Kad dužniku prestane rad, rješenje o izvršenju djeluje i prema drugom poslodavcu s kojim dužnik zaključi ugovor o radu od dana kad je tom poslodavcu dostavljeno rješenje o izvršenju. Raniji poslodavac dužnika dužan je bez odgađanja preporučenom pošiljkom s povratnicom dostaviti rješenje o izvršenju novom poslodavcu i o tome obavijestiti Sud. Raniji poslodavac obavijestit će Sud o prestanku ugovora o radu bez odgađanja, ako mu nije poznat novi poslodavac, o čemu će Sud obavijestiti povjerioca, određujući mu rok radi pribavljanja podataka o novom poslodavcu. Ako povjerilac ne obavijesti Sud, u roku koji mu je određen, o novom poslodavcu, Sud će obustaviti izvršenje.
čl. 161. Zakona o izvršnom postupku pred sudom Bosne i Hercegovine, „Sl. glasnik BiH" br. 18/03