. :

Ako inspektor utvrdi da je povredom zakona, drugog pro-
pisa ili opšteg akta učinjena povreda radne dužnosti, prekršaj,
privredni prestup ili krivično djelo dužan je, bez odlaganja, da
podnese zahtjev za utvrdivanje odgovornosti zbog povređe
radne dužnosti ili učinjenog prekršaja, odnosno prijavu zbog
učinjenog privrednog prestupa ili krivičnog djela. }

Član 141. ) .

Ako inspektor u vršenju inspekcijskog nadzora utvrdi po-
vredu propisa ili drugog opšteg akta organa društveno-poli-
tičkih zajednica, a za preduzimanje odredenih mjera je nad-
ležan neki drugi organ, dužan je o tome, bez odlaganja, obavi-
jestiti taj organ. i
3) Odnosi republičkih i opštinskih organa inspekcije \

Član 142. d

Republički organi inspekcije prate rad opštinskih organ;
inspekcije, saraduju s njima i pružaju im potrebnu stručnu
"pomoć. ; ) ;

Republički organi inspekcije staraju se i o unapređenju rada
opštinskih organa inspekcije i o stručnom usavršavanju opštin-
skih inspektora,

: Član 143.

Kad republički organ inspekcije utvrdi da je potrebno iz-
vršiti a redela upravne ili druge mjere u okviru prava i dužno-
sti opštinskog organa inspekcije, može narediti tom opštinskom
organu inspekcije da izvrši odgovarajući inspekcijski nadzor,
odnosno da preduzme određene upravne ili druge mjere, i da
o tome obavijesti republički organ inspekcije.

: Član 144.

Kad je neophodno da se preduzmu hitne mjere u cilju
obezbjeđenja izvršavanja zakona i drugih = propisa i opštih
akata, kao i radi ostvarivanja uvida u stanje 1 probleme u
određenoj oblasti, republički inspektor može i neposredno
vršiti inspekcijski nadzor na teritoriji cijele Republike sa svim
ovlašćenjima koja su zakonom 1 drugim republičkim propisima

utvrđena za opštinske inspektore..

imii i thodnog stava,

O preduzetim i izvršenim mjerama IZ pre tava,
republički inspektor dužan je, bez odlaganja, da obavijesti j
nadležni opštinski organ inspekcije.

Strana 64891/100

Broj 26 - Strana 648

SLUŽBENI LISTRBiH

Subota, 25. decembra 1993, godine

4) Ostale dužnosti organa inspekcije i inspektora

Član 145. ;

Organi inspekcije i inspektori dužni su da vode evidenciju
o izvršenim inspekcijskim pregledima. SME

Način vođenja evidencije iz prethodnog stava propisuje
funkcioner koji rukovodi republičkim organom nadležnim za
poslove odredene inspekcije.

Član 146.

O pojavama kršenja samostalnosti, kao i o nezakonitim
uticajima na rad, inspektor je dužan da, bez odlaganja, obavi-
jesti funkcionera koji rukovodi organom inspekcije.

Organi inspekcije dužni su da obavijeste izvršni organ kad
ocijene da ne postoje potrebni uslovi za ostvarivanje funkcije
inspekcije. SE Wu

Opštinski organ inspekcije dužan je da u slučajevima iz
prethodnog stava obavijesti i odgovarajući republički organ
inspekcije.

idi Član 147.

Organi inspekcije i inspektori dužni su da sarađuju sa
drugim državnim organima, preduzećima i drugim pravnim
licima po svim pitanjima od značaja za efikasno sprovođenje
zakona, drugih propisa i opštih akata nad čijim sprovođenjem
vrše inspekcijski nadzor.

Član 148. .

U cilju sprečavanja nastupanja štetnih posljedica zbog ne-
postupanja u skladu sa zakonom, drugim propisima i opštim
aktima,organi inspekcije i inspektor dužni su da preduzimaju i

- odgovarajućepreventivne mjere (upozoravanje na, obaveze iz
propisa, ukazivanje na štetne posljedice, predlaganje mjera za
otklanjanje njihovih uzroka i sl.).

član 149.

Organi inspekcije dužni su najmanje jedanput godišnje
podnijeti izvještaj skupštini društveno-političke zajednice i iz-
vršnom organu o značajnijim pojavama u vršenju inspekcijskog

nadzora i o preduzetim mjerama. Opštinski organi inspekcije

dužni su taj izvještaj dostaviti i odgovarajućim republičkim
organima inspekcije.

5) Upravna inspekcija

; Član 150.

Poslove upravne inspekcije nad izvršavanjem ovog zakona,
Zakona o opštem upravnom postupku i propisa o posebnim
upravnim postupcima, kao i propisa donesenih za njihovo
sprovodenje vrši Ministarstvo.

Član 151.

Poslove upravne inspekcije neposredno vrše upravni in-
spektori.

Za upravnog inspektora može se postaviti diplomirani prav-

nik koji ima stručni ispit i najmanje tri godine radnog iskustva

na najsloženijim upravno-pravnim poslovima.
Član 152. '
_ Upravna inspekcija u_ vršenju inspekcijskog nadzora nad
izvršavanjem ovog zakona vrši nadzor naročito u pogledu:
7Ostvarivanja prava i pravnih interesa i izvršavanja obaveza
gradana, preduzeća i drugih pravnih lica; j ;
7 primjene propisa koji se odnose na organizaciju i način
rada državne uprave; !
- javnosti rada državne uprave;
- radnih odnosa radnika državne uprave.
Član 153.
ua Upravna inspekcija u vršenju inspekcijskog nadzora nad
izvršavanjem Zakona o opštem upravnom postupku i posebnih
upravnih postupaka vrši nadzor naročito u pogledu;
- rješavanja upravnih stvari u propisanim rokovima;
- pravilnosti primjene odredaba o upravnom postupku;
- provođenja administrativnih izvršenja; :

= pružanja pravne pomoći građanima, preduzećima i dru-'

gim pravnim licima u upravnom postupku;
= Vođenja evidencija o upravnim predmetima;

- primjene propisa o kancelarijskom poslovanju.
Član 154.

Ako upravni inspektor utvrdi da utvrđene nepravilnosti i
nedostaci u radu proizilaze iz razloga stručne nesposobnosti
radnika za obavljanje poslova i zadataka, predložiće funkcio-
neru koji rukovodi organom uprave da tog radnika Tasporedi
na druge poslove i zadatke organa uprave.

Član 155.

U vršenju inspekcijskog nadzora upravni inspektor Sasta-
vlja zapisnik o obavljenom inspekcijskom nadzoru koji sadrži
naročito:

- utvrđene nepravilnosti i nedostatke u radu;

- naložene mjere odnosno prijedloge u cilju otklanjanja
nepravilnosti i nedostataka;

- prijedloge za unapređenje rada. -

Primjerak zapisnika upravni inspektor dostavlja funkcione-
ru koji rukovodi organom uprave i izvršnom organu.

O preduzetim mjerama funkcioner koji rukovodi organom
uprave obavijestiće upravnu inspekciju u roku od sedam dana
od dana isteka roka za otklanjanje utvrdenih nepravilnosti i
nedostataka.

Član 156.
; U vršenju inspekcijskog nadzora upravni inspektor dužan
jeda:

- naredi da se utvrđene nepravilnosti i nedostaci otklone u
određenom roku;

- naredi preduzimanje odgovarajućih upravnih radnji koje
je organ uprave dužan preduzimati u upravnom postupku;

- zabrani vršenje upravnih radnji koje organ uprave predu-
zima u upravnom postupku protivno zakonu, drugom propisu
ili opštem aktu. ,

Clan 157.

Na činjenično stanje i mjere naložene zapisnikom O inspek-
cijskom pregledu funkcioner koji rukovodi organom uprave
može u roku od 15 dana od dana prijema zapisnika uložiti
prigovor ministru pravosuda i uprave.

Prigovor iz prethodnog stava odlaže izvršenje naloženih
mjera.

Protiv rješenja ministra pravosuda i uprave donesenog po
prigovoru ne mogu se koristiti pravna sredstva.

Član 158.

Ako se u vršenju inspekcijskog nadzora utvrde teže povre-
de propisa, a naročito ako se time onemogućava gradanima,
preduzećima i drugim pravnim licima da efikasno ostvaruju
svoja prava i pravne interese ili izvršavaju svoje obaveze,
upravna inspekcija dužna je da o tome, bez odlaganja, pismeno
upozna izvršni organ, ukaže na posljedice koje su iz takvog
stanja nastupile ili bi mogle nastupiti i predloži odgovarajuće
mjere. =
Istovremeno, upravna inspekcija će o tome obavijestiti
nadležni republički organ uprave radi preduzimanja mjera iz
okvira prava, dužnosti i odgovornosti ovog organa utvrđenih
zakonom.

Član 159.

Gradani, preduzeća i druga pravna lica imaju pravo da se,
radi zaštite svojih prava utvrđenih ovim zakonom, obraćaju
upravnoj inspekciji u svim slučajevima kad im se otežava da
efikasno, brzo i jednostavno ostvaruju svoja prava i. pravne
interese i izvršavaju 'svoje obaveze. kod organa uprave, a
naročito: ' ; )

- ako im se u zakonom propisanom roku, ne rješavaju
zahtjevi u upravnom postupku; ;

- ako se od njih traži da u upravnom postupku dokazuju
činjenice posebnim ispravama, koje po službenoj dužnosti
treba da pribavlja službeno lice koje vodi upravni postupak;

, -akoim se ne izvršavaju upravni akti doneseni radi ostva-
rivanja prava 1 pravnih interesa u upravnom postupku; ,.

7 ako im se ne pruža pravna pomoć u ostvarivanju prava 1
pravnih interesa i izvršavanju obaveza u upravnom postupku.

|

|
{
|
|

Strana 64988/100

PC

_Sodine

Inosti i
obnosti
unkcio-
Sporedi

r Sasta-
sadrži

anjanja

Ccione-

ganom
n dana
nosti i

dužan
lone u

ji koje
u;

predu-
ropisu

1spek-
iprave
uložiti

)ženih

0g po

)OVIE-
nima,
'aruju
Veze,
meno
ikvog
ajuće

jestiti
ra iz
đenih

la se,
aćaju
za da
avne
'e, a

)vaju

izuju
nosti
ik;

Stva-

va i
ku.

gubota, 25. decembra 1993. godine

VII - OPŠTE ODREDBE O POV
OVLAŠĆENJA JERAVANJU JAVNIH

Sd Član 160.

. Taa ovlašćenja za vršenje upravnih i stručnih poslova iz
djelokruga organa uprave mogu se povjeriti preduzećima i
drugim pravnim licima kada Je to društveno cjelishodno i kad
se time postiže efikasnije ostvarivanje određenih prava, prav

I a

" nih interesa 1 izvršavanje obaveza gradana, preduzeća i drusih
i=j

ravnih lica.
Preduzećima i drugim pravnim licima ; .
a nim licima iz prethodn
j j SA d Og stav
ne mogu se povjeravati poslovi inspekcijskog nadzora, dama
= ze Hu

stručnih poslova koji su od značaja za vršenje inspekcijskog
- | o

nadzora (ekspertize, tehnička ispitivanja i sl.), ako 7 )
tih poslova organi uprave nemaju tehničke i druge Ten.
Član 161.
to Na preduzeća i druga pravnalica koj i ;
era Edie ica koja vrše javna ovlašćenja
shodno se primjenjuju odredbe zakona koje se odnose na načela
samostalnosti, zakonitosti, javnosti, efikasnosti i odsovornosti
u radu organa uprave i na obezbjedenje ravnopravnosti jezika
i pisama naroda Republike Bosne i Hercegovine, kao i odredbe
zakona (o) odnosima. organa uprave prema skupštini društveno-
političke zajednice i izvršnom organu, odnosima organa uprave
prema građanima i preduzećima i drugim pravnim licima, te
odredbe o međusobnim odnosima organa uprave. ?
Član 162.

Upravni nadzor nad vršenjem povjerenih javnih ovlašćenja
vrši organ uprave odnosne društveno-političke zajednice iz
oblasti na koju se odnose ta ovlašćenja. i

U vršenju upravnog nadzora organ uprave iz prethodnog
stava ima pravo i dužnost naročito da:

- rješava po žalbama protiv. donesenih upravnih akata u
vršenju povjerenog javnog ovlašćenja, kada je to utvrdeno
zakonom kao i da vrši druga prava koja po zako u ima drugo-
stepeni organ u upravnom postupku; z

- daje stručna uputstva i objašnjenja za primjenu zakona,
drugih propisa i opštih akata koji se odnose na vršenje povje-
renog javnog ovlašćenja.

Preduzeća i druga pravna lica koja vrše javna ovlašćenja,
dužna su organu uprave koji vrši upravni nadzor da najmanje
jedanput godišnje podnesu izvještaj o vršenju povjerenih javnih
ovlašćenja.

Član 163.

Ako preduzećai druga pravnalica koja vrše javna ovlašćen-
ja ne vrše povjerene poslove u skladu sa svojim dužnostima,
organ uprave koji vrši upravni nadzor dužan je da pismeno
upozori organ upravljanja tog preduzeća, odnosno drugog
pravnog lica i predloži mu mjere, a prema potrebi, dužan Je da
preduzme i druge mjere u okviru svojih prava 1 dužnosti.

VIII - RUKOVOĐENJE ORGANIMA UPRAVE

1. Funkcioner i njegov zamjenik
Član 164.
Ministarstvom rukovodi ministar.
Sekretarijatom rukovodi sekretar. (a
Upravom i upravnom organizacijom rukovodi direktor.
Član 165. '
oji rukovodi organom uprave predstavlja

d organa uprave i obezbjeduje zakonitost,
ti ekonomičnost izvršavanja poslo-
rgana uprave kao

Funkcioner k Or.
gan uprave, i:

- organizuje ra
pravilnost, blagovremenos )nomičn
va i zadataka i efikasno funkcionisanje 0

Hm. propise i druge nem iz Ka MEZAR organa uprave
i preduzima druge mjere na koje Je ov.as6e ara

i SULA Save rei organ i skupštinu druktveno Noktičke ,
zajednice, druge organe, preduzeća i druga roze " (agt
o radu organa uprave, 0 stanju U oblasu a KORI NT
organ upraveio drugim pitanjima IZ djelo. sme NG a

- preduzima, odnosno predlaže preduzllt j

rješavanje pitanja iz djelokruga organa uprave;

SLUŽBENI LIST RBiH

Broj 26 - Strana 64%.

- obezbjeduje saradnju organa uprave sa drugim organima, =
preduzećima i drugim pravnim licima;

- obrazuje upravne i stručne komisije i druga odgovarajuća
radna tijela za izvršenje određenih poslova i zadataka organa
uprave, i

- odlučuje, u skladu sa zakonom, o pravima, dužnostima i
odgovornostima radnika organa uprave.

Radi raspravljanja načelnih i drugih pitanja iz djelokruga
organa uprave i davanja mišljenja i prijedloga funkcionemi koji
rukovodi organom uprave za rješavanje tih pitanja pravilnikoni
o unutrašnjoj organizaciji organa uprave može se obrazovali
stručni kolegij. 2

Član 166.

Funkcioner koji rukovodi organom uprave dužan je da na
osnovu Ustava, zakona, drugih propisa i opštih akata, smjemmi
ca skupštine društveno-političke zajednice, načelnih s avova i
smjernica izvršnog organa, savjesno vrši povjerenu mu funkci-
ju 1 lično je odgovoran za njeno vršenje, kao i za rad organa
uprave kojim rukovodi i za stanje u oblasti za koju je obrazovan
organ uprave u okviru njegovog djelokruga.

_  Funkcioner koji rukovodi organom uprave dužan je da
izvještava skupštinu društveno-političke zajednice i izvršni
organ o stanju u oblasti za koju je organ uprave obrazovan i 0
sprovođenju utvrđene politike i izvršavanju zakona, drugih
propisa i opštih akata, datih smjernica, utvrđenih načelnih
stavova i o preduzetim mjerama, kao i o radu organa uprave
kojim rukovodi, i da im daje potrebna obavještenja i prijedloge
za rješavanje pitanja u tim oblastima. Funkcioner koji rukovodi
organom uprave dužan je da obavještava, na njihov zahtjev, i
druge organe društveno-političke zajednice, preduzeća idrugu
pravna lica o.pitanjima iz djelokruga organa uprave koja su od
značaja za ostvarivanje njihovih prava i dužnosti.
Član 167.-

= Funkcioner koji rukovodi organom uprave može imali
zamjenika koji ga zamjenjuje u slučaju odsutnosti ili spriječeno-
sti sa svim njegovim ovlašćenjima i odgovornostima u ruko-
vodenju i vrši druge poslove koje mu on odredi.

Član 168.

Funkcionera koji rukovodi organom uprave i njegovog

zamjenika imenuje na četiri godine bez javnog konkursa skup-
ština društveno-političke zajednice.

Funkcioner koji rukovodi organom uprave i njegov zamje-

nik imenuju se na osnovu liste na kojoj broj utvrđenih kandidata

može odgovarati broju koji se imenuje.

. Član 169.

Ako funkcioner koji rukovodi organom uprave i njegov
zamjenik ne budu Ko isteku vremena na koje su imenovani,
ponovo imenovani ha istu funkciju u organu uprave, a nisu, u
skladu sa zakonom, mogli ostvariti pravo da se vrate na rad u
organizaciju u kojoj su privremeno prestali da rade, raspo-
reduju se na druge poslove i zadatke u istom ili drugom organu
uprave za koje ispunjavaju uslove stručne spreme.

Ako funkcioner i njegov zamjenik iz prethodnog stava ne
prihvate raspored na odgovarajuće poslove i zadatke, prestaje
im radni odnos. I

Ako u roku od tri mjeseca po isteku vremena na koje su
imenovani nije moguće izvršiti raspored u smislu stava 1. Ovog
člana, funkcioner i njegov zamjenik ostvaruju prava u skladu
sa odredbama ovog zakona koje se odnose na prava radnika u
slučaju smanjenja obima poslova.

Član 170. kuća

Kada funkcioneru koji rukovodi organom uprave prestane
funkcija prije isteka mandata ili kada funkcioner nije imenovan
ili je trajnije spriječen da vrši funkciju, izvršni organ će iz reda
članova izvršnog organa, ili drugih funkdionera koje imenuje

skupština društveno-političke zajednice odrediti vršioca dužno-
sti funkcionera koji će rukovoditi organom uprave, a najduže
st mjeseci. U .
Sea a ie dužnosti funkcionera koji rukovodi a ara
ve ima, za vrijeme dok vrši dužnosti funkcionera KOJI

mn Raa

Strana 65082/100

⚠ Slabije prepoznavanje teksta na ovoj stranici (pouzdanost 82.4 od 100; 15% riječi ispod praga). Provjerite sadržaj na skeniranoj slici prije oslanjanja.

ша 4

SLUŽBENI LIST RBiH Subota, 25. decembra 1993. godine

Broj 26 - Strana 650 ~

БЕЈ ; ; | :i radnici postavljaju se na vrijeme
; p govornosti kao 1 Rukovodeći radnici p ljaju 56 ЛП е Od бек
organom uprave, ista prava, dužnosti i odg godinc, na osnovu javnog konkursa, ako zakonom ili odluki

funkci ji i organom uprave. : IOVU Ј2 91
стопег koji rukovodi 5433 = up skupštine.opštinc nije E O - TJ |
an : Poisteku vremena па Које su postavljeni rukovodeći ragn; |
, · .. .. · • + ž | : и o x 5, n Д
U oblastima u kojima se vrše upravni i drugi stručni 0 mogu se ponovo postavljati na iste dužnosti u organu uprave у ИЕ
od opšteg interesa za Republiku, zakonom se može propisati да LO i ||

| | funkcionera koji rukovodi opštinskim organom uprave i пјезо-

vog zamjenika imenuje skupština opštine uz saglasnost funkcio- Javni konkurs zazasnivanje DEE AC ха rukovodećim |
пега koji rukovodi odgovarajućim republičkim organom up- _ radnikomu organu uprave sprovodi 5е sh0dno О redbama будо. ||
| ravc. ~ zakona o sprovodenju javnog konkursa za zasnivanje radno? |
| | : a Аб ПИО 0 iS odnosa radnika u organu uprave, s tim što komisiju za Sproč |
| | 2) Odgovornost funkcionera i njegovog zamjenika vodenje javnog konkursa imenuje izvršni organ. Q-
| Funkcioner koji Oe uprave i njegov zamje- 2, А Član 180. : | |
| nik (u daljem tekstu: funkcioner) politički su odgovorni skupšti- | Ako rukovodeći 5 a o траје ја 0 vremena na које |
| ni društveno-političke zajednice. Je postavljen, ponovno ро ] ljen 1 uZnOSt U organu \
} 1 upravc, izvršni organ rasporeduje tog radnika bez Javnog |
| | ; Član 173. konkursa па druge poslove i zadatke u istom ili drugom ограда |
|] Funkcioner је politički odgovoran: | пе: upravc za Које ispunjava uslove stručne spreme. Ako Tukovo. |
| – ako se u vršenju svojih prava i dužnosti ne pridržava dcći radnik iz prethodnog stava nc prihvati raspored na Odgo- |
| шугдепе politike i smjernica skupštine društveno-političke za-  varajućc poslove i zadatke, prestaje mu radni odnos. o ј
| ·jednice, kao i načelnih stavova i smjernica izvršno8 organa; Ako nije moguće izvršiti raspored rukovodećeg 'Tadnika |

| 1 - ako u okviru svojih prava 1 dužnosti пе obezbjeduje koji nije ponovno postavljen, taj radnik ostvaruje prava u
|| sprovodenje zakona, drugili propisa i opštih akata skupštine ckjadu sa odredbama Ovog zakona koja se odnose na prava
|| društveno-političke zajednice i izvršnog organa; SM radnika u slučaju smanjenja obima poslova.

| – ako u vršenju povjerenc funkcije učini nezakonitosti koje а

8 ga, s obzirom па posljedice i druge okolnosti, čine nepodobnim : x a

| dadalje vrši funkciju, ili ako iz drugih razloga izgubi povjerenje 4) Ostale odredbe o funkcionerima, njihovim zamjenicima

skupštine društvno-političke zajednice i izvršnog organa. i rukovodećim radnicima |
Član 174. i ; Član 181. |
____Funkcioner koji rukovodi organom uprave odgovoran је i Funkcioner koji rukovodi organom upravc i njegov zamje-
| izvršnom organu za svoj rad i rad organa kojim rukovodi. nik mogu зе imenovati ako imaju visoku školsku spremu, koja
| Član 175. odgovara ајејоктиеи i prirodi poslova organa uprave.

