1. Za učinjene povrede službene dužnosti iz člana 60. ovog zakona zaposleniku se mogu izreći sljedeće disciplinske mjere i disciplinske kazne, i to: a) za lakše povrede službene dužnosti izriču se disciplinske mjere: • opomena i • javna opomena; b) za teže povrede službene dužnosti izriču se disciplinske kazne: • suspenzija s radnog mjesta i obustava isplate plaće u periodu od najmanje dva do najviše 30 dana; • novčana kazna do 30% od osnovne plaće zaposlenika na period do šest mjeseci; • suspenzija prava na povećanje plaće u periodu najduže do dvije godine; • degradiranje na niže radno mjesto; • prestanak radnog odnosa.
ⓘ Konsolidovani tekst — jedna epoha obuhvata više službenih brojeva; pojedinačne izmjene nisu zasebno datirane.
čl. 62. Zakona o radu u institucijama BiH, „Sl. glasnik BiH" br. 26/04, 7/05, 48/05, 50/08, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23 (prečišćeni tekst — neslužbeno)