Član 29. ZAKON O DRŽAVNOJ SLUŽBI U INSTITUCIJAMA BOSNE I HERCEGOVINE

Probni pe riod 1. Nakon preuzimanja dužnosti, državni službenik prolazi pe riod probnog rada. Pe riod probnog rada državnog službenika obuhvata pe riod uvođenja u posao i pe riod obavljanja dužnosti i ukupno traje dvanaest mjeseci, osim ako ovim zakonom nije drugačije utvrđeno. 2. Neposredno nadređeni državni službenik određuje se kao supervizor odgovoran za davanje ocjene rada na kraju probnog perioda. Ocjenjivanje probnog rada sekretara i pomoćnika ministra vrše ministar i njegovi zamjenici. 3. Ako je ocjena rada: a) zadovoljavajuća, or gan nadležan za postavljenje potvrđuje postavljenje državnog službenika; b) nezadovoljavajuća, or gan nadležan za postavljenje razrješava dužnosti državnog službenika, koji time gubi svoj sta tus bez primanja naknade zbog otpuštanja. Razriješeni državni službenik ima, u skladu sa čl. 63. ovog zakona, pravo zatražiti od Odbora preispitivanje svog predmeta. 4. Suprotno stavu 3. b) ovog člana, državnom službeniku može se produžiti probni rad do šest mjeseci trajanja u skladu s osnovanim zahtjevom podnesenim organu nadležnom za postavljenje. 5. Ukoliko je državni službenik razriješen dužnosti u skladu sa stavom 3. b) ovog člana, slijedeći uspješni kandidat sa rezervne liste iz člana 28. stav 3. ovog zakona postavlja se na upražnjeno radno mjesto državnog službenika.