Vrsta školske spreme iz prethodnog stava utvrđuje зе pro-
pisom skupštine društveno-političke zajednice, ako zakonom
nije drukčije propisano.

Rukovodeći radnici u organu uprave mogu se postaviti ako

Funkcioneru kome je izrečena mjera smjenjivanja sa fun-
|. __kcije neprestaje radni odnos, već se raspoređuje na odgovara-
7 јисе poslove i zadatke u odredeni organ uprave iste druš-
| tveno-političke zajednice, koji odgovaraju njegovim stručnim „| Tadnici 1VIU aKO
sposobnostima i na njega se primjenjuju propisi koji važe za _ imaju odgovarajuću visoku školsku spremu, Stručni ispit i
| ___rađnike organa uprave. najmanje tri godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslo-
| Rješenje iz prethodnog stava o raspoređivanju smijenjenog Vima.
|___ funkcionera donosi izvršni organ, najkasnije u roku od 30 dana : Član 182.
od dana smjenjivanja. | Funkcioner koji rukovodi organom uprave, njegov zamje-
| Ako smijenjeni funkcioner пе prihvati raspored na poslove nik i rukovodeći radnik u organu uprave, пе mogu vršiti
|| i zadatke prema rješenju izvršnog organa, prestaje mu radni nikakvu djelatnost u drugom organu, preduzeću i drugom
odnos po isteku 30 dana od dana kad je rješenjem izvršnog pravnom licu, niti obavljati djelatnost u vidu dopunskog zani-
organa raspoređen na odredene poslove. manja ličnim radom, odnosno ličnim radom i sredstvima u
3) Rukovodeći radnici svojini gradana i drugim oblicima svojine. |
Odredbe prethodnog stava ne odnose se na rad u svojstvu

Član 176. odbornika, odnosno poslanika u skupštinama, osim odbornika
koji rukovodi organom uprave pomažu rukovodeći radnici. се, kao ni u skupštinama mjesnih zajednica 1 organima ирга- „

||
||
| U rukovodenju pojedinim područjima rada funkcioneru odnosno poslanika u skupštini iste društveno-političke zajedni-
|
|

Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji organa uprave ut- _ vljanja fondova, na rad u sudovima u svojstvu sudije porotnika,
| Vrduje se broj rukovodećih radnika, poslovi i zadaci koje vrte. na rad u sindikatu, političkim organizacijama i društvenim
| rukovodeći radnici i njihova ovlašćenja u vršenju službe, ako - organizacijama i udruženjima gradana, na nastavni i уазрши
| aktom izvršnog „Oorgama kojim зе utvrduju opšta načela za гад u obrazovnim i vaspitnim organizacijama, na samostalni
| unutrašnju organizaciju organa uprave, nije drukčije odredeno. — naučni rad, na rad u-kulturnim i umjetničkim ustanovama 1 u |

| . + .. Fi . И : 1181 ||
| , Član 177. sportskim organizacijama i па javni rad и u oblasti publicistikć.
|| OC i 7: organu uprave Које postavlja izvršni Član 183
organ, disciplinski su odg i : : :
e о тен linskoi | S shodno odredbama ovog za- Funkcioner, koji rukovodi organom uprave, njegov 2ашје- |
трипзкој odgovornosti:radnika i radnika sa poseb- кој 8 p , ПЈед

nim ovlašćenjima i to disciplinskoj komisiji izvršnog organa 2а. У NiK i rukovodeći radnik u vršenju poslova i zadataka u organu
teže povrede radne dužnosti, a funkcioneru koji rukovodi uprave nc mogu se rukovoditi svojim političkim ubjedenjima,

rg prave za lakše povrede radne dužnosti. _ Niti ih mogu izražavati i zastupati.
i ТОНУ rješenja disciplinske komisije jz prethodnog stava ČI |
| ; о, : | , an 184.
| _Zaključka o odbacivanju zahtjeva za utvrdivanje disciplinske ; ii ; i је
i odgovornosti izaključka o obustavljanju disciplinskog postup- : Funkcioner koji Tukovodi organom uprave, njegov 220] – |
|___ka može зе izjaviti žalba izvršnom organu, а protiv rješenja Nik 1 rukovodeći radnik, ako smatra da nije u mogućnosli

funkcionera koji rukovodi organom uprave disciplinskojkomi-  WSDješno vrši povjerenu funkciju, odnosno dužnost i da пе
511 17. prethodnog stava. : možc prcuzeti odgovornost za njihovo vršenje, ima pravo
Član 178 тектајне ostavku i да је obrazloži. 7,
Rukov i А Аки и „ Funkcioner koji rukovodi organom uprave, njegov Zamje“
ње. OON | —— O па prijedlog 22 i rukovodeći radnik u slučaju | CAR ostavke ostaje na
i OL OT ill , ako zakonom ili užnosti do razrješeni jduže tri miesec dana род“
| __ odlukom skupštine opštine nije drukčije odredeno, ВА о ја, га najduže tri mjeseca od p ||

Strana 65191/100

licima

 zamje-
u, koja

se pro-
ikonom

Viti ako
ispit i
1 poslo-

zamje-
1 Vršiti
Irugom
g zani-
vima u

vojstvu
)ornika
ajedni-
a-upra-
otnika,
tvenim
'aspitni
|ostalni
ima iu
vjstike.

zamje-
organu
njima,

zamje-
osti da

da ne
avo da

zamje-
taje na
a pod-

subota, 25. decembra 1993. godine

Član 185.
Ostavka, odnosno razrješenje izvršnog organa društveno-

_polititčke zajednice, povlači razrješenje funkcionera koji ruko-

vodi organom uprave i njegovog zamjenika.
m Funkcioneri iz stava 1. ovog člana ostaju na dužnosti do
imenovanja funkcionera koji će rukovoditi organom uprave i
njihovih zamjenika. I

; Funkcioner koji rukovodi organom uprave i njegov zamje-
Dike Jet oditoG stava, koji ne bude ponovo imenovan,
odnosno postavljen, ostvaruje prava po odredbama čl. 169. i
180. ovog zakona. : i; di

Član 186,

U opštinskom organu uprave kao rukovedeći radnici mogu
se postavljati pomoćnici funkcionera koji rukovode opš tinskim
organom uprave. Rukovodeći radnici iz prethodnog stava ne-

osredno rukovode jednom ili više osnovnih organizacionih
jedinica u opštinskom organu uprave. i;

Član 187.

Funkcioner koji rukovodi organom uprave, njegov zamje-
nik i rukovodeći radnici ostvaruju svoja prava, "dužnosti i
odgovornosti iz radnog odnosa shodno propisima koji se prim-
jenjuju na radnike organa uprave, ako zakonom. ili drugim
propisom donesenim na osnovu zakona nije drukčije određeno.

Član 188.

Funkcioner koji rukovodi organom uprave i njegov zamje-
nik, koje imenuje skupština društeno-političke zajednice, daju
prilikom stupanja na dužnost svečanu izjavu pred skupštinom
društveno-političke zajednice,a funkcioner koji rukovodi orga-
nom uprave i njegov zamjenik, koje postavlja izvršni organ -
pred izvršnim organom.

Rukovodeći radnik daje svečanu izjavu pred funkcionerom
koji rukovodi organom uprave u tekstu u kojem svečanu izjavu
daje funkcioner iz prethodnog stava.

5) Posebne odredbe o funkcionerima i rukovodećim
radnicima u republičkoj upravi i o republičkim
savjetnicima

Član 189. '

Ministra imenuje i razrješava Skupština RBiH na prijedlog
predsjednika Vlade.

Direktora republičke uprave i direktora republičke upravne
Oletzacije imenuje i razrješava Skupština RBiH na prijedlog
Vlade.

_ Zamjenika ministra i zamjenika funkcionera iz prethodnog
stava imenuje i razrješava Skupština RBiH na prijedlog Vlade.

Direktora republičke uprave i direktora republičke upravne
organizacije u sastavu ministarstva postavlja i razrješava Vla-
da. $

Član 190.

Ako ministru nije imenovan zamjenik, u slučaju njegove
odsutnosti ili spriječenosti, zamjenjuje ga sa svim njegovim
ovlašćenjima član Vlade koga odredi Vlada. i

U slučaju odsutnosti ili spriječenosti direktora republičke
uprave i direktora republičke upravne organizacije, zamjenjuje
ih, ako nije postavljen zamjenik, rukovodeći radnik iz te repu-
bličke uprave, odnosno republičke upravne organizacije koga

odredi Vlada.

Član 191.

U ministarstvu se može, u skladu sa pravilnikom o unu-
trašnjoj organizaciji ministarstva, postaviti jedan ili više po-
moćnika ministra i glavnih rapubličkih inspektora.

U ministarstvu se može, u skladu sa pravilnikom o unu-
trašnjoj organizaciji, postaviti jedan ili više podsekretara.

U ministarstvu se mogu postavljati savjetnici ministara.

U Ministarstvu za inostrane poslove mogu se postaviti
am ri. a ,

piti neposredno rukovodi složenijim poslovima u
jednom ili više područja rada ili sa više organizacionih jedinica
i vrši druge poslove koje mu odredi ministar.

ona ETNO

SLUŽBENI LIST RBiH

Broj 26 - Strana 651

Pomoćnik neposredno rukovodi određenim područjem ra-
da ili određenom organizacionom jedinicom i vrši druge poslo-
ve koje mu odredi ministar. "

Glavni rapublički inspektor neposredno organizuje i ruko-
vodi radom republičkih inspektora u određenoj oblasti inspek-
cijskog nadzora iz nadležnosti republičkog organa uprave.

U ostalim rapubličkim organima uprave i republičkim up-
ravnim organizacijama može se, u skladu s njihovim pravilni-
kom o unutrašnjoj organizaciji, postaviti jedan ili više po-
moćnika funkcionera koji rukovode tim organima, odnosno
organizacijama, a u republičkim upravama i glavni rapublički.
inspektor. J

Savjetnici ministra postavljaju se za vršenje poslova koji
zahtijevaju posebnu stručnost i samostalnost u radu.

Ambasadori u Ministarstvu inostranih poslova postavljaju
se za samostalno vršenje poslova koji zahtijevaju posebnu
stručnost i samostalnost u radu.

A Član 192.
Rukovodeće radnike iz član 191. ovog zakona postavlja i.
razrješava Vlada, na prijedlog ministra. \
Rukovodeći radnici u republičkoj upravi postavljaju se na
vrijeme od četiri godine bez javnog konkukrsa. :
_ Po isteku vremena na koje su postavljeni, rukovođeći rad-
nici u republičkoj upravi mogu se ponovo postaviti na istu

dužnost.

Član 193.

U Skupštini RBiH, Predsjedništvu Republike Bosne i Her-,
cegovine (u daljem tekstu: Predsjedništvo RBiH) i Vladi mogu
se postavljati republički savjetnici.

Republički savjetnik postavlja se za vršenje najsloženijih |
poslova koji zahtijevaju posebnu samostalnost i stručnost u.
radu, a koji se odnose na pitanja izgradnje i razvoja društveno-
ckonomskog i političkog sistema i na druga pitanja od šireg
društvenog značaja.

Republički savjetnici postavljaju se na vrijeme od četiri
godine, bez javnog konkursa, i mogu biti ponovno postavljeni
na istu dužnost.

IX - SREBSTVA ZA RAD ORGANA UPRAVE U

1) Obezbjeđenje sredstava za rad organa uprave
Član 194.
Sredstva za rad organa uprave čine:
- sredstva koja radnici stiču kao dohodak organa uprave;
- sredstva za materijalne troškove; vi
- sredstva za posebne namjene, i
- sredstva opreme.
1 Član 195.
Sredstva za rad organa uprave utvrđuju se budžetom druš-
tveno-političke zajednice.
Organi uprave, mogu ostvarivati prihode u okviru svoje
djelatnosti kada je to određeno zakonom ili propisima donese-
nim na osnovu zakona.

Prihodi koje organ uprave ostvari u okviru svoje djelatnosti

unose se u budžet društveno-političke zajednice.

Izuzetno, zakonom ili propisom donesenim na osnovu Za-

kona, može se propisati da organ uprave koristi za određene
namjene prihode koje ostvari u okviru svoje djelatnosti.
Član 196.

Sredstva za rad organa uprave utvrđuje skupština društve-
no-političke zajednice na prijedlog izvršnog organa u skladu sa
obimom sredstava koja se u druš tveno-političkoj zajednici nam-
jenjuju za opštedruštvene potrebe polazeći od potreba vršenja

funkcije organ a posloy
utvrdenih u programu rada, potrebnog broja izvršilaca poslova

"{ zadataka i drugih uslova izvršavanja poslova i zadataka iz

djelokruga organa uprave. M
i Član 197. - : "
Program rada organa uprave utvrduje funkcioner koji ru-

kovodi organom uprave. I u
Program rada organa uprave sadrži naročito:

a uprave i od prirode i obima poslova i zadataka

Hi

Strana 65292/100

Broj 26 - Strana 652

SLUŽBENI LISTRBiH

Subota, 25. decembra 1993, godine

- poslove i zadatke koje organ uprave treba da neposredno
izvrši na osnovu zakona, drugih propisa i opštih akata;

- poslove i zadatke koje organ uprave treba da izvrši po
programu rada i zaključcima skupštine društveno-političke za-
jednice i izvršnog organa; ' Ha

- ostale poslove i zadatke koje organ uprave treba da izvrši
u okviru svog djelokruga; }

- rokove za izvršenje pojedinih poslova i zadataka; —

- podatke o broju i kvalifikacionoj strukturi radnika koji će
neposredno raditi na izvršavanju programa rada organa upra-
Ve;

i prijedlog potrebnih sredstava za izvršenje programa rada.
Vlada bliže odreduje sadržaj i način sastavljanja i pod-
nošenja programa rada organa uprave kao i izvještaj o izvršenju
programa rada organa uprave.

Član 198.

Ako se u toku godine znatnije poveća obim poslova i
zadataka organa uprave ili nastanu objektivne okolnosti usljed
kojih bi moglo biti dovedeno u pitanje ostvarivanje funkcija
organa uprave ili bi radnici mogli biti dovedeni u nepovoljan
položaj, skupština društveno-političke zajednice će, na obra-
zložen zahtjev funkcionera koji rukovodi organom uprave i na
prijedlog izvršnog organa obezbijediti potrebna dodatna sred-
stva organu uprave.

Ako se u toku godine znatnije smanji obim poslova i

zadataka organa uprave, skupština društveno-političke zajed-
nice na prijedlog izvršnog organa, odnosno izvršni organ u
okviru svojih ovlašćenja će odlučiti o načinu raspolaganja

Sredstva iz prethodnog stava rasporeduju se i koriste na
osnovu finansijskog plana, a njihova konačna raspodjela Vrši

se završnim računom. ; j ;
Finansijski plan i završni račun donosi funkcioner koji

. rukovodi organom uprave.

Član 204.

Kod utvrdivanja sredstava za plate radnika vodi se računa
io usklađenosti dohotka organa uprave sa kretanjem proizy od.
nosti rada ,plata i zajedničke potrošnje radnika u preduzećima
i drugim pravnim licima u odnosnoj društveno-političkoj Zajed-
nici, u skladu sa zakonom.

} Clan 205. )

Sredstva za bruto plate čine sredstva za čiste plate i sredstyg
za poreze irdoprinose iz bruto plate radnika i pripravnika, kao
i druga sredstva koja se stiču na ime plate.

Pod bruto platama podrazumijevaju se:

- sredstva koja se stiču po osnovu tekućeg rada i naknade

koje se stiču po tom osnovu i SRGT.

- sredstva koja se stiču po osnovu upravljanja iprivredivan-
jadruštvenim sredstvima i naknade koje se stiču po tom osnovu.
Iz bruto plata obezbjeduju se sredstva za zadovoljavanje Zajed-
ničkih potreba u skladu sa zakonom, kao i za zadovoljavanje
potreba zajedničke potrošnje, koja se koriste za neposrednu
potrošnju radnika, u skladu sa ovim zakonom.

Član 206.
Sredstva za plate radnika stiču se zavisno od:
- vrste i složenosti poslova i zadataka;

; -

_—

dijelom sredstava koja su bila obezbijedena za izvršenje tih - odaovornosti u radu;
poslova i zadataka. - obima i kvaliteta izvršenih poslova i zadataka;
Član 199. - uslova pod kojima se izvršavaju poslovi i zadaci;

Skupština društveno-političke zajednice na osnovu izvješta- posebnih uslova rada, težine i prirode poslova

ja funkcionera koji rukovodi orsanom uprave i na prijedlog
izvršnog organa ocjenjuje izvršenje programa rada organa
uprave. '

Ako organ uprave izvrši poslove i zadatke u obimu većem
od obima koji odgovara utvrdenim sredstvima u budžetu, skup-
ština društveno-političke zajednice, ocjenjujući sve okolnosti,
može odlučiti da se organu uprave povećaju sredstva srazmjer-
no većem obimu izvršenih poslova i zadataka u toku godine.

Ako organ uprave ne izvrši poslove i zadatke u obimu koji
odgovara utvrđenim sredstvima u budžetu, skupština društve-
no-političke zajednice može, ocjenjujući sve okolnosti, odlučiti
da se dio šredstava srazmjeran ne izvršenim poslovima i zada-
cima vrati u budžet društveno-političke zajednice.

i Član 200.
 Naredbodavac za korišćenje sredstava za rad organa upra-
ve je funkcioner koji rukovodi orsanom uprave.

Član 201.
_ Vlada donosi propise o finansijsko-materijalnom poslovan-
Ju organa uprave.

2) Dohodak organa uprave

Član 202.

Organ uprave stiče dohodak iz sredstava za rad.organa
uprave, u skladu sa obimom sredstava koja se u društveno-po-

litičkoj zajednici namjenjuju za opšte društvene potrebe, a
zavisno od vrste, obima i kvaliteta izvršenih poslova i zadataka
utvrđenih u programu rada organa uprave i uslova njihovog
izvršavanja. i =

_Dohodak organa uprave čine ostvarena sredstva za plate i
zajedničku potrošnju, a kad je propisom skupštine društveno-
političke zajednice određeno i neutrošena sredstva za materi-
jalne troškove ili dio tih sredstava, ukoliko je izvršen program
rada, a do ušteda je došlo zalaganjem radnika organa uprave.

Član 203.

I U okviru dohotka organa upr: ici
Be | Organa uprave radnici organa uprave
š Kteretstva za plate ; zajedničku potrošnju prema osnovima
1 mjenliima koje utvrđuje izvršni orsan, u skladu s i
SK aaa U gan, du sa ovim

Prema vrsti isloženosti poslova izadataka, odnosno stručne
spreme radnika utvrduju se grupe poslova i zadataka sa koefi-
cijentima:

1. najsloženiji poslovi i zadaci u republičkim organima
uprave od 3,6 do 4,5;

2. najsloženiji poslovi i zadaci u opštinskim organima
uprave od 2,9 do 3,5;

3. složeni poslovi i zadaci u organima iz tač, 1. i2. ovog
stava od 2,2 do 2,8;

4. jednostavniji poslovi i zadaci u organima iz tač. 1. i 2.
ovog stava od 1,6 do 2,1; r

5. poslovi i zadaci u organima iz tač. 1. 12. ovog stava koje
obavljaju visokokvalifikovani radnici od 2,2 do 2,$; ;

6. poslovii zadaci u organima iz tač. 1. 12. ovog stava koje

' obavljaju kvalifikovani radnici od 1,6 do 2,1;

7. poslovi i zadaci u organima iz tač. 1. i 2. ovog stava
koje obavljaju polukvalifikovani radnici od 1,4 do 1,5; I

8. poslovi i zadaci pomoćnih djelatnosti i poslovi i zadaci
koje obavljaju nekvalifikovani radnici u organima iz tač. 1. i
2. ovog stava od 1,0 do 1,3. a

Koeficijenti utvrđeni za poslove i zadatke iz nadležnosti
republičkih organa uprave primjenjuju se i na poslove i zadatke
istog stepena složenosti u okružnim organima uprave.

Na osnovu propisa iz člana 104. stav 1. ovog zakona,
izvršni organ utvrdiće poslove i zadatke koji čine sadržaj grupa
iz 2. stava, odgovarajuće poslove i zadatke drugih djelatnosti
koje vrše državni organi, kao i vrijednosti tih poslova i zadataka
prema njihovoj složenosti i odgovornosti u radu i zvanjima,
obimu i kvalitetu i uslovima njihovog izvršavanja, a u okviru

raspona koeficijenata iz 2, stava.
Član 207.

