Član 15. ZAKON O DRŽAVNOJ SLUŽBI U INSTITUCIJAMA BOSNE I HERCEGOVINE

Prava državnog službenika 1. Državni službenik ima pravo: a) na stalni radni odnos do sticanja uslova za penziju, osim ako ovim zakonom nije drugačije utvrđeno; b) na odsustvo utvrđeno zakonom, kao i na nastavak rada na istom ili sličnom radnom mjestu po isteku odsustva; c) da bude nagrađen na osnovu zadataka i rezultata rada kako je utvrđeno u Poglavlju V. ovog zakona; d) na plaću i naknadu na način utvrđen u Poglavlju V. ovog zakona; e) na podršku i pomoć u stručnom obrazovanju i profesionalnom usavršavanju u cilju napredovanja u karijeri, putem obuke i na druge načine; f) na zaštitu svog fizičkog i moralnog integriteta od države tokom obavljanja službenih dužnosti; g) da se nadređeni prema njemu odnose poštujući njegovo ljudsko dostojanstvo; h) da osnuje ili se učlani, ali ne i da bude obavezan da se učlani, u sindikat ili profesionalno udruženje u skladu sa zakonom; i) da štrajkuje u skladu sa zakonom. 2. Državni službenik ima pravo na pošten i pravedan tretman u svim aspektima kadrovske politike, bez obzira na nacionalnost, socijalno porijeklo, entitetsko državljanstvo, prebivalište, religiju, politička i druga uvjerenja, spol, rasu, rođenje, bračni sta tus, starosnu dob, imovinsko stanje, hendikepiranost ili drugi sta tus. 3. Državni službenik se nakon postavljenja oslobađa svih vojnih obaveza predviđenih zakonom.