Član 32. ZAKON O ZAŠTITI TAJNIH PODATAKA

(Status osoba) (1) Radnopravni status osoba na koje se odnosi član 30. stav (1) ovog zakona ostaje isti danom stupanja na snagu Zakona, sve dok se ne obavi postupak sigurnosne provjere u skladu sa Zakonom. (2) Osobe kojima je konačnom odlukom nadležnog organa utvrđena sigurnosna smetnja ili koje su podnijele pismeni zahtjev za obustavu sigurnosne provjere ne mogu dalje obavljati dužnost, odnosno posao za koji je obavljena ili obustavljena sigurnosna provjera. (3) Na osobe iz stava (2) ovog člana primjenjivat će se odredbe o prekobrojnosti u zakonima koji reguliraju ovu oblast. Izuzetno od odredbi tih posebnih zakona, prekobrojnost u ovom slučaju nastupa kada je i kod osobe konačnom odlukom nadležnog organa utvrđeno postojanje sigurnosne smetnje. (4) Osobe na koje se odnosi stav (2) ovog člana proglašavaju se prekobrojnim, odnosno stavljaju na raspolaganje kada odluka, u skladu s članom 31. ovog zakona, postane konačna. Nadležni organ za donošenje odluke o prekobrojnosti utvrđeno je posebnim propisom. Iste osobe raspoređuju se isključivo na upražnjena radna mjesta u istoj ili drugoj instituciji, u skladu sa Zakonom. U slučaju nemogućnosti raspoređivanja zbog nepostojanja sličnih radnih mjesta, tim osobama prestaje radni odnos, uz otpremninu utvrđenu Zakonom. (5) Protiv odluka o proglašavanju prekobrojnim, stavljanju na raspolaganje, premještaju, prestanku radnog odnosa i otpremninama, mogu se primijeniti pravni lijekovi, ako su predviđeni posebnim zakonima koji reguliraju ovu oblast. (6) Protiv konačnih odluka, donesenih po pravnim lijekovima, mogu se voditi sudski sporovi ako su oni predviđeni posebnim zakonom koji regulira ovu oblast, ali predmet preispitivanja u postupku iz stava (5) ovog člana, i žalbenog i sudskog, ne mogu biti konačne odluke iz čl. 30. i 31. Zakona.