1. Upravni inspektorat može: a) vršiti pregled općih i pojedinačnih akata, evidenciju i drugu dokumentaciju; b) saslušati i uzeti izjave zaposlenika, poslodavca ili predstavnika reprezentativnog sindikata; c) preduzeti i druge mjere i radnje predviđene zakonom. 2. O izvršenom pregledu Upravni inspektorat sačinjava zapisnik, i na osnovu njega donosi rješenje. 3. Protiv rješenja Upravnog inspektorata poslodavac i zaposlenik mogu uložiti žalbu Ministarstvu pravde Bosne i Hercegovine u roku od 15 dana od prijema rješenja. 4. Odluka Ministarstva iz prethodnog stava je konačna i obavezujuća, ali protiv nje se može podnijeti tužba Upravnom odjelu Suda Bosne i Hercegovine.
ⓘ Konsolidovani tekst — jedna epoha obuhvata više službenih brojeva; pojedinačne izmjene nisu zasebno datirane.
čl. 100. Zakona o radu u institucijama BiH, „Sl. glasnik BiH" br. 26/04, 7/05, 48/05, 50/08, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23 (prečišćeni tekst — neslužbeno)