Vrijednost poslova i zadataka koje obavljaju ovlašćena
službena lica u Ministarstvu unutrašnjih poslova i s njima
izjednačeni radnici u kazneno-popravnim organizacijama, po-
slova i zadataka kriptozaštite i centara za obavještavanje U
organima uprave za narodnu odbranu, kao i poslova i zadataka
pripadnika oružanih snaga utvrđuje se po osnovama i mjerilima
iz prethodnog člana utvrđenim za poslove i zadatke istog
stepena složenosti uvećana za 10% do 30%.

Strana 65390/100

: godin
eine

Tiste na
ela Vrši

ler koji

 Tačuna
Olzvod-
Izećima
J Zajed-

redstva

ka, kao

aknade
edivan-
)SNOVU.,
: zajed-
Javanje
)Srednu

stručne
| kocfi-

sanima
sanima
\. OVOg

112.
va koje
va koje
3 stava

adaci
1. i

Žnosti
adatke

ikona,

grupa
atnosti
dataka
njima,
okviru

išćena
njima
a, po-
mje u
Jataka
rilima

istog

Subota, 25. decembra 1993. sodine

SLUŽBENI LISTRB:iH

Propisom Vlade se, na prijedlog funkcionera k.

=

Opis oji rukovodi
republičkim organom uprave u odredenoj Uprivegi oblasti
utvrduje procenat uvećanja plate iz prethodnog stava. !

Radnicima. iz stava 1. Ovog člana koji ostvaruju uvećane
plate ne pripada naknada za rad duži od punog radnog vremena
rad noću, rad u dane sedmičnog odmora, za učešće na vježba-
ma, u otklanjanju posljedica elementarnih nepogoda, kao i za
obaveznu prisutnost i pripravnost, =

Član 208.

Osnovicu za obračun plata radnika čini
radniku isplaćena za prethodni r
društveno-političke zajednice.

U opštinama u kojima je prosječno ostvarena mjesečna
plata po radniku u privredi opštine niža za preko 15% od
prosječne mjesečne plate po radniku u privredi Republike kao
osnovica za obračun plata radnika opšunskih orsana uprave iz
člana 206. stav 3. ovog zakona uzima se 85% prosječne plate
po radniku isplaćene u privredi Republike za prethodni mjesec.

Način uskladivanja osnovice iz prethodnih stavova i način
i postupak utvrdivanja vrijednosti poslova i zadataka iz člana
206. stav 3. ovog zakona utvrduje Vlada.

Član 209.

Za vrijeme ratnog stanja ili u slučaju neposredne ratne
opasnosti Vlada može utvrditi drugu osnovicu za utvrdivanje
plata radnika. "G

| Osnovicu za obračun plata radnika diplomatsko-konzular-
nih i drugih predstavništava Republike, radnika odjela za eko-
nomske i humanitarne poslove pri ambasadi i radnika u lo-
gističkim centrima u inostranstvu iskazanu u valuti zemlje u
kojoj radnik radi, utvrđuje Vlada.
Član 210.

Izuzetno, za određene poslove i zadatke, izvršni organ
utvrdiće više koeficijente od iznosa utvrđenih u članu 206.
ovog zakona ako se ni na ponovljeni javni konkurs, odnosno
oglas nisu prijavili kandidati koji ispunjavaju uslove za vršenje
tih poslova i zadataka.

i prosječna plata po
mjesec u privredi odnosne

Član 211.

Sredstva za plate pripravnika stiču se zavisno od vrste i
složenosti poslova i zadataka za koje se pripravnik osposoblja-
Va, i to:

1. za pripravnike koji se pripremaju za izvršavanje poslova
i zadataka iz tač. 1. 1 2. stava 2. člana 206. ovog zakona - po
koeficijentu 1,15,

2. za pripravnike koji se pripremaju za izvršavanje poslova
izadataka iz tačke 3. stava 2. člana 206. ovog zakona - po
koeficijentu 1,00,

3. za pripravnike koji se pripremaju za izvršavanje poslova
i zadataka iz tačke 4. stava 2. člana 206. ovog zakona - po
koeficijentu 0,85.

Član 212.

Radnici i rukovodđeći radnici u organima uprave stiču sred-
stva za neposrednu zajedničku potrošnju, kao dio bruto plata,
u visini prosječno ostvarenih sredstava koja su za te namjene
izdvojena iz dohotka preduzeća i drugih pravnih lica po radniku
po periodičnom obračunu, odnosno završnom računu u privre-
di Republike.

Član 213. I

Radnici i rukovodeći radnici u organima uprave stiču sred-
stva za zajedničku potrošnju po jednom izvršiocu, . to: dio za
zadovoljavanje potreba zajedničke potrošnje a koji se kotsu za
neposrednu potrošnju radnika, dio za zajedničku potrošnju
radnika za potrebe stambene izgradnje i dio za ostale namjene,
u visini prosječno ostvarenih sredstava za zajedničku pora
koja su za te namjene izdvojena iz dohotka preduzeća i drugih

pravnih lica po radniku u prethodnoj godini u privredi Repu-
blike. =

U iznos sredstava za stambenu izgradnju iz pretodaoe
stava ne ulaze sredstva koja organ uprave izdvaja u foni
zajedničke potrošnje za te namjene, a koja se stiču iz budžeta
po osnovu plata za te namjene.

Pod sredstvima neposredne zajedničke potrošnje iz stava |
ovog člana podrazumijevaju se sredstva za zajedničku pe
trošnju radnika koja radnici neposredno troše za potrebe svo.
životnog standarda (regres za godišnji odmor, solidarna po
moć, otpremnina i dr.), a ne podrazumijevaju se sredstva 7.
zajedničku potrošnju namijenjena za stambenu izgradnju i iv
daci za investiciona ulaganja u objekte i opremu društveno.
standarda.

Član 214.

Radnik u organu uprave kome prestaje radni odnos zbo:
odlaska u penziju ima pravo na otpremninu u visini trostruko.
iznosa prosječne mjesečne plate po radniku u privredi Repuhl;
ke utvrdenog u prethodna tri mjeseca, ili u visini tri prosječiki
plate radnika, ako je to za radnika povoljnije.

Član 215.

Plata po završnom računu i akontacija plate po privreme
nom obračunu pripada radniku na osnovu rezultata rada koji,
ostvario u periodu za koji se obavlja obračun. Ocjenu rezullal.
rađa radnika utvrđuje, u skladu sa zakonom, funkcioner ko
rukovodi organom uprave.

Kod privremenog obračuna i završnog računa uzimaju s
u obzir i iznosi koje je radnik u odnosnom periodu primio |.
osnovu mjesečne akontacije plate. Mjesečnu akontaciju plan
radnika utvrđuje funkcioner koji rukovodi organom uprave, -
zavisno od vrste, složenosti, obima i značaja poslova koj
radnik treba da obavi, kao i odgovornosti i drugih uslova pos
kojima se ti poslovi obavljanju.

Član 216.

Platu članova izvršnog organa, funkcionera koji rukovodi
organima uprave i njihovih zamjenika, kao i rukovođeći)
radnika u organima uprave, utvrđuje organ koji ih bira, imenu
je, odnosno postavlja.

Plata iz prethodnog stava utvrduje se na osnovu ocjem
vrijednosti poslova i zadataka koji čine sadržaj funkcija organa.
obima, značaja i složenosti zadataka utvrđenih godišnjim pro
gramom rada, ocjene ukupnog doprinosa koji se tekućim -
minulim radom daje ostvarivanju prava i dužnosti organa 1
kome se obavlja funkcija, odnosno vrše poslovi i zadaci, s
zavisno od kretanja proizvodnje, društvene produktivnosti rada
i dohotka u privredi odnosne društveno-političke zajednice 1 od
obima sredstava koja se u društveno-političkoj zajednici nam
jenjuju za opšte društvene potrebe.

3) Sredstva za materijalne troškove organa uprave, za
posebne namjene i sredstva opreme

Član 217.

Sredstva za meterijalne troškove služe za:

- nabavku potrošnog materijala, sitnog inventara i ogrjeva.

- isplatu troškova za osvjelljenje i održavanje čistoće u
radnim prostorijama;

- isplatu troškova "za osiguranje i održavanje sredstava
opreme i radnih prostorija,

- isplatu troškova za poštansko-telefonsko-telegrafske uslu-
ge, zakup i redovno održavanje radnih prostorija;

- nabavku stručnih publikacija i literature i štampanje služ-
benih materijala; y ade

- isplatu putnih i drugih troškova koji predstavljaju lična
primanja, a koji se po posebnim propisima priznaju organu
uprave u materijalne troškove; . KALI -

- isplatu drugih troškova potrebnih za vršenje djelatnosu
organa uprave; .

SE epletu naknade za djelimično pokriće izdataka za ishranu

radnika u toku rada.

Član 218.

Sredstva za odredene materijalne troškove, koji su zajed-
nički za sve ili više organa uprave iste društveno-političke

ajednice (grijanje, osvjetljenje, održavanje radnih prostorija ka
aa = po U vile organu ili zajedničkoj službi u —

čijem je djelokrugu vršenje poslova koji čine zajedničke troško-

VE.

Broj 26 - Strana 657 ——

|

Strana 65490/100

—

Broj 26 - Strana 654

Član 219.
Sredstva za posebne namjene služe za:
- podmirenje određenih posebnih potr
organa uprave, ; (Pa
- finansiranje neprivrednih investicija, )
- naknade po ugovorima za naučno-istraživačke Pao Get
-— plate i druga lična primanja funkcionera koji ru SAC i
organom uprave, njegovog zamjenika i rukovodećih radnika,
- dopunsko stručno obrazovanje radnika,
- namjene koje se ne finansiraju iz drugih sredstava. a
Sredstva za posebne namjene mogu se koristiti neposredno
iz budžeta ili prenijeti na poseban račun organa uprave.
Član 220.

eba u vezi s radom

Sredstva opreme su: me

- inventar i druge pokretne stvari koje organ
za vršenje njegove djelatnosti čiji je vijek trajanja,
nim uslovima korišćenja, duži od jedne godine,

- novčana sredstva namijenjena za nabavku opreme,

\— novčana sredstva za amortizaciju opreme i druga novčana
sredstva koja društveno-politička zajednica obezbjeduje orga-
nu uprave za nabavku opreme, ;

- novčana sredstva koja se izdvoje po završnom ručunu i
novčana sredstva dobivena prodajom, odnosno davanjem na
korišćenje, u zakup ili poslugu stvari opreme,

rganu uprave služe
pod normal-

!_- druga navčana sredstva koja, u skladu sa zakonom, služe.

za nabavku opreme organa uprave.
Novčana sredstva za opremu unose se u fond opreme

organa uprave.

Novčana sredstva fonda opreme mogu se koristiti samo za
nabavku opreme za potrebe organa uprave. :

" Član 221. sera

Organ uprave može. sredstva opreme koristiti zajedno sa
drugim državnim organima, preduzećima i drugim pravnim
licima. u
Izvršni organ može odrediti da je zajedničko korišćenje
pojedinih sredstava opreme obavezno i utvrditi način zajed-
ničkog korišćenja tih sredstava.

' Zajedničko korišćenje sredstava opreme reguliše se ugovo-

rom.
' Član 222.

Organ uprave može pravo korišćenja, upravljanja i raspo-
Taganja stvarima opreme prenijeti bez naknade na drugi organ
iste društveno-političke zajednice.

Organ uprave može pokretnu stvar opreme prodati, dati na

poslugu ili u zakup organu druge društveno-političke zajednice,
preduzeću i drugom pravnom licu, političkoj organizaciji i
udruženju gradana.
MStvar koja se nije mogla prodati organu, u smislu prethod-
nog stava, može se prodati gradaninu ili građanskom pravnom
licu na osnovu licitacije, ako po važećim propisima mogu steći
svojinu na takvoj stvari. ;

Organ uprave može pokretnu stvar opreme rashodovati,
ako je usljed dotrajalosti ili iz drugih uzroka postala neupotre-
bljiva. .

Član 223.

Odredbeči. 221. 1222. ovog zakona shodno se primjenjuju.

ikad se organu uprave daju na korišćenje nepokretne stvari.
Prenošenje prava korišćenja, davanja u zakup i prodaja nepo-
kremtih stvari datih organu uprave na korišćenje, vrši se u
skladu sa posebnim propisima.

Član 224.

O kotišćenju sredstava za materijalne troškove organa
uprave, sredstava za posebne namjene i sredstava opreme

organa uprave, odlučuje funkcioner koji rukovodi orsanom ='

uprave.
X- RADNI ODNOSI RADNIKA ORGANA UPRAVE
1) Zasnivanje radnog odnosa

Član 225.

_ Radni odnos u organu uprave može zasnovati lice koje
ispunjava opšte i posebne uslove. :

i; SLUŽBENI LIST RBiH

'Subota, 25. decembra 1993. godine

Opšti uslovi su: I

- da je državljanin RBiH;

- da je punoljetno; ; ). | ,

- daje zdravstveno sposobno za vršenje odredenih poslova
i zadataka, i era

- da se protiv njega ne vodi krivični postupak za krivično
djelo koje predstavlja smetnju za zasnivanje radnog odnosa u.
organu uprave.

Posebni uslovi su; NJU

- da ispunjava uslove stručne spreme (školska sprema
stručni ispit, radno iskustvo i dr.);-, ;

- da ispunjava druge posebne uslove utvrđene zakonom
drugim propisom i pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji or.
gana uprave. .

Za rad na pomoćno-tehničkim poslovima u organu uprave
radni odnos može zasnovati i lice sa navršenih 15 godina života.
Član 226.

U organu uprave ne može zasnovati radni odnos niti može
raditi lice koje je osuđeno za krivično djelo protiv osnova
društvenog uredenja i bezbjednosti Republike, protiv službene
idruge odgovorne dužnosti i protiv imovine, na kaznu zatvora
utrajanju od najmanjejedne godine, kaoi lice osuđeno za drugo
krivično djelo izvršeno sa umišljajem ako mu je izrečena kazna
zatvora u trajanju od najmanje tri godine.

Zabrana iz prethodnog. stava u slučaju osude na kaznu
zatvora do pet godina traje pet godina, a u slučaju osuđe na
kaznu zatvora preko pet godina - deset godina, od dana iz-
držane, oproštene ili zastarjele kazne.

' - Član 227. i
Radnik zasniva radni odnos u organu uprave na osnovu

F javnog konkursa ili javnog oglasa.

Na osnovu javnog konkursa radnik zasniva radni odnos u
organu uprave za rad na upravnim i drugim stručnim poslovima
osnovne djelatnosti organa uprave, kao i za vršenje drugih
poslova za koje je to određeno pravilnikom o unutrašnjoj
organizaciji organa uprave, a za ostale poslove u organu uprave

-- na osnovu javnog oglasa. Pravilnikom o unutrašnjoj organi-

zaciji organa uprave utvrđuje se na kojim se poslovima zasniva
radni odnos na osnovu javnog konkursa, a na kojim na osnovu
javnog oglasa.

; Član 228.

Bez javnog konkursa odnosno javnog oglasa može u organu
uprave zasnovati radni odnos radnik:

- iz drugog organa iste društveno-političke zajednice, ako
je s tim saglasan radnik 1 funkcioner koji rukovodi organom u
kome radnik radi; : A

- iz organa druge društveno-političke zajednice u slučaje-
vima iz čl. 325. 1329. ovog zakona, ako je s tim saglasan radnik
i funkcioner koji rukovodi organom u kome radnik radi;

- za rad na određeno vrijeme do tri mjeseca, ako zbog
hitnosti nije bilo moguće sprovesti javni konkurs, odnosno
javni oglas; :

- u drugim slučajevima kad je zakonom dopušteno.

Član 229.

Radnik zasniva rađni odnos u organu uprave kad da pisme-
nu izjavu da je upoznat sa pravima, dužnostima i odgovorno-
stima utvrđenim zakonom,i pravilnikom o unutrašnjbj 0rga-
nizaciji i drugim opštim aktima organa uprave i da ih prihvata.

Ako radnik ne počne raditi u organu uprave onog dana kad
je dao pismenu izjavu iz prethodnog stava, prava, dužnost 1
odgovornosti koje ima u radnom odnosu ostvaruje od dana kad
je počeo da radi u organu uprave. -

Ako radnik bez opravdanog razloga ne počne da radi od
dana odredenog u rješenju o zasnivanju radnog odnosa, sma-
traće se da nije zasnovao radni odnos. j

, Član 230.

Funkcioner koji rukovodi organom uprave, njegov zamje-
nik i rukovodeći radnik zasniva radni odnos u organu upravć
danom imenovanja odnosno postavljenja, ako aktom o imeno-
-vanju odnosno postavljenju nije drukčije određeno.

XP

Strana 65587/100

godine
———

Oslova

rivično

Nosa u x

vrema,

onom,
CIJI Or-

prave,
života,

i može
snova
ižbene
'satvora
drugo
| kazna

kaznu
uđe na
ana iz-

JSNOVU

dnos u
Jovima
drugih
rašnjoj
uprave
)rgani-
|asniva
)SNOVuU

organu

e, ako
tnom u

lučaje-
radnik

,
) zbog
Inosno

pisme-
Vorno-
| orga-
ihvata.
na kad
nosti 1
na kad

adi od
, sma-

zamje-
uprave
'meno-

-Provjeravanje stručnih i dr

Subota, 25. decembra 1993. godine

SLUŽBENI LISTRBIH

+

Broj 26 - Strana 655

" A a Član 231.
zasnivanju radnog odnosa radnik:

/ : A a u ore; ;
odlučuje funkcioner koji rukovodi Orgar uprave

nkcic nom uprave

O zasnivanju radnog odnos: i )

; vanji 2 odnosa radnika t
donosi se rješenje. NE GE RA EIVE

Rješenje o zasnivanju radnog odnosa radnika sadrži na
ročito: dan kad radnik treba da počne da radi u organu upr: e
ina koje je poslove i zadatke raspoređen. SO

Rješenje o zasnivanju radnog odnosa radnika može se
donijeti nakon isteka roka za podnošenje prigovora na Izvii "
izbor radnika na javnom konkursu, odnosno javnom im

: ;

odnosno nakon donošenja rješenja po tim prigovorima
Član 232.

Izvršni organ donosi plan kadrovskog Osposobljavanja or-
gana uprave iste društveno-političke zajednice. =— ;
Plan kadrovskog osposobljavanja donosi se za period od
pet godina i zasniva se na srednjoročnim planovima razvoja
Planom iz stava 1. ovog člana utvrduje se naročito: broj
kadrova, njihova kvalifikaciona struktura i mjere za obezb-
jedenje potrebnih kadrova. :
Plan iz stava 1. ovog člana može se donij

lan 12 ana n ijeti sporazumno za
dvije ili više društveno-političkih zajednica. ;

2) Sprovodenje javnog konkursa i javnog oglasa

Član 233.

Javni konkurs i javni oglas za zasnivanje radnog odnosa
radnika u organu uprave objavljuje se u odeovarajućim sred-
stvima javnog informisanja.

Javni konkurs, odnosno javni oglas sadrži opšte i posebne
uslove za zasnivanje radnog odnosa i rok za podnošenje prija-
ya.

O potrebi prijema radnika u radni odnos odlučuje funkcio-
ner koji rukovodi organom uprave.

Član 234.

Javni konkurs, odnosno javni oglas za zasnivanje radnog
odnosa radnika u organima uprave sprovodi komisija u sastavu
od predsjednika i dva člana koju obrazuje funkcioner koji
rukovodi organom uprave iz reda radnika organa uprave.

Član 235.

Komisija za sprovođenje javnog konkursa, odnosno javnog
oglasa, razmatra podnesene prijave i utvrđuje redosljed kandi-
data prema ispunjavanju uslova za zasnivanje radnog odnosa.

Komisija za sprovođenje javnog konkursa, odnosno javnog
oglasa, radi u sjednici u punom sastavu i o svom radu vodi
zapisnik. ami

Rad komisije za sprovodenje javnog konkursa, odnosno
javnog oglasa, je javan.

Član 236.

Izbor radnika izmedu kandidata prijavljenih na javni kon-
kurs; odnosno javni oglas, vrši funkcioner koji rukovodi orga-
nom uprave, u roku od 15 dana od dana kad je komisija za
sprovodenje javnog konkursa, odnosno javnog oglasa, utvrdila
redosljed kandidata prema ispunjavanju uslova za zasnivanje
radnog odnosa.

Član 237.

Prije donošenja odluke o izboru radnika na javnom konkur-
su, odnosno javnom oglasu, funkcioner koji rukovodi Green
uprave može odlučiti da se kod prijavljenih kandidata na kon-

kurs odnosno oglas izvrši potrebno provjeravanje stručnih i

gi ih S nosti. ' y
aon ROME će se u postupku izbora kandidata vršiti
ugih radnih sposobnosti kandidata,
to će se naznačiti u javnom konkursu odnosno javnom GLASU;
Način provjeravanja stručnih i drugih radnih sposot da Mea
didata prijavljenih na javni konkurs odnosno Javni 0
ređuje funkcioner koji rukovodi organom uprave. mm I:

Propisom Vlade mogu se utvrdili poslovi ie OGLGRREE
je obavezna provjera stručnih i drugih ra nih = Sta
kandidata prijavljenih na javni konkurs, odnosno javni oglas.

. da se javni konkurs, odnosno javni oglas, ponovirako se nu

javnom oglasu, funkcioner koji rukovodi organom uprave pi-

javnog konkursa, odnosno javnog Oeglasa, nije sproveden u

Član 238.

Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji organa uprave, NO
gu se utvrditi poslovi i zadaci za koje se probnim radom, koji
ne može biti duži od šest mjeseci, vrši provjera stručnih drugih
radnih sposobnosti radnika poslije zasnivanja radnog odnosa,
kao i način provjere.

Clan 239.

