Disciplinske mjere U slučaju da državni službenik učini povredu službene dužnosti iz člana 54. ovog zakona izriču se sljedeće disciplinske mjere: a) pismena opomena; b) pismeni ukor; c) smanjenje plaće do 10% u trajanju od jednog do tri mjeseca; d) degradiranje na nižu kategoriju u okviru istog radnog mjesta; e) suspenzija prava učešća na konkursima u državnoj službi u institucijama BiH u periodu od najviše dvije godine; f) smanjenje plaće od 15 do 30% u trajanju od tri do šest mjeseci; g) degradiranje na neposredno niže radno mjesto; h) prestanak radnog odnosa u državnoj službi.
čl. 56. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, „Sl. glasnik BiH" br. 43/09