(Obrada ličnih podataka u kontekstu zaposlenja) (1) Posebnim zakonom ili kolektivnim ugovorom preciziraju se pravila s ciljem osiguravanja zaštite prava i sloboda u vezi s obradom ličnih podataka u kontekstu zaposlenja, posebno za potrebe zapošljavanja, izvršenja ugovora o radu, uključujući i izvršavanje obaveza propisanih zakonom ili kolektivnim ugovorima, za potrebe upravljanja, planiranja i organizacije rada, jednakosti i različitosti na radnom mjestu, zdravstva i sigurnosti na radu, zaštite imovine poslodavca ili klijenta i za potrebe individualnog ili kolektivnog ostvarivanja i uživanja prava i pogodnosti iz radnog odnosa, kao i za potrebe prestanka radnog odnosa. (2) Pravila iz stava (1) ovog člana uključuju prikladne i posebne mjere za zaštitu ljudskog dostojanstva nosioca podataka, njegovih legitimnih interesa i osnovnih prava, posebno u vezi s transparentnošću obrade, prijenosom ličnih podataka unutar grupe privrednih subjekata ili grupe privrednih subjekata koji obavljaju zajedničku privrednu djelatnost, kao i sistemom praćenja na radnom mjestu.
čl. 55. Zakona o zaštiti ličnih podataka, „Sl. glasnik BiH" br. 12/25