Ako se na javni konkurs, odnosno javni oglas, ne prijave
kandidati koji ispunjavaju uslove za zasnivanje radnog odnosa,
konkurs, odnosno oglas, će se ponoviti, ako i dalje postoji
potreba za prijemom radnika.

Funkcioner koji rukovodi organom uprave može odlučilh

konkurs, odnosno oglas, nije prijavio dovoljan broj kandidati
koji ispunjavaju uslove za zasnivanje radnog odnosa.
Član 240.
O izvršenom izboru radnika na javnom konkursu, odnosno

smeno obavještava sve kandidate koji su učestvovalh na kon-
kursu odnosno oglasu u roku od 30 dana od dana kada je
komisija za sprovođenje javnog konkursa, odnosno javnog
oglasa, utvrdila redosljed kandidata prema ispunjavanju uslova
za zasnivanje radnog odnosa.

Kandidat koji smatra da postupak u vezi sa sprovodenjem

sklađu sa zakonom ili da izabrani kandidat ne ispunjava nslove
za zasnivanje radnog odnosa, može u roku od 1,5 dana od dana
prijema obavještenja iz prethodnog stava, da podnese prigovor
funkcioneru koji rukovodi organom uprave.
3) Dužnosti i odgovornosti radnika

Član 241.

Radnik organa uprave dužan je da radi na svakom poslu 1
zadatku organa uprave koji mu, u skladu sa zakonom, drugim
propisima i opštim aktima odredi funkcioner koji rukovodi
organom uprave ili neposredno odgovoran rukovodeći radnik,
odnosno radnik sa posebnim ovlašćenjem. i

Član 242.

Radnik u organu uprave dužan je da povjerene poslove
zadatke i druge svoje radne dužnosti vrši savjesno i uredno, u
skladu sa zakonom, drugim propisima i opštim aktima 1 u
granicama dobijenih naloga i uputstava za rad od funkcionera
koji rukovodi organom uprave, odnosno rukovodećih i drugih
ovlašćenih radnika i da ispoljava potrebnu inicijativu u radu.

Član 243. i

Radnik u organu uprave odgovoran je za svoj rad, kao i za
akte i mjere koje je donio, odnosno preduzeo ili propustio da
donese, odnosno preduzme.

Član 244. I

Radnik u organu uprave u vršenju poslova i zadataka ne
može se rukovoditi svojim političkim ubjeđenjima, niti ih može
izražavati i zastupati. $

Član 245.

Radnik organa uprave ne može raditi u drugom orgami,
preduzeću i drugom pravnom licu, kao mi obavljati djelatnost u
vidu dopunskog zanimanja ličnim radom, odnosno ličnim ras
dom i sredstvima u svojini građana i drugim oblicima svojine.

Član 246.

U toku rada radnik je dužan da se pridržava pravila službe
i radne discipline u organu uprave i da se izvan rada ponaša
onako kako to odgovara interesima službe i ugledu organa
uprave. , a ,

Član 247. ) '

Radnik je dužan da stalno radi na svom stručnom obrazo-
vanju i usavršavanju i na unapređenju svog rada u organu
uprave.

Član 248. M

Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji osgana uprave bliže

se utvrduju dužnosti radnika organa uprave u skladu sa zako= E
nom i drugim propisima.

s

= .—.———.- .——

Strana 65693/100

Broj 26 - Strana 656

4) Stručna sprema radnika
ij Član 249.

Na upravnim i drugim stručnim poslovima, IZ osnovne
djelatnosti organa uprave može raditi radnik koji ima odgova-
rajuću školsku spremu,stručni ispit i radno iskustvo, 1 to:

-na najsloženijim poslovima - odgovarajuću visoku škol sku
spremu, stručni ispit i najmanje jednu godinu radnog iskustva;

- na složenim poslovima - najmanje odgovarajuću višu
školsku spremu, stručni ispit i najmanje jednu godinu radnog
iskustva; ) ) Maj

- na jednostavnijim poslovima - najmanje odgovarajuću
srednju školsku spremu 1 stručni ispit, a prema potrebi radno
iskustvo do jedne godine.

Radnim iskustvom iz prethodnog stava smatra se radno
iskustvo na istim ili sličnim poslovima.

Član 250.

Od polaganja stručnog ispita za rad na upravnim i drugim
stručnim poslovima osnovne djelatnosti organa uprave oslo-
bodeni su doktori nauka, magistri i specijalisti odgovarajućih
struka i lica koja su položila pravosudni ispit. =—— '

Od polaganja stručnog ispita za rad na upravnim 1 stručnim
poslovima osnovne djelatnosti organa uprave mogu se, u skladu
sa propisom Vlade osloboditi i radnici koji su stručni ispil
položili u okviru drusih struka, pod uslovom da taj stručni ispit
u osnovi odgovara programu stručnog ispita radnika organa
uprave. ;

: Član 251.

Izuzetno, na upravnim i drugim stručnim poslovima osnov-
ne djelatnosti organa uprave, može raditi radnik bez stručnog
ispita, pod uslovom da stručni ispit položi u roku od jedne
godine od dana rasporedivanja na te poslove. U opravdanim
slučajevima (bolest, vojna vježba i dr.), funkcioner koji ruko-
vodi organom uprave može taj rok produžiti, ali najduže do tri
mjeseca od dana prestanka razloga zbog kojih je radnik bio
spriječen da polaže stručni ispit.

Radniku koji u roku iz prethodnog stava ne položi stručni
ispit, prestaje radni odnos danom isteka tog roka.

Odredbe prethodnih stavova primjenjuju se na radnike koji
zasnuju radni odnos u organu uprave na osnovu javnog kon-
kursa, odnosno javnog oglasa, na radnike koji pod zakonom
utvrdenim uslovima zasnuju radni odnos bez javnog konkursa,
odnosno oglasa, kao i na radnike koji budu raspoređeni na
poslove i zadatke na upravnim i drugim stručnim poslovima
osnovne djelatnosti organa uprave u skladu sa ovim zakonom.

Član 252.

Na pomoćno-tehničkim poslovima u organu uprave može
raditi radnik ako ima osnovnu školu, a kad je potrebno i
odgovarajuću stručnu obuku ili radno iskustvo za rad na od-
redenim poslovima. i

Clan 253.
J Zavisno od vrste, složenosti i značaja poslova organa upra-
ve, pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji organa uprave ut-
vrduju se, u skladu sa zakonom i propisom donesenim na
osnovu zakona, bliži uslovi o stručnoj spremi radnika za rad na
tim poslovima (školska sprema, stručni ispit, radno iskustvo i
dr.). PM

Član 254.

Vlada propisuje uslove i način polaganja stručnog ispita
radnika organa uprave.

I Mčlan'2ss:

Odredbe ovog zakona i drugi propisi o stručnoj spremi
radnika organa uprave koji se odnose na radnike koji rade na
upravnim poslovima, shodno se primjenjuju i na radnike koji
rade na upravnim poslovima u preduzećima i drugim pravnim
licima koja vrše javna ovlašćenja.

5) Stručno obrazovanje i usavršavanje radnika

Član 256.

Radnici organa uprave imaju pravo i dužnost da u toku rada
upotpunjavaju svoj

SLUŽBENI LIST RBiH

ja stručna znanja i sistematski razvijaju svoje :
_ stručne sposobnosti. Ka

Subota, 25. decembra 1993, godine

Potrebna sredstva za stručno obrazovanje i usavršayanje
radnika organa uprave obezbjeduju se u okviru sredstava Za
rad organa uprave.
i Član 257.

Stručno obrazovanje i usavršavanje radnika organa Uprave
odnosi se na sticanje, dopunjavanje 1 usavršavanje stručnih
znanja za rad na poslovima i zadacima organa uprave.

Čdan 258.

Osnovni oblici stručnog obrazovanja i usavršavanja radni-
ka u organu uprave su naročito: individualno obrazovanje i
usavršavanje, kursevi, seminari i savjetovanja.

Član 259.

Stručno obrazovanje i usavršavanje radnika u organu upra-
ve vrši se po programu kojeg donosi funkcioner koji rukovodi
organom uprave. i

Dva ili više organa uprave mogu zajednički utvrditi pro-
gram stručnog obrazovanja i usavršavanja svih ili pojedinih
kategorija radnika, kao i zajednički izvoditi određene oblike
stručnog obrazovanja i usavršavanja tih radnika.

Izvršni organ može donijeti program stručnog obrazovanja
i usavršavanja radnika organa uprave u pitanjima koja su od
značaja za sve organe uprave iste društveno-političke zajedni-
ce. ;

Vlada: može, prema potrebi, donijeti program stručnog
obrazovanja i usavršavanja radnika organa uprave u pitanjima
koja su od opšteg značaja za ostvarivanje funkcija organa
uprave.

Član 260.

Vlada može donijeti bliže propise o jedinstvenom načinu
rješavanja odredenih pitanja stručnog usavršavanja radnika
koja su od zajedničkog interesa za organe uprave.

6) Pripravnici u organu uprave
Član 261.

Pripravnički staž traje jednu godinu za pripravnika sa viso-
kom i višom školskom spremom, a šest mjeseci za pripravnike
sa srednjom školskom spremom.

Za vrijeme pripravničkog staža pripravnik se kroz prak-
tičan rad na odgovarajućim poslovima i zadacima, uz stručnu
pomoć i pod stručnim nadzorom osposobljava za samostalno
vršenje poslova svoje struke. Pripravnički staž sprovodi se po
programu kojeg utvrdi funkcioner koji rukovodi organom upra-
Ve.

Pripravnik je dužan da u roku od tri mjeseca po isteku
pripravničkog staža položi stručni ispit.

Član 262.

Pripravnici u organu uprave primaju se na osnovu javnog
konkursa. =

Bez javnog konkursa stiče svojstvo pripravnika lice koje Je
za vrijeme školovanja od organa uprave primalo stipendiju 1
ispunilo uslove iz ugovora o stipendiranju. A

Javni konkurs za prijem pripravnika u organ uprave obja-
vljuje se u odgovarajućim sredstvima javnog informisanja.
Odredbe ovog zakona o sprovođenju javnog konkursa za Za-
snivanje radnog odnosa radnika u organima uprave primjenjuju
se i za sprovođenje javnog konkursa za prijem pripravnika u
organ uprave.

Član 263.

Pripravnik u organu uprave zasniva radni odnos na od-
redeno vrijeme koliko traje pripravnički staž i vrijeme od-
ređeno ovim zakonom za polaganje stručnog ispita.

Pripravnika koji položi stručni ispit, funkcioner koji ruko-
vodi organom uprave raspoređuje bez javnog konkursa na
odgovarajuće poslove i zadatke u organu uprave, ako postoje
uslovi da se rasporedi. Pripravnik se može stručno osposoblja-
vati za samostalno obavljanje poslova i zadataka i bez zasnir
vanja radnog odnosa (volonterski rad), u skladu sa zakonom.

Član 264.

Funkcioner koji rukovodi republičkim organom uprave
nadležnim za organizaciju uprave bliže propisuje način spror-
vodenja pripravničkog staža u organima uprave.

"9

Strana 65788/100

godine
Tr

ava Za

uprave
tručnih

radni-
vanje i

u upra-
kovodi

iti pro-
jedinih
oblike

Ovanja
I su od
ajedni-

ručnog
anjima
organa

načinu
radnika

a VISO-
'avnike

Z prak-
stručnu
ostalno
li se po
nupra-

isteku

javnog

kojeje
ndiju i

e obja-
1isanja.
za Za-
jenjuju
yznika u

na od-
me od-

i ruko-
irsa na
postoje
soblja-
; zasni-
onom.

uprave
n spro-

subota, 25. decembra 1993. godine

S RENILISTROIH Broj 26 - Strana 657
7) Radnici sa posebnim ovlašćenjima

Član 265.
Poslove inspekcijskog nadzora i - MM.
j stručne poslove organa uprave koji Sreme ju upravne
izvršavanje i obezbjeđenje izvršavanja zakona UNOSE IO
j opštih akata, vrše radnici Sa posebnim ovlašćenjima propisa
Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji organa ugrav )
vrđuje se koje poslove i zadatke organa uprave. vrše P d je ul-
posebnim ovlašćenjima. Tadnici sa
Član 266.
Radnike sa posebnim ovlaćenjim ja {

. Ž). ae ima postavlja i razrješ:
funkcioner koji rukovodi organom uprave LA MORE
yršnog organa, ako zakonom ili odlukom skupštine opštine nije
drukčije određeno. Radnici sa posebnim ovlašćenjima poste.
vljaju se na vrijeme od četiri godine, na osnovu Javnog konkur-
sa, ako zakonom ili odlukom skupštine opštine nije drakeije
odredeno. J I

Po isteku vremena na koje su postavljeni radnici sa poseb-
nim ovlašćenjima mogu se ponovno postavljati na iste poslove
i zadatke u organ uprave. th s

Član 267.

Radnici sa posebnim ovlašćenjima, prilikom stupanja na
dužnost, daju svečanu izjavu pred funkcionerom koji rukovodi
organom uprave, u tekstu prema kojem svečanu izjavu daju
rukovodeći radnici. ; č

Član 268.

Ako radnik sa posebnim ovlašćenjima ne bude, po isteku
vremena na koje je postavljen, ponovno postavljen na iste ili
druge poslove i zadatke u organu uprave koje vrše radnici sa
posebnim ovlašćenjima, funkcioner koji rukovodi organom
uprave raspoređuje tog radnika bez javnog konkursa na druge
poslove i zadatke u organu uprave za koje ispunjava uslove
stručne spreme, ili uz njegov pristanak, na poslove i zadatke za
koje je uslov niža stručna sprema od one koju ima. Ako radnik
sa posebnim ovlašćenjima ne prihvati raspored na odsovara-
juće poslove i zadatke, prestaje mu radni odnos.

Ako nije moguće izvršiti raspored radnika koji nije ponov-
no postavljen na poslove i zadatke koje vrše radnici sa poseb-
nim ovlašćenjima, taj radnik ostvaruje prava u skladu sa od-
redbama ovog zakona koje se odnose na prava radnika u slučaju
smanjenja obima poslova.

8) Ocjenjivanje rada radnika
Član 269.

Ocjenjivanje rada radnika organa uprave vrši se na osnovu
praćenja njegovog rada na poslovima i zadacima na koje je
raspoređen.

Član 270.

Ocjena o radu utvrduje se jednom godišnje zavisno od
zalaganja i postignutih rezultata rada, odgovornosti u radu i
radnoj disciplini, blagovremenosti i urednosti u izvršavanju
poslova i zadataka idrugih kriterija za ocjenjivanje rada radnika
Organa uprave. Ocjenu iz prethodnog stava utvrduje funkcioner
koji rukovodi organom uprave. NG. ke

Protiv ocjene iz prethodnog stava radnik može podnijeli
prigovor funkcioneru u roku od osam dana od dana kada je
obavješten o ocjeni. SRH

Fe Ioaieno ocjene funkcionera ne mogu se koristiti
š Kanojaoo bliže se utvrđuju kriteriji za GeicRIa ae
rada radnika, postupak i način ocjenjivanja; kao i vođenj
evidencije o ocjenjivanju rada radnika. —;

Član 271. atčjema

Radnik organa uprave za kogaje (iVvaden MONK Ka
0 radu može se, bez njegovog pristanka, rospot =
Poslove i zadatke istog ili nižeg stepena složenosti,
ka na poslove i zadatke

Član 272. . SE
Ako postoji potreba službe, funkcioner koji Kaosa See
hom uprave može radnika rasporediti na svaki posa

9) Rasporedivanje radni

S NGATI TA

organa uprave Za koji ispunjava uslove stručne spreme,
uslovima utvrđenim pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji
organa uprave.

Član 273.

Funkcioner koji rukovodi organom uprave može radnika,
uz njegov pristanak, rasporediti i na poslove i zadatke za koje
je uslov niža stručna sprema od one koju ima.

, Funkcioner koji rukovodi organom uprave može u izuzel-
nim okolnostima, radnika i bez njegovog pristanka rasporediti
na poslove i zadatke za koje je uslov niža stručna sprema od
one koju ima, i to:

, o uslučaju potrebe za spriječavanjem ili otklanjanjem po-
sljedica više sile; !

- kad potreba službe zahtijeva da se obezbijedi izvršenje
neodložnih poslova i zadataka do određenog roka;

- kad je neophodno radniku na drugim poslovima i zadaci-
ma pružiti ispomoć u radu, ilije potrebno privremeno zamijeniti
drugog odsutnog radnika;

, o uslučaju da radnik na poslovima i zadacima koji odgova-
raju njegovoj stručnoj spremi, nema dovoljno poslova koji mu t
obezbjeđuju punu zaposlenost.

U slučaju iz prethodnog stava radnik se može rasporedivati
na poslove i zadatke za koje je uslov niža stručna sprema od ž
one koju ima samo za vrijeme dok traju izuzetne okolnosti, a
najduže šest mjeseci.

, Član 274. u
, , Ako radnik uzastopno tri mjeseca ne postiže zadovoljava- :
juće rezultate rada na poslovima i zadacima za koje ispunjava i
uslove stručne spreme, funkcioner koji rukovodi organom
uprave može radnika i bez njegovog pristanka rasporediti na +
poslove i zadatke organa uprave za koje je uslov niža stručna +
sprema od one koju ima, pod uslovom da se prethodno utvrdi
ocjena da radnik nema protebne radne sposobnosti za vršenje
poslova i zadataka na koje je raspoređen. , :

Ako radnik iz prethodnog stava ne prihvati raspored pre-
staje mu radni odnos. sj

Ocjenu radnih sposobnosti radnika utvrđuje komisija koja /
se sastoji od predsjednika i dva člana, a koji imaju najmanje isl —
stepen školske spreme kao i radnik za koga utvrduju ocjenu
radnih sposobnosti.

Komisiju za utvrdivanje ocjene radnih sposobnosti radnika;
obrazuje funkcioner koji rukovodi organom uprave.

10) Upućivanje radnika na rad u drugi organ uprave ———) i
Član 275. =

Kad potreba službe zahtijeva, po zahtjevu drugog organa
uprave iste društveno-političke zajednice, funkcioner kojri"
kovodi organom uprave može radnika, uz njegov pristanak,
uputiti na privremeni rad u taj organ uprave.

U izuzetnim okolnostima, a naročito u slučaju potrebe za
spriječavanjem ili otklanjanjem posljedica više sile ili kad je
iznenadno znatno povećan obim poslova u drugom organu
uprave iste društveno-političke zajednice koje do određenog
roka treba izvršiti funkcioner koji rukovodi organom uprave

može radnika, i bez njegovog pristanka, uputiti na pri |
;

——

_—_

rad u taj organ uprave. Radnik se može uputiti na pri
rad u drugi organ uprave samo za vrijeme dok postoji
potreba, a najduže jednu godinu. -
Član 276. 2
Za vrijeme dok je na privremenom radu u drugomrorganu
uprave radnik ima ista prava, dužnosti i odgovornosti iz radnde
odnosa kao i radnici organa uprave u kome je na privremenom
radu. "

tim

—_—=— o  —— ===

Član 277. "

Funkcioner koji rukovodi organom uprave, uz saglasnost
izvršnog organa, u slučajevima i pod uslovima iz člana 275.
ovog zakona, može radnika, radnika sa posebnim ovlašćenjima
i rukovodećeg radnika bez njihove saglasnosti, upulitana pri-
vremeni rad u organ uprave druge društveno-pol jedni-
ce najduže šest mjeseci. Prava i obaveze iz rada'l po osnovu
rada radnika iz prethodnog stava, za vrijeme dok traje privre-
meni rad, miruju i nakon prestanka rada u drugom organu

Strana 65890/100

Broj 26 - Strana 658

uprave, radnik ima pravo da se vrati u isti organ uprave Da
poslove i zadatke koje je radio prije upućivanja. —

Vrijeme koje je radnik sa posebnim ovlašćenjima i rukovo-
deći radnik proveo na privremenom radu u drugom organu
uprave ne računa se u vrijeme trajanja mandata.

Član 278.

Za vrijeme dok se nalazi na privremenom radu u organu
uprave druge društveno-političke zajednice radnik ima pravo
na razliku izmedu plate koju bi ostvario u organu uprave iz
kojeg je upućen i plate koju će, uz normalne rezultate rada,
ostvarivatilu organu uprave u kojem je na privremenom radu,
posebnu naknadu za vrjeme rada, naknadu zbog odvojenog
života od porodice, naknadu troškova smještaja i naknadu
troškova prevoza radi posjete porodici. } ;

Visinu naknade iz prethodnog stava utvrduje izvršni organ
društveno-političke zajednice iz koje se radnik upućuje na
privremeni rad.

11) Radno vrijeme, odmori i odsustva radnika
Član 279.

Radno vrijeme radnika u organima uprave iznosi 42 sata u
sedmici, a rasporeduje se na najmanje pet radnih dana.

Odmor radnika u toku rada sa jednokratnim punim radnim
vremenom traje 30 minuta.

Vrijeme rada i raspored radnog vremena radnika u organi-
ma uprave utvrđuje izvršni organ, u skladu sa zakonom.

Član 280.

Ako seu određenom periodu poveća obim poslova u organu
uprave, ili kad do određenog roka treba izvršiti neodložan
posao ili zadatak, koji nije moguće izvršiti u redovnom radnom
vremenu radnika, funkcioner koji rukovodi organom uprave
može radniku utvrditi i drukčiji raspored radnog vremena, tako

 dau određenom periodu ili u određene dane radi duže od punog

( dnevnog radnog vremena, a u kasnijem periodu da radi kraće,

45 tim da ukupno radno vrijeme u toku godine ne može biti, u
prosjeku, duže od 42 sata sedmično.
Član 281.

Kad je neophodno da se u odredenom periodu ili do od-
'redenog roka izvrši neodložan posao ili zadatak organa uprave
(koji nije moguće na drugi način izvršiti, funkcioner koji ruko-

vodi organom uprave može radniku narediti da radi duže od
punog radnog vremena (prekovremeni rad).

Prekovremeni rad radnika može da traje najduže četiri sata

dnevno, odnosno 20 sati sedmično, a izuzetno i duže u slučaje-
yima za koje je zakonom dopušteno.

Član 282.

(Radnici organa uprave imaju pravo na godišnji odmor u
trajanju od najmanje 18, a najviše 30 radnih dana, prema
kriterijima utvrđenim opštim aktom organa uprave a zavisno
od vrste, složenosti iznačaja poslova i zadataka na kojima rade,
Ce radnog staža, uslova pod kojima žive i zdravstvenog
stanja. j
Izuzetno, godišnji odmor radnika koji rade na poslovima i
zadacima opasnim po život ili štetnim po zdravlje, u skladu sa
kriterijima utvrdenim opštim aktom organa uprave može se

\ odrediti u trajanju do 36 radnih dana.

Dužinu i raspored korišćenja godišnjeg odmora radnika
utvrduje funkcioner koji rukovodi organom uprave polazeći od
potreba organa uprave i želje radnika. :

Član 283.

{_ Radnici organa uprave imaju pravo na odsustvovanje sa
rada u slučajevima i pod uslovima utvrdenim zakonom i opštim
aktom organa uprave.

O odsustovanju sa rada radnika odlučuje funkcioner koji
rukovodi organom uprave. ;

12) Disciplinska odgovornost radnika
x i Član 284.

{\ Radnik organa uprave disciplinski odso ara
radne dužnosti koje učini S egom krilca tj

SLUŽBENI LISTRBiH

Subota, 25. decembra 1993, godine

Radnik disciplinski odgovara samo za povrede radne duz-
nosti koje su utvrdene zakonom, drugim propisom i pravilni.
kom ounutrašnjoj organizaciji organa uprave. Odgovornostz,
krivično djelo i prekršaj ne isključuje disciplinsku odgovornost
radnika, ako ista radnja predstavlja i povredu radne dužnosti.

Član 285.

Povreda radne dužnosti može biti teža i lakša.

Teža povreda radne dužnosti je: ————

- izvršenje radnje koja. predstavlja krivično djelo protiv
službene dužnosti, ili drugo krivično djelo, odnosno prekršaj
kojim se narušava ugled službe i čini radnika nedostojnim da
radi u organu uprave; Sko

- odavanje državne, vojne, službene i.poslovne tajne, od-
nosno povreda propisa o čuvanju tih tajni;

- zloupotreba i prekoračenje službenih ovlašćenja;

- neizvršavanje ili nesavjesno i nemarno vršenje povjerenih
poslova i zadataka i drugih radnih obaveza; ——

- odbijanje izvršenja zakonitih naredenja funkcionera koji
rukovodi organom uprave i rukovodećih radnika; i

- onemogućavanje ili otežavanje građanima i drugim licima
da ostvaruju svoja prava kod organa uprave;

- bavljenje djelatnošću u vidu dopunskog zanimanja ličnim
radom,odnosno ličnim radom sredstvima u svojini građana i
drugim oblicima svojine u organu, preduzeću i drugom prav-
nom licu;

- prouzrokovanje veće materijalne štete namjerno ili iz
krajnje nepažnje; 2

- nezakonito raspolaganje društvenim sredstvima;

- davanje netačnih podataka, ako je to bilo od bitnog uticaja
na donošenje odluka u organima društveno-političkih zajedni-
Ca;

- propuštanje radnji čime se ometa ili onemogućava ostva-
rivanje funkcija orsana uprave;

- korišćenje društvenih sredstava protivno njihovoj namjeni
i na drugi način nezakonito ili društveno-ekonomski neracio-
nalno i necjelishodno korišćenje društvenih sredstava;

- neprijavljivanje, odnosno prikrivanje težih povreda radne
dužnosti drugog radnika;

- neizvršavanje, ili neredovno, neblagovremeno i neuredno
vršenje poslova i zadataka koji se odnose na odbranu Republike
i društvenu samozaštitu;

- nemarno vršenje poslova i zadataka koje može dovesti do
povrede državne, vojne, službene i poslovne tajne;

- povreda odredaba propisa o zaštiti od-požara, eksplozije
ili elementarnih nepogoda;

- nedostavljanje isprava i podataka na zahtjev ovlašćenih
organa i organizacija;

- nepreduzimanje ili neblagovremeno i nedovoljno predu-
zimanje mjera zaštite radnika na radu ili zaštite društvenih
sredstava; J

- nepreduzimanje ili neblagovremeno preduzimanje mjera
radi zaštite i unapredivanja čovjekove sredine;

- neopravdano izostajanje sa posla;

- neopravdano odsustvovanje sa oblika stručnog obrazo-
vanja i usavršavanja čije pohađanje odredi funkcioner koji
rukovodi organom uprave; Art.

.  - odsustvovanje sa rada zbog zloupotrebe prava korišćenja
bolovanja; j SEEKEJI =

- dolazak na rad u napitom stanju ili upotreba alkohola ili
drugog narkotičnog sredstva za vrijeme rada koje smanjuje
sposobnost za rad; __, ;

- rukovođenje političkim ubjeđenjima i izražavanje i zastu-
panje tih ubjedenja u izvršavanju poslova i zadataka organa
uprav; .

- izazivanje nereda u službenim prostorijama organa upra-
VE; j -

- organizovanje štrajka, odnosno učešće u štrajku suprotno
odredbama ovog zakona; t

- učestano činjenje lakših povreda radnih dužnosti; A

- druga povreda koja je pravilnikom o unutrašnjoj organi
zaciji organa uprave utvrđena kao teža povreda radne dužno-
sti. Ž ',

Lakša povreda radne dužnosti je:

Subo

—

i zad.
ma u

P
druge

Z
ska n

12 n
ostva
NM

radne
NOVČI
radne

O

iIZricg
upray
zadat
koje,

M

teže |
nim i:
preki

S.

društ

D
funkce
D
discir
izad:
ner ki

člana
P
zamje

D
odluk
B
pravi!

P
zatež
koji s
i potr

Z
odgo;
ner k
blički
pitanj
postu
plins}
dosta:

ih
ske o
organ
dužni
TAZIM(
Varaji

PI
je hit:

Strana 65990/100

ga

Subota, 25. decembra 1993. godine

- kršenje pravila radne discipli o: NE:

= Ke rendcaeri Henk a ae A Dave)
i zadataka organa uprave;
SsKa Sem ponašanje prema saradnicima ili drugim lici-

Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji mogu se utvrditi i
druge radnje, koje predstavljaju lakše U rete radne Ka

Član 286.

Za povredu radne dužnosti radniku se može izreći disciplin-
ska mjera:

- opomena;

- javna opomena;

- raspored na druge poslove i zadatke u trajanju od tri do
12 mjeseci; i

- novčana kazna u visini do 15% prosječne čiste plate
ostvarene u prethodna tri mjeseca, u trajanju od šest mjeseci.

Mjera opomene i javne opomene izriče še zalakše povrede
radne dužnosti, a mjera rasporeda na druge poslove i zadatke
novčana kazna i prestanak radnog odnosa - za teže povrede
radne dužnosti. j

Opomena se saopštava radniku kome je izrečena, a o
izricanju javne opomene obavještavaju se i ostali radnici orsana
uprave. Kad je izrečena mjera rasporeda na druge poslove i
zadatke, radnik se može rasporediti i na poslove i zadatke za
koje je uslov i niža stručna sprema od one koju radnik ima.

Mjera prestanka radnog odnosa obavezno se izriče zbog
teže povrede radne obaveze učinjene neopravdanim uzastop-
nim izostajanjem sa posla najmanje tri radna dana, odnosno sa
prekidom najmanje pet radnih dana u toku 12 mjeseci.

Sredstva od novčanih kazni radnika unose se u budžet
društveno-političke zajednice.

Član 287.

Disciplinske mjere za lakše povrede radne dužnosti izriče
funkcioner koji rukovodi organom uprave.

Disciplinske mjere za teže povrede radne dužnosti izriče
disciplinska komisija, osim mjera rasporeda na druge poslove
i zadatke koju na prijedlog disciplinske komisije izriče funkcio-
ner koji rukovodi organom uprave.

Disciplinsku komisiju, koju sačinjavaju predsjednik i dva
člana, obrazuje funkcioner koji rukovodi organom uprave.

Predsjednik i članovi disciplinske komisije mogu imati
zamjenike.

o izvršenje povjerenih poslova

Član 288.

Disciplinska komisija radi u sjednici u punom sastavu, a
odluke donosi većinom glasova. +. I '

Bliže odredbe o radu disciplinske komisije utvrduju se
pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji.

Član 289.

Postupak za utvrdivanje disciplinske odgovornosti radnika
za težu povredu radne dužnosti pokreće se pismenim zahtjevom
koji sadrži naročito; potrebne podatke o radniku, opis povrede
i potrebne dokaze na kojima se zasniva zahtjev.

Zahtjev za pokretanje postupka za utvrdivanje disciplinske
odgovornosti za težu povredu radne dužnosti podnosi funkcio-
ner koji rukovodi organom uprave, inspektor i nadležni repu-
blički organ uprave,a može podnijeti i javni tužilac, ako je u
pitanju teža povreda radne dužnosti utvrđena u krivičnom
postupku. Zahtjev za pokretanje postupka za utvrdivanje disci-
plinske odgovornosti za težu povredu radne dužnosti mora biti
dostavljen radniku.

Član 290.

Inicijativu za pokretanje postupka za utvrdivanje disciplin-
ske odgovornosti radnika može dati svaki gradanin i radnik
organa uprave ako smatra da je radnik učinio povredu radne
dužnosti. Funkcioner koji rukovodi organom uprave dužan je
razmotriti datu inicijativu, zauzeti svoj stav i o tome na odgo-
varajući način obavijestiti davaoca inicijative.

Član 291.

Postupak za utvrđivanje disciplinske odgovornosti radnika

je hitan i javan.

SLUŽBENI LIST RBiH

Izuzetno, javnost se može isključiti 3 iscipli
postupku razmatraju dokumenti i pe petine note
državnu, vojnu ili službenu tajnu. .

j Član 292.
NI s postupka za utvrdivanje disciplinske odn
S Ještava se radnik i organizacija sindikata u organu
uprave.

U postupku utvrdivanja disciplinske odgovornosti radnik
mora biti saslušan i mora mu se omogućiti odbrana.

O saslušanju radnika i o sprovođenju drugih dokaza u
postupku utvrdivanja disciplinske odgovornosti radnika saslu
vlja se zapisnik.

: Clan 293,

Pri izricanju disciplinske mjere radniku uzima se u obzir
naročito: težina povrede radne dužnosti i njene posljedke
stepen odgovornosti radnika, uslovi pod kojima je povrod.
učinjena, raniji rad i držanje radnika poslije učinjene povred.
radne dužnosti. i š

Član 294.

Postupak za utvrdivanje disciplinske odgovornosti radnika
za teže povrede radne dužnosti sprovodi se shodno načelima
krivičnog postupka.

U postupku utvrdivanja disciplinske odgovornosti radnika
ne plaćaju se takse niti troškovi postupka.

Član 295.

Disciplinske mjere izriču se rješenjem.

Zaključkom se obustavlja postupak, odbacuje zahtjev z)
vodenje postupka i odlučuje o drugim radnjama u toku postupka
za utvrdivanje disciplinske odgovornosti radnika.

. Član 296.

Na rješenje o izrečenoj disciplinskoj mjeri, kao i na 79
ključak o odbacivanju zahtjeva za utvrdivanje diseiplinske
odgovornosti i na zaključak o obustavljanju disciplinskog po
stupka, može se izjaviti žalba drugostepenoj disciplinskoj ko

misiji.

Žalba se izjavljuje u roku od 15 dana od dana prijema
rješenja, odnosno zaključka.

Rješenje drugostepene disciplinske komisije je konačno.

Član 297.

Drugostepena disciplinska komisija sastoji se od predsjed
nikaičetiri člana, koji se imenuju na dvije godine. Predsjednika
i članove drugostepene disciplinske komisije imenuje Izvršni
organ.

Predsjednik i članovi drugostepene disciplinske komisije
mogu imati zamjenike.

Drugostepena disciplinska komisija radi u sjednici u punog)
sastavu, a odluke donosi većinom glasova.

13) Posebne odredbe o diseciplinskoj odgovornosti radnika
sa posebnim ovlašćenjima
Član 298.

Radnici sa posebnim ovlašćenjima posebno su disciplinsk)
odgovorni ako povjerene poslove i zadatke iz okvira svojih
ovlašćenja ne vrše savjesno i uredno i u sklađu sa zakonom,
drugim propisima i opštim aktima i dobivenim nalozima |}
uputstvima za rad od funkcionera koji rukovodi organom upri-
ve i odgovornih rukovodećih radnika za vršenje poslova |
zadataka iz okvira njihovih ovlašćenja.

Član 299.

Ako radnik sa posebnim ovlašćenjima učini težu povredu!
radne dužnosti u vezi sa vršenjem poslova i zadataka iz okvira
svojih dužnosti i ovlašćenja, funkcioner koji rukovodi organom
uprave, odnosno organ koji je radnika postavio, može WE
radnika smijeniti sa dužnosti za vršenje tih poslova i zadataka
Odluku o smjenjivanju sa dužnosti radnika sa posebnim ov
lašćenjima, funkcioner koji rukovodi organom uprave, odno-
sno organ koji je radnika postavio, može donijeti nakon šlo je
okončan postupak o utvrđivanju disciplinske odgovornosti os
radnika.

Izuzetno, ako su zbog povrede radne dužnosti nastale teže
društveno-štetne posljedice, funkcioner koji rukovodi organom

.

Strana 66092/100

Broj 26 - Strana 660

uprave može radnika за posebnim ovlašćenjima зпијели Sa
dužnosti i prije okončanja postupka za utvrdivanje disciplinske
odgovornosti.

: Član 300.

Na rješenje o smjenjivanju sa dužnosti radnika sa posebnim
ovlašćenjima može se izjaviti žalba izvršnom огеапи.

Žalba se izjavljuje u roku od 15 dana od dana prijema
rješenja.

Rješenje izvršnog organa je konačno.

Član 301.

Radnik koji je ovlašćen da vrši poslove inspekcijskog nad-
zora ili druge poslove iz okvira upravnog nadzora, možc 5е
smijeniti sa dužnosti za vršenje tih poslova naročito:

– ako ne preduzima službene radnje nadzora koje 5и пео-
phodne za ostvarivanje redovnog uvida u stanje zakonitosti
poslovanja i postupanja preduzeća i drugih pravnih lica i gra-
dana;
- ako ne pokrene, odnosno ne zahtijeva pokretanje postupka
kod nadležnih organa povodom utvrdenih nczakonitosti i пе-
pravilnosti; и. TLU -

– ako pri vršenju nadzora prekorači ili zloupotrijebi svoja
ovlašćenja; у

– ako nezakonitim ili nepravilnim radom u vršenju nadzora,
pričini imovinsku štetu preduzeću i drugom pravnom licu,
odnosno građaninu ili drugom licu.

Član 302.

Radnik koji je ovlašćen da vrši upravne poslove, kao što su
rješavanje u upravnim stvarima i vršenje drugih upravnih
poslova u vezi sa ostvarivanjem prava, obaveza i intcrcsa
građana, može se smijeniti sa dužnosti za vršenje til! poslova
naročito:

– ako nezakonitim ili nepravilnim postupkom onemogućava
ili otežava građanima ı drugim licima da cfikasno ostvaruju
svoja prava; ;

_- ako ne postupi, u skladu sa zakonom, po rješenju drugo-
stepenog organa, odnosno presudi suda donesenoj u upravnom
sporu. -
Clan 303.

-Radnik koji je ovlašćen da vrši stručne poslove na priku-
pljanju i evidentiranju podataka o određenim činjenicama iz
nadležnosti organa uprave, možc зе smijeniti sa dužnosti za .
vršenje tih poslova naročito:

— ako zbog nesavjesnog ili nemarnog rada propusti da
evidentira potrebne podatke, ili ako evidentira netačne podatke;
___-- ako iz službenih evidencija ili druge dokumentacije izda
Javnu ispravu ili na drugi način da netačne podatke;

– ako nadležnim organima, organizacijama i drugim licima
ne dostavi blagovremeno podatke, koje je na osnovu zakona ili
drugog propisa dužan dostaviti. 1

Član 304.

_Radnika sa posebnim ovlašćenjima Кој је зпијепјел sa
dužnosti, funkcioner koji rukovodi organom uprave Taspo-
ređuje na druge poslove i zadatke organa uprave za koje
ispunjava uslove stručne spreme, a može ga rasporediti i na
poslove i zadatke za koje je uslov niža stručna sprema od once
koju radnik ima.

14) Materijalna odgovornost radnika

| Član 305.

Radnik organa hprave ako na radu ili u vezi s radom
namjerno ili iz krajnje-nepažnje prouzrokuje materijalnu štetu
Organu uprave u kome radi, dužan je, u skladu sa zakonom, da
tu štetu naknadi. :

Član 306.
Postojanje štete, njenu visinu i okolnosti pod kojima je šteta
: O VO utvrđuje posebna komisija koju obrazuje Аш-
___kcioner koji Tukovodi organom uprave. :
Na osnovu izvještaja komisije iz prethodnog stava funkcio-
ner koji rukovodi organom uprave rješenjem utvrđuje obavezu
adnika da naknadi štetu u шугделош iznosu, kao i način

laćanja.

SLUŽBENI LIST RBiH

y

Subota, 25. decembra 1993. 2. :

Ako je šteta nastala na stvari, može se dozvoliti da radnik

dovede stvar u ispravno stanje. ;
Prije donošenja rješenja O naknadi štete radnik će 2 а
slušati, odnosno pismeno izjasniti O izvještaju komisije koja је

dila štetu. 3 :
WHO radnik odbije da naknadi štetu utvrdenu Tješenjem

funkcionera koji rukovodi organom uprave, postupak za nak_
nadu štete pokreće se pred nadležnim sudom.
Član 307. :

Iz opravdanih razloga radnik organa uprave može se dje|j_
mično HR u cjelini osloboditi naknade Štete. #65.

Rješenje о oslobadanju naknade štete koju је radnik proun-
zrokovao organu uprave donosi funkcioner koji rukovodi or-
ganom uprave odnosno izvršni organ za štetu koju је naknadila
društveno-politička zajednica.

Član 308.

Štetu koju radnik organa uprave prouzrokuje gradaninu
društvenom organu, preduzeću ı drugom pravnom licu Svojim
nezakonitim ili nepravilnim radom u vršenju poslova i zadata-
ka, naknadiće društveno-politička zajednica. Društveno-poli-
tička zajednica ima pravo da zahtijeva od radnika naknadu
iznosa koji je isplatila na ime naknadc štete, u roku od šest
mjeseci od dana kad je naknadila štetu. Oštećeni ima pravo da
i neposredno od radnika zahtijeva naknadu štete, ako je ona
prouzrokovana krivičnim djelom učinjenim u vršenju službe.

Član 309.

Odredbe ovog zakona o materijalnoj odgovornosti radnika
primjenjuju se i na funkcionera koji rukovodi organom uprave
i rukovodeće radnike u organu uprave, s tim da postojanje štete,
i njenu visinu, okolnosti pod kojima је šteta učinjena i obavezu
da funkcioner koji rukovodi organom uprave naknadi štetu,
utvrduje komisija koju obrazuje izvršni organ.

Član 310.

Društveno-politička zajednica dužna je da naknadi štetu
radniku koju pretrpi na radu ili u vezi s radom, po opštim
načelima o odgovornosti za štetu.

. 15) Pravo na štrajk

Član 311.

Radnici organa uprave ostvaruju pravo na štrajk pod uslo-
vima i na način utvrđen Zakonom o štrajku, preuzetim Ured-
bom sa zakonskom snagom o preuzimanju ı primjenjivanju
saveznih zakona koji se u Bosni i Hercegovini primjenjuju kao
republički zakoni ("Službeni list RBiH",broj 2/92) ako ovim
zakonom nije drukčije određeno.

Član 312.

Radnici organa uprave ostvaruju pravo na štrajk pod uslo-
vom da зе štrajkom bitno ne ugrožava ostvarivanje funkcija
organa uprave, koje se odnose na ostvarivanja poslova i zada-
taka osnovne djelatnosti organa uprave, a koji se zbog potrebe
himog postupanja ne mogu odlagati, kao i poslova 1 zadataka
čije obavljanje je u neposrednoj vezi sa vršenjem tih poslova 1
zadataka. i

Za vrijeme štrajka mora se obezbijediti i vršenje poslova !
zadataka čije vršenje je potrebno radi zaštite javnog interesa ili
radi ostvarivanja prava iizvršavanja obaveza građana i pravnih
lica u upravnom postupku kod organa uprave usljed сјев
ncblagovremenog obavljanja mogu nastati štetne posljedice.
Način obezbjedenja vršenja poslova i zadataka iz prethodnih
stavova za vrijeme štrajka odreduje funkcioner koji rukovodi
organom uprave na prijedlog štrajkačkog odbora.

Član 313. a

Širajkački odbor je dužan da štrajk najavi funkcioneru Кој!

rukovodi organom uprave najkasnije sedam dana prije početka
štrajka i da dostavi odluku o stupanju u štrajk. .

U sporazumnom rješavanju nastalog spora učestvuju Štraj-

kački odbor, predstavnici sindikata – ako sindikat ne dbavlja

funkciju štrajkačkog odbora, funkcioner koji. rukovodi огва“

nom uprave i predstavnik izvršnog organa.

~

2

|

Strana 66192/100

godine
——

radnik

SE S3-

Šenjem
a nake

€ djeli-

 prou-
Odi or-
cnadila

laninu,
zadata-
O-poli-
aknadu
d šest
avo da
je ona
'užbe.

adnika
uprave
e štete,
Davezu
| štetu,

i štetu
opštim

d uslo-
| Ured-
jivanju
iju kao
9 ovim

d uslo-
inkcija
i zada-
)otrebe
dataka
slova 1

slova i
resa ili
ravnih
| čijeg
jedice.
hodnih
kovodi

ru koji
očetka

1 štraj-
sbavlja
| Orga-'

Subota, 25. decembra 1993. godine

SLUŽBENI LIST RBiH

Član 314.
Radnici su dužni prekinuti štrajk ako izvršni organ ocijeni
da bi povredom odredaba člana 312. ovog zakona. udale da
nastupi neposredna opasnost ili izuzetno teške posljedice za

" život i zdravlje ljudi ili njihovu bezbjednost i bezbjednost

imovine ili druge štetne neotklonjive posljedice.

_ Prekid štrajka u slučaju iz prethodnog stava naređuje fun-
kcioner koji rukovodi organom uprave.

16) Prestanak radnog odnosa radnika

Član 315.

Radniku prestaje radni odnos u organu uprave:

7 ako pismeno izjavi da ne želi da radi u tome organu - po
isteku tri mjeseca od dana podnesene pismene izjave za radnike
sa visokom i višom školskom spremom, odnosno po isteku 30
dana za ostale radnike;

- na osnovu sporazuma u pismenom obliku sa funkcionerom
koji rukovodi organom uprave - na dan utvrđen tim sporazu-
mom;

- ako odbije da radi na poslovima i zadacima na koje je
raspoređen u skladu sa zakonom - po isteku 30 dana od dana
kad pismeno izjavi da odbija taj raspored;

- na osnovu izrečene disciplinske mjere prestanka radnog
odnosa u organu uprave - na dan kada rješenje disciplinske
komisije postane konačno;

- ako je osuđen za krivično djelo zbog kojeg ne može raditi
u organu uprave - na dan pravosnažnosti presude suda;

- ako zbog izdržavanja kazne zatvora mora biti odsutan sa
rada u organu uprave duže od šest mjeseci - na dan stupanja na
izdržavanje kazne; ' ;

- ako na probnom radu ne postigne zadovoljavajuće rezul-
tate rada - prvog dana po isteku probnog rada;

- ako muje izrečena mjera bezbjednosti, vaspitna ili zaštitna
mjera u trajanju dužem od šest mjeseci i zbog toga mora da
bude odsutan sa rada u organu uprave - na dan početka prim-

jenjivanja takve mjere;

- u drugim slučajevima određenim zakonom.

Član 316.

U slučajevima kad radnik izjavi da ne želi da radi u organu
uprave, funkcioner koji rukovodi organom uprave i radnik
mogu se sporazumjeti da radnik ostane na radu kraće vrijeme

od vremena utvrdenog ovim zakonom, odnosno duže od tog

vremena, ali ne duže od šest mjeseci.
Član 317.

Radniku, kao i rukovodećem radniku organa uprave koga
postavlja izvršni organ prestaje radni odnos u organu uprave
po sili zakona kada navrši 40 (muškarac), odnosno 35 (žena)
godina staža osiguranja ili kada navrši 65 (muškarac), odnosno
60-(žena) godina života i najmanje 25 godina penzijskog staža.
Radnik - žena može, na osnovu pismenog zahtjeva, ostati u
radnom odnosu poslije ispunjenja uslova iz prethodnog stava
do navršenih 40 godina staža osiguranja ili do navršenih 65
godina života i 25 godina penzijskog staža.

Član 318.

Radniku koji se na dan stupanja na snagu Zakona o državnoj
upravi - Prečišćeni tekst ("Službeni list SRBiH " broj, 8/90)
zatekao na radu u organu uprave, kad to nalažu potrebe za
racionalnijim i efikasnijim vršenjem poslova i zadataka organa
uprave, može prestati radni odnos sa pravom na penziju ako
ispunjava uslove za starosnu penziju propisane Zakonom o
osnovnim pravima iz penzijskog i invalidskog osiguranja, preu-
zetim Uredbom sa zakonskom snagom o preuzimanju 1 prim-
jenjivanju saveznih zakona koji se u Bosni i Hercegovini prim-
jenjuju kao republički zakoni, ili ako je navršio 25 godina
penzijskog staža. Radniku može prestati radni odnos sa pravom
na penziju pod uslovima iz prethodnog stava 1 kad svojim
radom, stručnim i drugim sposobnostima ne može da odgovori
zahtjevima blagovremenog, racionalnog i efikasnog izvršavan-
ja poslova i zadataka organa uprave.

; Ristenic h prostati radnog odnosa radnika prema odre
ama prethodnog člana donosi i ji i Or:
Kak a Jeana onosi funkcioner koji rukovodi orga-

Radniku prestaje radni odnos prema odredbama prethod-_—
nog člana prvog dana po isteku roka od tri mjeseca od dana —
donošenja rješenja iz prethodnog stava. %
__, Protiv rješenja iz stava 1. ovog člana radnik može izjavili
aou izvršnom organu u roku od 15 dana od dana prijema

ešenja.

Protiv konačnog rješenja iz prethodnog stava može se vodili
upravni spor.

"=

Član 320.

Radnik kome prestane radni odnos zbog odlaska u penziju
prema odredbama člana 318. ovog zakona ima pravo na ol-
premninu u visini utvrđenoj u članu 214. ovog zakona.

Član 321.

Odredbe ovog zakona o prestanku radnog odnosa sa pra-
vom na penziju odnose se i na funkcionera koji rukovodi
organom uprave, njegovog zamjenika i rukovodećeg radnika.
Rješenje iz član 319. ovog zakona za funkcionera koji rukovodi
organom uprave, njegovog zamjenika i rukovodećeg radnika
donosi organ koji ih imenuje, odnosno postavlja.

_ Protiv rješenja iz prethodnog stava može se voditi upravni
spor.

Član 322.

_ Radnik kome prestaje radni odnos u organu uprave dužan
je, u roku koji odredi funkcioner koji rukovodi organom upra-
ve, da drugom radniku uredno izvrši predaju službenih akata,
materijala i sredstava s kojima je raspolagao, odnosno s kojima
je zadužen u organu uprave.

O primopredaji, u smislu prethodnog stava, sastavlja se
zapisnik. J
17) Prava radnika u slučaju smanjenja obima poslova

Član 323.

Ako su pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji organa upra-
ve ukinuti pojedini poslovi i zadaci, smanjen njihov obimili je
izvršena koncentracija poslova i zadataka, kao i modernizacija
načina izvršavanja poslova i zadataka koja prouzrokuje sman-
jenje broja radnika, radnik koji je radio na tim poslovima i
zadacima rasporediće se na druge poslove i zadatke koji odgo-
varaju njegovoj stručnoj spremi u istom ili drugom organu
uprave iste društveno-političke zajednice, u skladu sa odlukom
izvršnog organa. -

U slučaju kada ne postoje uslovi da se radnik iz prethodnog
stava rasporedi na druge poslove i zadatke u istom ili drugom
organu uprave iste društveno-političke zajednice, radnik može
biti raspoređen na poslove i zadatke koji odgovaraju njegovoj
stručnoj spremi i u organ uprave druge društveno-političke
zajednice, čije je sjedište u istom mjestu odnosno drugom
mjestu, ako udaljenost tog mjesta ne prelazi 60 km i ako postoji
redovan javni prevoz.

Raspored radnika u slučaju iz prethodnog stava vrši sena
osnovu sporazuma izvršnih organa odnosnih društveno-poli-
tičkih zajednica. ;

_ Ako radnik odbije da radi na poslovima i zadacima na koje
je raspoređen, u smislu st. 1. 1 2. ovog člana, prestaje mu radni
odnos u organu uprave.

Radnik iz stava 1. ovog člana može uz njegov pristanak biti
raspoređen u istom ili drugom organu iste društveno-političke
zajednice i na poslove i zadatke za koje je uslov niža stručna
sprema od one kojima, ako ispunjava uslov u pogledu vrste
stručne spreme. x

Ako se radnik iz stava 1. ovog člana ne može rasporediti
na poslove i zadatke na način utvrđen u st. 1, 2. 15. ovog člana
ostaje nerasporeden (u daljem tekstu: neraspoređeni ra
najduže šest mjeseci.

|
\

Član 324. '

Neraspoređeni radnik organa uprave može bez j
konkursa odnosno oglasa, zasnovati radni odnos u predu:
i drugom pravnom licu na poslovima 1 zadacima koji odgi

Strana 66293/100

Broj 26 = Strana 662

SLUŽBENI LIST RBiH

Subota, 25. decembra 1993, sodine

raju njegovoj stručnoj spremi, na osnovu sporazuma organa
upravljanja preduzeća i drugog pravnog lica i funkcionera koji
rukovodi organom uprave.
Član 325.

Nerasporedenom radniku, ako ne bude raspoređen u roku
Od šest mjeseci od dana kada je ostao nerasporeden, prestaje
radni odnos u organu uprave. ". ;

Za radnika iz prethodnog stava koji ima do 15 godina
radnog staža otkazni rok iznosi tri mjeseca, a za radnika sa
dužim stažom - šest mjeseci. Me

Otkazni rok iz prethodnog stava teče od dana kojim ističe
šest mjeseci od prijema rješenja kojim je utvrdeno da je radnik
ostao nerasporeden.

Član 326.

Nerasporedeni radnik ostvaruje svoja prava iz radnog od-
nosa u organu uprave u kome je ostao nerasporeden.

Funkcioner koji rukovodi organom uprave može neraspo-
ređenom radniku odrediti da radi na određenim poslovima i
zadacima u organu uprave koji odgovaraju njegovoj stručnoj
spremi.

Ako nerasporedeni radnik odbije da radi na poslovima i

zadacima iz prethodnog stava, prestaje mu radni odnos u,

organu uprave. Neraspoređeni radnik ima pravo na naknadu
plate u visini njegove plate ostvarene u poslednjem mjesecu u
kome je ostao nerasporeden. Tom radniku pripada i povećanje
naknade plate, kao 1 prava na druga lična primanja koja imaju
radnici u organu uprave u kome ostvaruje prava iz radnog
odnosa.

Član 327.

Neraspoređeni radnik koji pismeno izjavi da želi da mu
radni odnos u organu uprave prestane istekom šest mjeseci od
dana prijema rješenja kojim je utvrdeno da je nerasporeden i
da neće koristiti otkazni rok, ima pravo da za vrijeme dok je
nerasporeden ne dolazi na rad u organ uprave, radi traženja
novog zaposlenja.

U slučaju iz prethodnog stava radniku prestaje radni odnos
istekom šest mjeseci od dana prijema rješenja kojim je utvrđeno
da je ostao nerasporeden. ;

18) Prava radnika u slučaju ukidanja organa uprave
Član 328.

Organi uprave u čiji djelokrug prelaze poslovi ukinutog
organa uprave, preuzeće radnike koji su u radnom ddnosu u
tom organu na dan donošenja akta o ukidanju organa uprave.
Preuzimanje radnika vrši se istovremeno sa preuzimanjem
odnosnih poslova.

Na radnika ukinutog organa uprave koji ne bude raspo-
reden u organu uprave koji ga je preuzeo primjenjuju se
odredbe ovog zakona o pravima radnika u slučaju smanjenja
obima poslova u organu uprave.

19) Radnici na raspolaganju ,
Član 329.

Kad to zahtijevaju naročite potrebe službe, izvršni organ
može, na predlog funkcionera koji rukovodi organom uprave,
staviti radnika organa uprave na raspolaganje.

Radnik organa uprave može biti na raspolaganju dok ne
bude rasporeden na druge poslove i zadatke ili dok ne zasnuje
radni odnos u drugom organu, preduzeću ili drugom pravnom
licu, ili dok mu ne prestane radni odnos po drugom osnovu, ali
najduže tri mjeseca. Ako radnik za to vrijeme ne zasnuje radni
odnos u drugom organu, preduzeću ili drugom pravnom licu,
prestaje mu radni odnos u organu uprave.

Za radnika iz prethodnog stava koji ima do 15 godina
radnog staža otkazni rok iznosi 30 dana, a za radnika sa dužim
stažom tri mjeseca.

Otkazni rok iz prethodnog stava počinje teći istekom perio-
da od tri mjeseca od dana kada je radnik stavljen na raspola-
ganje.

Rei Član 330.
Radnik na raspolaganju ostvaruje prava iz rada i po osnovu

_ rađa n organu uprave koji odredi izvršni organ.

,

Dok se nalazi na raspolaganju, radnik ima pravo na nakna-
duplate u visini njegove plate ostvarene u poslednjem mjesecu
u kome je stavljen na raspolaganje. Tom radniku Pripada i
povećanje naknade plate, kao i prava na druga lična primanja
koja imaju radnici u organu uprave u kome ostvaruje prava iz
radnog odnosa.

Vrijeme provedeno na raspolaganju smatra se kao vrijeme |

provedeno na radu.
Član 331.

Izvršni organ ili organ koga ovlasti može, po pribavljenom
mišljenju funkcionera koji rukovodi organom uprave, radnika
na raspolaganju rasporediti bez javnog konkursa, odnosno!
javnog oglasa, na poslove i zadatke u organu uprave iste ili
druse društveno-političke zajednice, koji odgovaraju stručnoj
spremi tog radnika. DO ,

Izvršni organ ili organ koga ovlasti može, pod uslovima iz
prethodnog stava, radnika na raspolaganju privremeno raspo-
redivati u organe uprave iste ili druge društveno-političke
zajednice na poslove i zadatke koji odgovaraju njegovoj struč-
noj spremi. j Zrak

U slučajevima iz prethodnih stavova rasporedivanje radni-
ka na radu organ uprave iste ili druge društveno-političke
zajednice vrši se na način i pod uslovima utvrđenim u st, 1. do
5. člana 323. ovog zakona.

Ako radnik na raspolaganju odbije da radi u organu uprave
na poslovima i zadacima na koje se rasporedi, u smislu odre-
daba prethodnih stavova, prestaje mu radni odnos.

20) Rješavanje o pravima i dužnostima radnika
: Član 332.

O pravima i dužnostima radnika organa uprave iz radnog
odnosa, na osnovu zakona, drugih propisa i opštih akata organa
uprave, odlučuje rješenjem funkcioner koji rukovodi organom
uprave, osim kad je zakonom ili odlukom skupštine opštine
propisano da odlučuje drugi organ. Za donošenje i dostavljanje
radniku rješenja iz prethodnog stava, shodno se primjenjuju
odgovarajuće odredbe Zakona o opštem upravnom postupku.

Član 333.

Ako radnik smatra da je rješenjem funkcionera koji ruko-
vodi organom uprave povrijeđeno njegovo pravo, ima pravo
da tom funkcioneru podnese prigovor na rješenje.

Prigovor se podnosi u roku od 15 dana od dana prijema
rješenja. )

Prigovor odlaže izvršenje rješenja, ako zakonom nije od-
redeno da ne odlaže izvršenje.

Član 334. -

Rješenje funkcionera koji rukovodi organom uprave done-
seno po prigovoru je konačno. .

Funkcioner koji rukovodi organom uprave dužanje donijeti
rješenje po prigovoru najkasnije u ruku od 30 dana od dana
podnesenog prigovora,a ako rješenje ne donese u tom roku,
smatra se da je prigovor odbijen.

: : Član 335.

Protiv rješenja funkcionera koji rukovodi organom uprave,
donesenog po prigovoru, radnik ima pravo na zaštitu svojih
prava kod redovnog suda, odnosno kod drugih zakonom od-
ređenih organa.

XI - PRIMJENJIVANJE ODREDABA OVOG ZAKONA NA
ODREĐENE ORGANE, ORGANIZACIJE I SLUŽBE

: Član 336.
Odredbe ovog zakona koje se odnose na opštinske organe
uprave primjenjuju se i na organe uprave Grada Sarajeva.

: __ Član 337. ;

__ Odredbe ovog zakona o sredstvima za rad organa uprave,
i radnim odnosima radnika organa uprave, shodno se primjen-
juju na radnike organa i službi Predsjedništva RBiH i skupština
društveno-političkih zajednica i izvršnih organa. :

Odredbe ovog zakona o funkcionerima koji rukovode or-
ganima uprave, njihovim zamjenicima i rukovodećim radnici-
ma shodno se primjenjuju na funkcionere, njihove zamjenike 1

U
|
|
|

Strana 66392/100

"P

Sodine
——

rakna-
Jesecu
pada i
imanja
rava iz

rijeme

jenom
adnika
Inosno
Iste ili
ručnoj

'ima iz
Taspo-
litičke

Struč-

radni-
litičke
.1.do

uprave
1 odre-

radnog
organa
ganom
)pštine
vljanje
jenjuju
upku.

i ruko-
pravo

rijema

ije od-

:"done-

lonijeti
d dana
roku,

prave,
svojih
)m od-

ANA

rgane
a.

prave,
imjen-
ipština
de or-

dnici-
enike 1

subota, 25. decembra 1993. godine

rukovodeće radnike u drugim državnim organima i njihovi
stručnim službama, ako zakonom nije ee a MROVIJu

O-dredbe ovog zakona koje se odnose na sredstva za plate
i zajedničku potrošnju funkcionera, shodno se primjenjuju i na
nosioce funkcija u sudovima, javnim tužilaštvima, javnim pra-
vobratiačona i Stage prekršaje. je i

ate nosilaca cija iz prethodnog stav: je skup-
ština društveno-političke zajednice koja ih mraza
nuje, shodnom primjenom odredaba OVOg zakona.
Član 338.

Odredbe ovog zakona o sredstvima za rad orsana uprave
i radnim odnosima radnika u organima uprave, shodno se
primjenjuju i na Ustavni sud Bosne i Hercegovine, sudove
javna tužilaštava, javna pravobranilaštava, kazneno-popravne
organizacije, sudove za prekršaje, službe pravnih pomoći druš-
tveno-političkih zajednica, Službu društvenog knjigovodstva i
stručne službe fondova, ako za pojedine od tih organa, službi i
organizacija zakonom nije drukčije odredeno. :

Član 339.

Odredbe ovog zakona o sredstvima za rad i radnim odno-
sima radnika organa uprave primjenjuju se i na pripadnike
oružanih snaga Bosne i Hercegovine, ako zakonom i drugim
propisom nije drukčije određeno. =
XII - KAZNENE ODREDBE

Član 340.

Novčanom kaznom od 15.000 do 5.000.000 dinara kazniće
se za prekršaj preduzeće i drugo pravno lice koje vrši javna
ovlašćenja: i

1. ako ne vodi uredno i blagovremeno evidenciju o uprav-
nim predmetima u skladu sa propisima (član 22: alineja 3.);

2. ako u propisanom roku ne dostavi izvještaj Ministarstvu
o stanju rješavanja upravnih predmeta (član 22. alineja 4.);

3. ako od gradana i organizacija zahtijeva. podnošenje
uvjerenja i drugih isprava o činjenicama koje je dužan pribaviti
po službenoj dužnosti (član 83. stav 1.);

4. ako ne postupi u roku po zahtjevu organa uprave ili
preduzeća i drugog pravnog lica koja vrši javna ovlašćenja, u
vezi sa dostavljanjem podataka o činjenicama o kojima vodi
službenu evidenciju (član 83. stav 2.); :

: 5. ako ne obavijesti podnosioca zahtjeva o prekoračenju
roka za rješavanje zahtjeva (član 84. stav 2.).

Za prekršaj iz prethodnog stava kazniće se novčanom
kaznom od 15.000 do 1.250.000 dinara i odgovorno lice u
preduzeću i drugom pravnom licu koje vrši javna ovlašćenja.
Kaznom iz prethodnog stava kazniće se za prekršaj iz stava 1.

: ovog člana 1 odgovorno lice u organu uprave.

Član 341.

Novčanom kaznom od 15.000 do 5.000.000 dinara kazniće
se za prekršaj preduzeće i drugo pravno lice ako spriječi ili na
drugi način omete inspektora u vršenju inspekcijskog nadzora
ili ako ne postupi po naređenju inspektora ili izvrši radnju koju
je inspektor zabranio. Za prekršaj iz prethodnog stava kazniće
se novčanom kaznom od 15.000 do 1.250.000 dinara i odgo-
vorno lice u preduzeću i drugom pravnom licu i državnom

organu. = i ; I
Za prekršaj iz stava 1. kazniće se 1 građanin novčanom

kaznom iz prethodnog stava.
Član 342. =
Novčanom kaznom od 15.000 do 5.000.000 dinara kazniće
se za prekršaj preduzeće i drugo pravno Jice ako organu upravc
ne dostavi u propisanom roku tražene podatke ili akte u vezi sa
postupanjem u upravnom postupku, vršenja upravnog ai
ili praćenja stanja u odredenoj oblasti. Za prekršaj iz prethod-
nog stava kazniće se novčanom kaznom od 15.000 do
1.250.000 dinara i odgovorno lice u preduzeću I drugom
pravnom licu i državnom organu.
Član 343. i;
Novčanom kaznom od 15:000 do 1.250:000 dinara kazniće
se za prekršaj odgovorno lice u organu uprave, drugom držav-
nom organu ili preduzeću i drugom pravnom licu na koje se

GE I

SLUŽBENI LIST RBiH

Broj 26 - Strana 663

primjenjuju odredbe ovog zakona, ako rasporedi radnika na
poslove ili zadatke za koje ne ispunjava uslove stručne spreme.
Član 344.

Odgovornim licem u organu uprave i drugom državnom
organu, u smislu čl. 340, 341, 342. 1343. ovog zakona, smalra
se službeno lice koje je zaduženo da neposredno izvrši odredem
posao ili zadatak, koje je propustilo da izvrši svoju obavezu ii
je izvršilo radnju protivno toj obavezi.

XIII - PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Član 345.

Radnik zatečen u organu uprave na dan stupanja na snagu
Zakona o državnoj upravi ("Službeni list SRBiH", broj 38/76),
kome je po dotadašnjim pripisima priznata stručna sprema
može se u organu uprave raspoređivati na poslove koji odgo-
varaju priznatoj stručnoj spremi, ako zakonom nije izričito
propisano da za rad na tim poslovima radnik mora imati od-
redenu vrstu i stepen školske spreme.

Član 346.

Prava i dužnosti radnika iz radnog odnosa u organima
uprave koja nisu uređena ovim zakonom, ostvaruju se shodno
propisima koji se primjenjuju na radnike u preduzećima i
drugim pravnim licima.

Član 347.

O prenošenju uštedenih sredstava za materijalne troškove-
republičkih organa uprave i pravosudnih organa za čiji rad se
sredstva obezbjeđuju u republičkom budžetu u dohodak organa
uprave, u smislu člana 202 stav 2. ovog zakona odlučuje Vlada
na predlog funkcionera koji rukovodi organom, a za ostale
organe za čiji rad se sredstva obezbjeduju u republičkom
budžetu - njihov nadležni organ.

Član 348.

Vlada propisuje kancelarijsko poslovanje organa uprave 1
postupak sa arhivskim predmetima u organima uprave, kao i
postupak primopredaje službenih akata izmedu ukinutih, odno-
sno novo obrazovanih organa uprave.

Član 349.

Ministar pravosuda i uprave propisuje sadržaj evidencija o
upravnim predmetima i izvještaja o radu na rješavanju upravnih
predmeta.

Član 350.
Kućni red u organima uprave propisuje Vlada.

Član 351.

Izvršno vijeće donijeće propise iz člana 103. stav 6. Zako-
na o državnoj upravi ("Službeni list SRBiH ", broj 8/90) do 15:
marta 1990. godine.

Odredbe ovog zakona koje se odnose na sticanje, utvr-
divanje i rasporedivanje dohotka i raspodjelu sredstava za plate
i zajedničku potrošnju radnika organa uprave primjenjivaće se
od lana stupanja na snagu propisa Izvršnog vijeća iz člana 208.
stav 3. ovog zakona.

Odredbe čl. 318. do 321. ovog zakona primjenjivaće se do
31. decembar 1993. godine.

Član 352.

Radnik zatečen u organu uprave na dan stupanja na snagu I

Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o državnoj upravi
("Službeni list SRBiH",broj 9/89), može ostati da radi na
poslovima za koje je ispunio uslove na osnovu odredaba koje
su važile do stupanja na snagu toga zakona.

Član 353.

Na radnike koji se na dan stupanja na snagu Zakona o
izmjenama i dopunama Zakona o državnoj upravi ("Službeni
list SRBiH", broj 10/91) zateknu u statusu neraspoređenog
radnika ili radnika na raspolaganju primjenjuju se odredbe
Zakona o državnoj upravi o rokovima koji su do stupanja na

snagu toga zakona važili za neraspoređene radnike, odnosno —

radnike na raspolaganju. -

R-
s"

Strana 66492/100

Broj 26 - Strana 664

Član 354. .- ,

Radnicima organa uprave koji nisu državljani Republike
Bosne i Hercegovine prestaje radni odnos, po sili zakona, ako
uroku od šest mjeseci po prestanku neposredne ratne opasnosti
ili ratnog stanja ne steknu ovo državljanstvo, u skladu sa

zakonom.
Član 355.

Upravna inspekcija obrazovana po odredbama Zakona o
izmjenama i dopunama Zakona o državnoj upravi ("Službeni
list SRBiH", broj 43/89) počeće sa radom 1. aprila 1990.
godine. K. KESE.
Upravni inspektori postavljeni po dosadašnjim propisima

nastavljaju sa radom do početka rada upravne inspekcije obra-
zovane po odredbama Zakona o izmjenama idopunama Zakona
o državnoj upravi ("Službeni list SRBiH", broj 43/89)

Član 356.

Danom stupanja na snagu Uredbe sa zakonskom snagom o
izmjenama i dopunama Zakona o državnoj upravi ("Službeni
list RBiH", broj 4/92) razrješavaju se dužnosti funkcioneri i
njihovi zamjenici koje je do 31. decembra 1990. godine ime-
novala Skupština SRBiH, odnosno funkcioneri, njihovi zamje-
nici i rukovodeći radnici koje je do 31. januara 1991. godine
imenovalo ili postavilo Izvršno vijeće Skupštine SRBiH.

. Funkcioneri, njihovi zamjenici i rukovodđeći radnici iz pre-
thodnog stava danom razrješenja od dužnosti ostvaruju prava
po odredbama čl. 169. i 180. ovog zakona.

Član 357.

Vlada će dinijeti propis iz član 73. stav 2. Uredbe sa
zakonskom snagom o izmjenama i dopunama Zakona o držav-
noj upravi ("Službeni list RBiH ", broj 4/92) u roku od 30 dana
od dana stupanja na snagu te uredbe.

Član 358.
Skupštine opština i izvršni odbori uskladiće svoje propise
0 organizaciji organa uprave sa odredbama Uredbe sa zakon-
skom snagom o izmjenama i dopunama Zakona o državnoj
upravi ("Službeni list RBiH", broj 4/92) u roku od tri mjeseca
od dana stupanja na snagu te uredbe.

Član 359.

Danom stupanja na snagu Zakona o državnoj upravi ("Služ-
beni list SRBiH", broj 38/78) prestaju da važe;

- Zakon o opštinskoj upravi ("Službeni list SRBiH Wibroji

31/74)

- Zakon o republičkoj upravi ("Službeni list SRBiH " br.
31/74, 23/76 i 23/77)

- Zakon o sredstvima za rad republičkih organa uprave
("Službeni list SRBiH", broj 6/73), i

- Pravilnik o načinu provjeravanja stručnog znanja daktilo-
grafa i stenodaktilografa u organima uprave ("Službeni list
SRBIH", broj 19/73)_—

Član 360.

Danom stupanja na snagu Zakona o izmjenama i dopunama
Zakona o državnoj upuravi ("Službeni list SRBiH" , broj 43/89)
prestaju da važe:

_ Zakon o ostvarivanju.prava i izvršavanju obaveza radnih
ljudi i gradana, ae oia TROŽEJKJE rada i drugih samou-
pravnih organizacija i zajednica u upravnom postupku ("Služ-
beni list SRBiH", br. 20/79, 30/85 i 12/87), i

- Zakon o upravnoj inspekciji ("Službeni list SRBiH", broj

39/79). ČI
an 361.

Novi prečišćeni tekst Zakona o državnoj upravi obuhvata:
Zakon o državnoj upravi - Prečišćeni tekst ("Službeni list
SRBiH , broj 8/90); Zakon o izmjenama i dopunama zakona o
državnoj upravi ("Službeni list SRBiH", broj 22/90); Zakon o
izmjenama i dopunama zakona o državnoj upravi ("Službeni
list SRBiH , broj 10/91); Zakon o izmjenama i dopunama
zakona o državnoj upravi ("Službeni list SRBiH", broj 14/91);
Uredbu sa zakonskom snagom o izmjenama i dopunama Zako-
nao državnoj upravi ("Službeni list RBiH", broj 4/92); Uredbu
sa zakonskom snagom o izmjenama i dopunama zakona o

SLUŽBENI LIST RBiH

državnoj upravi ("Službeni list RBiH", broj 21/92); Uredbu Ća
zakonskom snagom o izmjenama 1 dopunama zakona:o državy.
noj upravi ("Službeni list RBiH", broj 3/93); u kojima je
označen dan stupanja na snagu tih zakona.

12. decembra 1993. godine

UUUUUOU I DUUUIUUOTTUONNNC
590 Ć j

o ustanovama ("Službeni list RBiH", br. 6/92 i 8/93), Vlada
Republike Bosne i Hercegovine, donosi

imenuje se prof. dr MUHAREM AVDISPAHIĆ.

Subota, 25. decembra 1993, godine

Predsjednik |

Broj 1576 Preds
4. oktobra 1993. godine Predsjedništva RBiH,
Sarajevo Alija Izetbegović, s. r. |

U UNIT }
589 |

Na osnovu člana 29. stav 5. Uredbe sa zakonskom snagom

o ustanovama ("Službeni list RBiH", br. 6/92 i 8/93), Vlada
Republike Bosne i Hercegovine, donosi

RJEŠENJE

O IMENOVANJU DEKANA FAKULTETA
KRIMINALISTIČKIH NAUKA U SARAJEVU
Za dekana Fakulteta kriminalističkih nauka u Sarajevu

imenuje se prof. di MEHMED KENOVIĆ. |

Ovo rješenje objaviti u "Službenom listu RBiH". |

V broj 261/93 Predsjednik
Vlade RBiH,

Sarajevo dr Haris Silajdžić, S. r.

Na osnovu člana 29. stav 5. Uredbe sa zakonskom snagom

RJEŠENJE

O IMENOVANJU DEKANA |
PRIRODNO-MATEMATIČKOG FAKULTETA
U SARAJEVU

Za dekana Prirodno-matematičkog fakulteta u Sarajevu

Ovo rješenje objaviti u "Službenom listu RBiH".

V broj 260/93 Predsjednik
12. decembra 1993. godine Vlade RBiH,
Sarajevo dr Haris Silajdžić, $. r.

591 :
Na osnovu člana 29. stav 5. i člana 34. stav 3. Uredbe sa
zakonskom snagom o ustanovama ("Službeni list RBiH", br. '
6/92 i 8/93), Vlada Republike Bosne i Hercegovine, donosi |

RJEŠENJE |

O IMENOVANJU UPRAVNOG I NADZORNOG
ODBORA PRAVNOG FAKULTETA U SARAJEVU

1. Imenuje se Upravni odbor Pravnog fakulteta u Sarajevu
u sastavu:

1) prof. dr IBRAHIM FESTIĆ

2) prof. dr ĆAZIM SADIKOVIĆ

3).doc. dr ZVONIMIR TOMIĆ

4) SABINA ĆOSIĆ, asistent

5) MUSTAFA HAFIZOVIĆ

6) UGLJEŠA KISIĆ

7) MUJO GEC ?

2. Imenuje se Nadzorni odbor Pravnog fakulteta u Sarajevu
u sastavu:

1) dr NEDŽAD DUVNJAK

2) mr BOŽO KLJAJIĆ

3. Ovo rješenje objaviti u "Službenom listu RBiH".

Predsjednik
Vlade RBiH,
dr Haris Silajdžić, s. r.

V broj 262/93
12. decembra 1993. godine
Sarajevo

Strana 66590/100

godine
—

dbu sa
držay-
ima je

nagom
Vlada

rajevu

lagom
Vlada

'ajevu

be sa
mibr.
Osi

U

ajevu

1jevu

Subota, 25. decembra 1993. godine

592

Na osnovu člana 2e. stav 2. Uredbe sa zakonsk

Na osi Ja 2e. stav 2. skom snagom
o primjeni Zakona o redovnim sudovima za vrijeme  etckcute
ratne opasnosti ili za vrijeme ratnog stanja ("Službeni list
RBiH", br. 6/92, 11/92, 21/92 i 19/93), ministar pravosuda i

uprave, donosi we
RJESENJE

1. Osnovni sud II u Sarajevu - Odjeljenje Ilidž KiĆ

_OSD a / ljenje Ilidža vršiće

funkciju Višeg suda u Sarajevu iz prvostepene nadležnostin

krivičnoj oblasti suđenja za područje opština Ilidža i Trnovo.
2. Ovo rješenje objaviće se u "Službenom listu RBiH".

Broj 01-70-1202/93

10. decembra 1993. godine Ministar
Sarajevo prof. dr Kasim Trnka, s. r.

DPODODOOONO ONO DUO OOOOONOOODO DONU OOOODOOOODOROOODOODANU
593

Na osnovu člana 2c. stav 2. Uredbe sa zakonskom snagom
o primjeni Zakona o javnom tužilaštvu za vrijeme neposredne
ratne opasnosti ili za vrijeme ratnog stanja ("Službeni list
RBiH", br. 6/92, 9/92, 21/92 1 19/93), ministar pravosuda i

uprave, donosi =
RJESENJE
1. Osnovno javno tužilaštvo II u Sarajevu - Odjeljenje Ilidža
vršiće funkciju Višeg javnog tužilaštva u Sarajevu u krivičnom
postupku za područje opština Ilidža i Trnovo.
2. Ovo rješenje objaviće se u "Službenom listu RBiH",
Broj 01-70-1202/1/93
10. decembra 1993. godine Ministar
Sarajevo prof. dr Kasim Trnka, S. r.
DODANO NOOOUDONOOONONOONOUOUNODONONUNNNNUNUORAONNNANANU

594

Na osnovu člana 2d. stav 2. Uredbe sa zakonskom snagom
o primjeni Zakona o prekršajima za vrijeme neposredne ratne
opasnosti ili za vrijeme ratnog stanja ("Službeni list RBiH", br.
6/92, 12/92, 21/92 i 19/93), ministar pravosuda i uprave,

donosi a
RJESENJE

1. Osnovni sud II u Sarajevu - Odjeljenje Ilidža vršiće
funkciju Višeg suda za prekršaje u Sarajevu za područje opština
Ilidža i Trnovo.

2. Ovo rješenje objaviće se u "Službenom listu RBiH".

Broj 01-70-1210/93

10. decembra 1993. godine Ministar
Sarajevo prof. dr Kasim Trnka, S. r.
UUOUDUOUOUUOUONUNUUNONONOUEONONONNOONNODUNIOOUOOUODINI

595 :

Na osnovu člana 37. stav 5. Zakona o zaštiti civilnih žrtava
rata - Prečišćeni tekst("Službeni list SRBiH "br. 34/84, 41/87,
41/89 i 33/90), ministar za izbjeglice, rad i socijalni zaštitu,

izdaje
NAREDBU
O USKLAĐIVANJU MJESEČNIH NOVČANIH IZNOSA
PRIMANJA CIVILNIH ŽRTAVA RATA OD 1.
OKTOBRA 1993. GODINE

1. Mjesečni novčani iznosi civilne invalidnine, dodatka za
njegu i pomoć drugog lica, dodatne novčane pomoći, dodatka
za člana porodice nesposobnog za rad i dodatka za samohra-
nost, kao imovinski cenzus povećavaju se za31,56% u odnosu
na isplatu u avgustu 1993. godine , i to počev od 1. oktobra
1993. godine i iznose:

1) Civilna invalidnina '
I grupa - 100% tjelesnog oštećenja za lica
kojima je za osnovne životne potrebe

potrebna njega i pomoć drugog lica 515.121 dinara

SLUŽBENI LIST RBiH

Broj 26 - Str:

374.028 dinara
281.969 dinara
226.038 dinara
149.054 dinara

92.277 dinara
340.664 dinara
121.127 dinara

II grupa - 100% tjelesnog oštećenja

II grupa - 90% tjelesnog oštećenja

IV grupa - 80% tjelesnog oštećenja

V grupa - 70% tjelesnog oštećenja

VI grupa - 60% tjelesnog oštećenja

2) Dodatak za njegu i pomoć drugog lica

3) Dodatna novčana pomoć

4) Dodatak za člana porodice nesposobnog
za rad 60.527 dinara

5) Dodatak za samohranost 60.527 dinara

6) Imovinski cenzus 89.256 dinara

2. Dodatna novčana pomoć iznosi 121.127 dinara ako
mjesečni prihod po članu domaćinstva ne prelazi 89.256 dina-
ra.

3. Ova naredba stupa na snagu narednog dana od dana
objavljivanja u "Službenom listu RBiH", a tač. 1. 12. primjen-
jivaće se od 1. oktobra 1993. godine.

Broj 04/02-534-366/93
25. decembra 1993. godine Ministar
Sarajevo , prof. dr Arif Smajkić, S. r.
NOZIONUADODONONUNADODOONONONANDONIOOIONONNNONONUODOUM

Narodna banka Bosne i'Hercegovine
DUDUDODDODDONDODNODNOUOUONUNONNOAOOOONODOOIOODIODOONO Mm
Na osnovu čl. 42, 76. stav 1. tač. 4. i 83. Uredbe sa
zakonskom snagom o Narodnoj banci Bosne i Hercegovine
("Službeni list RBiH", broj 1/93), guverner Narodne banke
Bosne i Hercegovine, donosi .

ODLUKU

O IZDA VANJU NOVČANOG BONA I OSNOVNIM
OBILJEŽJIMA NOVČANOG BONA U APOENU OD
100.000 DINARA

1. Narodna banka Bosne i Hercegovine izdat će novčani
bon u apoenu od 100.000 dinara kao privremeno i dopunsko
sredstvo plaćanja.

2. Novčani bon iz tačke 1. ove odluke predstavlja novčanica
u apoenu od 10 dinara, tehnički prerađena u novčani bon u
apoenu od 100.000 dinara.

3. Novčani bon iz tačke 1. ove odluke imat će dimenzije
145X75 mm.

4. Izgled novčanog bona iz tačke 1. ove odlukeje slijedeći:

Lice novčanog bona '

U lijevom gornjem uglu novčanog bona, raspoređeni su
jedan iznad drugog natpisi: "REPUBLIKA BOSNA I HERCE-
GOVINA " (latinicom) i "REPUBLIKA BOSNA I HERCEGO-
VINA" (ćirilicom).

Na desnoj strani su dvije simetrične geometrijske šare, u
čijoj sredinije slika Starog mosta u Mostaru ispod kojih sujedna
pored druge riječi: "DESET DINARA " (latinicom) i "DESET
DINARA " (ćirilicom). Dijagonalno, preko datog opisa, utisnut
je pečat pravougaonog oblika u čijoj unutrašnjosti su riječi
"NOVČANI BON" (latinicom), oznaka vrijednosti novčanog
bona "100.000" i riječi "STO HILJADA DINARA" (latini-
com).

da lijevoj strani uspravno na novčani bon je numeracija
koja sadrži dva slova i osam cifara ispod koje, u središnjem
dijelu, je oznaka "DC". i |

U donjem lijevom uglu dijagonalno preko broja "10" uti-
snutje pečat sa oznakom vrijednosti novčanog bona "100.000."

Naličje novčanog bona :

U desnom gornjem uglu novčanog bona, raspoređeni su
jedan iznad drugog natpisi "NARODNA BANKA BOSNE I
HERCEGOVINE" (latinicom) i "NARODNA BANKA BO-
SNE I HERCEGOVINE" (ćirilicom). =

Ispod tih natpisa, centralno raspoređene u odnosu na njih,
nalaze se riječi "GUVERNER" (latinicom) i GUVERNER
(ćirilicom). Ove dvije riječi razdvojene su. vodoravnom crtom.
Ispod tih riječi su jedan ispod drugog potpisi guvernera Narod-

ne banke Bosne i Hercesovine, S. Andrijić koji je razriješen en

ra

Strana 66690/100

Broj 26 - Strana 666

funkcije guvernera 4. oktobra 1993. godine 1 guvernera Narod-
ne banke Bosne i Hercegovine, Kasima Omićevića. .
Na lijevoj strani su dvije simetrične geometrijske Sare
čijoj sredini je broj "10" ispod kojih su jedna pored druge det
"DESET DINARA" (latinicom) i "DESET Ke (ćir
com). Dijagonalno preko datog opisa, uusnut Je Pe u
a oblika u čijoj unutrašnjosti su riječi "NOVE eu Su
(latinicom), oznaka vrijednosti novčanog bona 100.
riječi "STO HILJADA DINARA" (latinicom). Prnatt
Na donjoj desnoj strani novčanog bona iznad ae .
JULI-SRPANJ 1992." nalazi se utisnut datum '10. XI u i
U donjem desnom uglu, dijagonalno preko broja NGC
utisnut je pečat sa oznakom vrijednosti novčanog Dona
"100.000". ' TVu
Ova odluka stupa na snagu danom donošenja, a objavit će
se u "Službenom listu RBiH". )

G broj 39/93 Guverner
10. novembra 1993. godine Narodne banke BiH,
Sarajevo Kasim Omićević, S. r.

SUDSKI OGLASI

Viši sud u Sarajevu rješenjem UF/I 1364/93 upisao je u
sudski registar u rg. ul. br. 1-12644 osnivanje privatnog pre-
duzeća za proizvodnju, uzgoj, unutrašnju i spoljnu trgovinu
"HaeM " sljedeće podatke: ) , i

Firma: Dioničko društvo "HaeM" za proizvodnju, uzgoj,
unutrašnju i spoljnu trgovinu u privatnom vlasništvu, Sarajevo,
Ulica Dure Đakovića broj 21. Osnivači: Pamuk Mustafa Sara-
jevo; Salčinović Hašim, Sarajevo, Hodović Hilmija, Sarajevo
(ugovor u osnivanju). Djelatnosti: uzgoj proizvoda iz jedinstve-
ne klasifikacije djelatnosti pod: 02012 020140 stočarstvo; uzgoj
soveda i bivola za meso, mlijeko, priplod i rad; proizvodnja
Kravljesa i bivoljeg mlijeka; uzgoj svinja za meso, mast i
priplod; uzgoj ovaca za meso, mlijeko, vunu i priplod; proiz-
vodnja ovčijeg mlijeka i vune, uzgoj konja, mazgi, mula i
magaraca; uzgoj peradi (kokoši, patke, plovke, guske i pure)
za meso i jaja, proizvodnja jaia i perja; uzgoj koza, kunića,
golubova, pčela i sviloprelja; proizvodnja meda, voska, zapre-
daka (kokana) i sl. A. Prehrambeni proizvodi: 1. žito i mlinski
proizvodi; 2. povrće, voće i prerađevine; 3. meso, živina i
prerađevine; 4. riba i prerađevine; 5. alkoholna i bezalkoholna
pića; 6. životne namirnice i predmeti za kućne potrebe; 7.
jekovilo bilje; 8. stoka, živina i divljač. B_.. Neprehrambeni
proizvodi: 1. tekstilni. proizvodi, konfekcija i proizvodi od

krzna, užarska roba, kudeljni i jutani proizvodi; 2. obuća i
pribor; 3. proizvodi od gume, kaučuka i plastičnih masa; 4.
koža, sedlarski i remenarski proizvodi i pribor; 5. metal i
gvoždarski pribor; 6. valjani i vučeni proizvodi crne i obojene
metalurgije; 8. elektrotehničke mašine i uređaji, oprema i
elektrotehnički materijal i rasvjetna tijela; 9. gradevinski, sani-

at pravou-.

SLUŽBENI LIST RBiH

3

Subota, 25. decembra 1993, godine

tarni, instalacioni i ogrevni materijal; 10. namještaj; 1-1. ke.
ramika, staklo: porcelan i proizvodi od plastike za domaćinstvo
i druge potrenu; 12. hemijski proizvodi, boje, Takovi i pribor:
13. knjige 1 muzikalije; 14. papir, školski i kancelarijski mate!
rijal, oprema i pribor; 15. drogerijska roba; 16. -duvanske
prerađevine, šibice i pribor; 17. foto i kino aparati, instrumenti
za potrebe nastave, naučna istraživanja i profesionalnu upotre:
bu; 18. galanterija, bižuterija, bazarska roba i igračke; 19
muzički instrumenti, pribor i muzikalije; 20. parfimerijski
kozmetički proizvodi; 21. satovi i proizvodi od plemenitih
materijala; 22. proizvodi za sport, lov, ribolov i kampovanje:
23. proizvodi, oprema i pribor namijenjeni ličnoj zaštiti Pri
radu, civilnoj i protivpožarnoj zaštiti i opštenarodnoj odbrani:
24. poljoprivredna oprema + alati, vještačka dubriva, sadni
materijal 1 sredstva za zaštitu bilja i stoke; 25. stočna i druga
životinjska hrana; 26. industrijsko bilje; 27. antikviteti iumjet-
nička djela; 28. proizvodi domaće radinosti i umjetničkih zana-
ta; 29. motorna vozila, dijelovi i pribor; 30. nafta, derivati
nafte, ulje i mast; 31. stare stvari; 32. sekundarne sirovine; 33,
tehnička oprema i rezervni dijelovi, alati pribor, reprodukcioni
i potrošni materijal za snabdijevanje proizvodnje, zanatstva,
infrastrukturnih i uslužnih čijelatnosti; 11039 nespomenute us-
luge na području prometa; 060502 prevoz robe u cestovnom
prometu; 080121 restauracija za posluživanje; 080190 ostale
ugostiteljske usluge; 080112 hoteli, motel, pansioni i turističke
agencije sa cjelogodišnjim poslovanjem; 080119 ostale usluge
smještaja (gostiona, prenoćište, i planinski domovi); 060503
usluge u cestovnom prometu. Zastupanje društva: Društvo u
pravnom prometu sa trećim licima zastupa Salkić Hajrulah, '
neograničeno u okviru registrovane djelatnosti. Odgovornost
za obaveze društva: društvo za svoje obaveze odgovara svom
svojom imovinom-potpuna odgovornost. Ovlaštenje za vođenje
spoljno-trgovinskih poslova: u vršenju spoljno-trgovinskih po-
slova društva ovlašten je Salkić Hajrulah, bez ograničenja.

(s0-389)
IITITITITITITIJITITIIIITITITITIITITITITITOTIOTITITITIM

PECATI

Oglašavaju se nevažećim pečati SDD "Dobrotvor" Saraje-
vo sa sljedećim podacima:

1. Pečat okruglog oblika veličine 34 mm sa tekstom pisanim
pismom ćirilicom Srpsko dobrotvorno društvo "Dobrotvor"
grada Sarajeva 1, sa znakom društva.

2. Pečat okruglog oblika veličine 34 mm sa tekstom pisanim
pismom ćirilicom Srpsko. dobrotvorno društvo "Dobrotvor"
grada Sarajeva sa znakom društva. (so-417)

Oglašava se nevažećim pečat okruglog oblika, promjera 50
mm, sa grbom Republike Bosne i Hercegovine sljedećeg sadr-

'Žaja: "Republika Bosna i Hercegovina, Općina Ilidža, Općinski

sekretarijat za privredu, društvene djelatnosti, opću upravu 1
budžet Ilidža, primjerak "1". (so-415)

= OGLASNI DIO
SNU DAPISEIZBJEGLASVAKA ZLOUPOTREBA

SLJEDEĆA DOKUMENTA SE OGLAŠAVAJU NEVAŽEĆIM

Nikočević Fatima, radna knjižica izdata od SO Centar Saraje-

VO : 2852
Ljumanović Murat, radna knjižica izdata od SO Novo Saraje-
vo 2853

Ljumanović Benina, radna knjižica izdata od SO Novo Sara-

jevo A 2854
Hasović Jasmina, radna knjižica izdata od SO Foča 2855
Pešto Edina, index Prirodno-matematskog fakulteta Sarajevo =-

_adsjek Biologija + 2856
Bigel Ivan, devizna štedna knjižica br. 007322-6 izdataod KBS. 2857
Sigel Jelena, devizna štedna knjižica br. 165394-3 KB Sarajevo 2858
Begić Ramiz, štedna knjižica br. 004785-7 KB Sarajevo 2859
Begić Šefka, štedna knjižica br. 111538-0 KB Sarajevo 2860

Omanović Aiša, radna knjižica izdata od SO Novi grad Sara-
jevo

Jazvin Šefika, radna knjižica izdata od SO Foča 2862
Cico Emina, radna knjižica izdata od SO Ilidža 2863
Muratović Aida, radna knjižica izdata od SO Ilidža 2864
Tatarović Rasim, radna knjižica izdata od SO Trnovo 2865
Džemidžić Arslan, čekovna karta br. 02035163 KB DD Sara-

jevo 2866
Krasnić Husein, svjedočanstvo V, VI i VII razreda OŠ "Alija

Alijagić" Sarajevo ; 2867
Talić Ajša, radna knjižica izdata od SO Stari grad Sarajevo 2868
Salihović Hamdija, devizna štedna knjižica br. 171004474-4

KB DD Sarajevo 2869
Ćatović Alma, radna knjižica izdata od SO Stari grad Sarajevo 2870
Čerkez Fuad, radna knjižica izdata od SO Ilidža SC

Marić Omer, radna knjižica izdata od SO Višegrad

aan aaaatnn

Strana 66790/100

'Odine
LC

1. ke-
Instvo
ribor:;
mate-
anske
imenti
potre-
5; 19.
IJski i
enitih
vanje;,
brani;
sadni
druga
Imjet-
-Zana-
erivati
IC; 33.
kcioni
Atstva,
Ite us-
)vnom
Ostale
ističke
usluge
60503
štvo u

rulah, '

ornost
. svom
ođenje
dh po-
ija.

0-389)
ITITM

Jaraje-

isanim
otvor"

isanim
otvor"
0-417)

jera 50
o sadr-
ćinski
ravu i
0-415)

2862
2863
2864
2865

2866

2867
2868

2869
2870
2871
2872

|
|

Subota, 25. decembra 1993, godine

Muhamed Alyosef Muhamed, index postdi kog i
III god. br. 670/88 Medicinskog Ketge ako rajeaa Suda
de Gek, čekovna karta br. 10100-620-16-80270-7784602
Hate Ramiz, Tada knjižica izdata od SO Novi grad
Kljajić Reuf, radna knjižica izdata od SO Novo Sarajevo
ei. KRAK Adem, čekovna karta br. 1921736 KB DD Sara-
Ke tor Ea diploma Ekonomskog fakulteta izdata 1977.
Kadribegović Elma, diploma Ek ce fakulte PTANE
izdata 1978. godine P. Ekonomskog fakulteta Sarajevo
Maksić Senad, radna knjižica izdata od SO Centar Sarajevo
Maksić Hajrija, radna knjižica izdata od SO Centar Sarajevo
Resić Azra, diploma Više medicinske škole-Sanitarni smjer
Sarajevo
Hajrić Mirsada, diploma Prirodno-matematskog fakulteta Sa-
rajevo, smjer hemija sa hem. teh. br. 996/71
Čorbo Mirsada, diploma Prirodno-matematskog fakulteta Sa-
rajevo odsjek za profesora hemije br. 23719/75
Sarajlić Asim, radna knjižica izdata od SO Novo Sarajevo
Gavrilović Margita, čekovna karta br. 2216342 KB DD Sara-
jevo
Pita Azra, index Ekonomskog fakulteta Sarajevo
Jurić Dario, index Pravnog fakulteta Sarajevo
Bogilović Galib, radna knjižica izdata od. SO Rogatica
Barić Jerolim, štedna knjižica br. 15-1001-0118070 KB DD
Sarajevo
Mašin Sabina, diploma Pravnog fakulteta Sarajevo izdata
1984. g.
Cvijanović Milan, devizna knjižica br. 175634-0 izdata od PBS
Osnovna banka Sarajevo
Papić Brankica, pasoš br. BH 995115 od 5. I 68. god. izdat od
SUP Sarajevo
Ćurić Almasa, radna knjižica izdata od SO Novo Sarajevo
Arslanagić Amra, radna knjižica izdata od SO Zenica
Čehajić Kerima, radna knjižica izdata od SO Stari grad Sara-
jevo
Kodžaga Ferid, radna knjižica izdata od SO Novo Sarajevo
Jasika Vedad, radna knjižica izdata od SO. Centar Sarajevo
Šimić Ljubo, akreditacija liječnik specijalista, Institut za va-
skularne bolesti izdata od Kliničkog centra Univerzitet u
Sarajevu
Džafić Ajkuna, I {II razred Gazihusrefbegove medrese Sara-
jevo
Franca Remzija, pasoš br. BHR 859874 od 14. 10. 91. g. izdat od
SUP Sarajevo
Vejzović Irma, index Mašinskog fakulteta Sarajevo
Muhić Samir, radna knjižica izdata od SO Višegrad
Hadži-Tanović Edina, radna knjižica izdata od SO Zenica
Milutinović Branko, pasoš br. BH 297519 izdat 23. 6. 1951. g.
od SUP Sarajevo
Hasković Senad, pasoš br. BH 908658 izdat 10. 11. 1987. g. od
SUP Sarajevo
Hasković Dika, pasoš br. BHR. 908136 izdat 13, 1. 1992. g. od
SUP Sarajevo
Hasković Džana, pasoš br. BHR 908441 izdat 13. 1, 1992. g. od
SUP Sarajevo ;
Nafija Zuko, radna knjižica izdata od SO Ilidža
Šabović Behija, devizna štedna. knjižica br. 151001-012136-3
PBS KB DD Sarajevo .
Kamenica Adisa, radna. knjižica izdata od SO Novi grad
Sarajevo ;
Planinčić Branko, ovlaštenje na tekući račun br. 0605942 KB
DD Sarajevo ,
Harbaš Ahmo, radna knjižica izdata od SO Srebrenica —
Katava Zvonko, pasoš br. BH 106683 izdata od SUP Sarajevo
Zukić Fikreta, radna knjižica izdata od SO Višegrad
Smajić Hajrija, radna knjižica izdata od SO Višegrad —
Karabdić Azra, radna knjižica izdata od SO Centar Sarajevo
Mahić Dirdo, radna knjižica izdata od SO Sarajevo
Dizdar Amel, index Pravnog fakulteta br. 45524 Sarajevo

Memiš Hama, svjedočanstvo 1, II i IV razreda i diploma :

Gazihusrefbegove medrese Sarajevo |, "
Avdić Fehrija, radna knjižiča izdata od SO Novi grad Sarajevo
Lutvica Akif, devizna štedna knjižica br. 087508-9 izdata od

KB DD Sarajevo — '

Lutvica Akif, dsizna štedna knjižica br. 1085724 izdata od

KB DD Sarajevo

SLUŽBENI LIST RBiH

2873
2874

2875
2876

2877
2878
2879

2880
2881

Marcikić Martin. radna knjižica izdata od SO Centar Sarajevo

Haskić Sabaha, radna knjižica izdata od SO Vogošća

Đuzelović Zekija, pasoš br. BHR 311896 od 23. JI. 89. 2. izda
od SUP Sarajevo

Trhulj Minja, radna knjižica izdata od SO Novo Sarajevo

Efović Džavid, devizna štedna knjižica br. 0193436 PBS KB
DD Sarajevo

Efović Hasija, devizna štedna knjižica br. 1640767 KB DD
Sarajevo

Stijepić Jozo, radna knjižica izdata od SO Kakanj

Mašnić Salem, radna knjižica izdata od SO Novo Sarajevo

Čurovac Asim, diploma Prirodno-matematskog fakulteta Sa-
rajevo

Dilberović Nedad, pasoš br. BH 003095 izdat 26. 5. 1995. od
MUP Sarajevo

Dilberović Arif, devizna štedna knjižica br. 0206461 izdata od
KB Sarajevo

Uglješa Fata, čekovna karta br. 01970634 izdata od KB DD
Sarajevo ,

Bogilović Šećan, radna knjižica izdata od SO Rogatica

Arnote Zekoja, diploma Pravnog fakulteta Sarajevo, br.

5.

Dupovac Amela; index Pravnog fakulteta Sarajevo

Šakambet Diana, radna knjižica izdata od SO Centar Sarajevo

Tatatte Azra, pasoš br. BHR 701592 izdat od SUP Sarajevo

. 3,01ja.

Šapčanin Vildana, radna knjižica izdata od SO Goražde

Šukalo Aziz, radna knjižica izdata ad SO Foča

Kantardžić-Vukičević Emina, radna knjižica izdala od SO
Novo Sarajevo

Kosjerina Vasiljka, čekovna karta br. 0277015 PBS KB Sara-
jevo

Delizaimović Turkijana, akreditacija br. Ik 4419/90 izdata od
KC Univerziteta Sarajevo

Mutavdžić Zejna, čekovna karta br. 2110010759129 izdata od
PBS KB:Sarajevo

Barić Zlatko, index Mašinskog fakulteta Sarajevo

Šopra Đulsa, radna knjižica izdata od SO. Novo Sarajevo

Hurić Smajil, radna knjižica izdata od SO Čajniče

Janjić Nija, pasoš br. 211251 BHR izdat od SUP Sarajevo

Avdić Larisa, pasoš br. BH 994642 izdat od SUP Sarajevo

Čalija Kata, pasoš br. BH 447336 izdat od SUP Sarajevo

Filipović Enver, pasoš br. BH 330639 izdat 11. 7. 1984. g. od SUP
Sarajevo

Mujkić Safet, pasoš br. BH 929794 od 25. 2. 1992. g. izdat od
SUP Sarajevo

Lopatić Nada, pasoš br. BH 682433 od 16. 7. 1986. g. izdat od
SUP Sarajevo

Nalić Velid, pasoš br. BH 951269 od 28. 3. 1986. g. izdat od SUP
Sarajevo

Bosnić Sanja, radna knjižica izdata od SO Novo Sarajevo

Kristić Mladen, pasoš br. BHR 805735 od 20. 8. 1991. g. izdat
od SUP Sarajevo

Veljović Nebojša, pasoš br. BHR 405523 izdat 1985. g. od SUP
Sarajevo

Bukvić Razija, radna knjižica izdata od SO Kiseljak

Baručija Amela, pasoš br. BHR 070290 od 28. 10. 1988. g. izdat
od SUP Sarajevo ;

Bijedić Dževad, pasoš br. BHR 859435 izdat od SUP Sarajevo

Hasanović Vehbija, pasoš br. BH 025131 od 5. 8. 1988. g. izdat
od SUP Sarajevo .

Sarajlić Halko, pasoš br. BHR 204958 od 20. 7. 1989. g. izdat
od SUP Sarajevo

Fišer Vidosava, devizna štedna knjižica br, 2528268 izdat od
PBS

Krajina Aiša, radna knjižica izdata od SO Rogatica

Išević Hidajeta, radna knjižica izdata od SO Sokolac

Hamzović Abdulnziz, pasoš br. BH 301247 od 23. 9. 1993. g.
izdat od SUP Sarajevo £ a

Šačić Almira, radna knjižica izdata od SO Centar Sarajevo

Jašarević Aida, diploma Ekonomskog fakulteta Sara jevo

Bakija Semir, pasoš br. BHR 502088 od 1. 10. 1990. g. izdat od
SUP Sarajevo i:

Todorović Ljubica, pasoš br. BH 577615 od 11. 4. 1986. g. izdat
od SUP Sarajevo

Memović Sehada, rod. Halilović, pasoš br. BH 995808 od 16. 6.
1988. g. izdat od SUP Sarajevo Sa) ;

Hasović Hanka, radna knjižica izdata od SO Centar Sarajevo

Tanović Džemal, index Stomatološkog fakulteta Sarajevo br.

4333

Broj 26 - Strana 667"

2924
2925

2926
2927

2928

Strana 66882/100

⚠ Slabije prepoznavanje teksta na ovoj stranici (pouzdanost 82.2 od 100; 15% riječi ispod praga). Provjerite sadržaj na skeniranoj slici prije oslanjanja.

Hroj 26 – Strana 668

Perić Dijana. diploma Filozofskog fakulteta, odsjek engleski

SLUŽBENI LIST RBiH

Subota, 25. decembra 1993. godine

Lihić Damir, vojna knjižica izdata od ] korpusa Sarajevo broj

АДЕ : . 2976 003320 298
jezik br. 944/86 Sarajevo | o Eorid di 'inskog inžinjera br.1186/78,smjer 90
3. i tod Bučo Ferid, diploma Gradevinskog inžinjera br. у, Smjer
UO ma pasoš br. BHR 552339 od 4. 9. 1990. g. izdat o. 2977 saobraćajni, izdata od Gradovinškog Ra 827, јеуо 2987
| . о. izdat Brkanić Šahzija, radna knjižica izdata o ogošća 29
Без Вадета, шака br. BHR 913344 od 16. II. 1987. g. izda 2978 Зебоује Sabina. radna knjižica izdata od SO Vogošća 2080
Wodružić Željko, pasoš br. BHR 517408 od 17. 9. 1985. g. izdat ЈЕ E раке br. BHR 518375 od 1. 10. 1985. 8. izdat n
kae 2, od SUP Sarajevo : = 2990
Por Ви О Pravnog fakulteta Sarajevo, br. 3447 od А MR pasoš br. BHR 657259 od 25. 6. 1986. g. izdat od
. 3. 1976. godine 2 OOU ; 2991
Lav 5е dna knjižica izdata od SO Novo Sarajevo 2981 PO Fuad, pasoš br. BH 950369 od 9. 3. 1988. g. izdat od
Ce islav 275 od 12. 3. 1990. g. izdat агајеуо а 2992
Кораја ДА 2 2982 Mahmutović Низег, pasoš br. BHR 858747 izdat од SUP
»ikni i 2, 2. 11. 1989. izdat od Sarajevo : : 29
f LO, PO ВНК 7575 са : 2983 Вајс Ivo, radna knjižica izdata od SO Novo Sarajevo 2595
Babović Alma, devizna štedna knjižica br. 0682364 izdata od Нато Edhem, pasoš br. BH 951530 od 4. 4. 1988. g. izdat od SUP
KB DD Sarajevo 0 O So pa И ет 2995
I.asić Мајо, pasoš br. BHR 206643 izdat од SUP Sarajevo 2085 _ Sušilović Vladimir, pasoš br. BH 296306 od 27. 2. 1984. g. izdat
: : : od SUP Sarajevo : 2996
SADRZAJ
о %
388 Zakon о državnoj upravi (Novi prečišćeni tekst) 637 594 Rješenje 665
389 Rješenje o imenovanju dekana Fakulteta krimina- 595 Naredba o usklađivanju mjesečnih novčanih izno-
lističkih nauka u Sarajevu 664 sa primanja civilnih žrtava rata od 1. oktobra 1993.
590 Rješenje o imenovanju dekana Prirodno-matema- godine 665
tičkog fakulteta u Sarajevu ž 664
391 Rješenje о imenovanju Upravnog i Nadzornog od- NARODNA BANKA BOSNE I HERCEGOVINE
____ bora Pravnog fakulteta u Sarajevu 664 Odluka o izdavanju novčanog bona i osnovnim
592 Rješenje : 665 obilježjima novčanog bona u apoenu od 100.000
393 Rješenje 665 dinara 665

_ Izdavač: Novinsko-izdavačka or

Službeni list ВВ Sarajevo – Štampa:

OKO.
se 20 dana od izlaska lista. - :

> ) Banizacija Službeni list ВВ – Sarajevo, Ulica Magribija 3 - Poštanski fah 3 – Di i odgovorni urednik
Mehmedalija Huremović - Telefoni – direktor: 663-470, fi ax 663-470 Redakcija IU O O O оаоана Ја

a, Računovodstvo i Pretplata: 663-471 - Grafička priprema: NIO

dd sa p, o. Sarajevo – Za štampariju Rasim Rapa - Reklamacije га neprimljene brojeve primaju

|
|
|
|