Učitavamo tekst zakona i članove…
Važeći tekst — 184 članova, Brčko distrikt Bosne i Hercegovine. Ispod je početak zakona; cijeli tekst i pretraga po članovima dostupni su uz besplatan nalog.
(Predmet) Ovim zakonom propisuju se prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa i drugi odnosi po osnovu rada u Brčko distriktu Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Distrikt), ako posebnim zakonom nije drugačije određeno.
čl. 1. Zakona o radu brčko distrikta bosne i hercegovine, „Sl. glasnik BD BiH" br. 12/25
(Definicije) Pojedini izrazi upotrijebljeni u ovom zakonu imaju sljedeće značenje: a) „poslodavac je domaće ili strano pravno lice odnosno preduzetnik kod kojeg se radnik nalazi u radnom odnosu po jednom od pravnih osnova propisanim ovim zakonom; b) „radnik” je fizičko lice koje je zaposleno kod poslodavca na osnovu ugovora o radu, odnosno drugog ugovora po osnovu kojeg se ostvaruje pravo na rad; c) „radni odnos” je odnos između poslodavca i radnika, koji se zasniva zaključivanjem ugovora o radu i stupanjem radnika na rad; d) „opći akt” jeste kolektivni ugovor, pravilnik o radu, odnosno drugi akt poslodavca, kojim se regulišu prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa, na način kada je i kako to ovim zakonom uređeno; e) „kolektivni ugovor” je pisani sporazum kojim se, u skladu sa zakonom i drugim propisom, uređuju prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa, postupak izmjena i dopuna kolektivnog ugovora, međusobni odnosi učesnika kolektivnih ugovora i druga pitanja od značaja za uređivanje odnosa između radnika i poslodavaca; f) „pravilnik o radu” je opći akt poslodavca koji zapošljava više od petnaest (15) radnika, a kojim se uređuju plate, organizacija rada, sistematizacija radnih mjesta, posebni uslovi za zasnivanje radnog odnosa i druga pitanja od značaja za radnika i poslodavca, u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom; g) Sindikat, u smislu ovog zakona, jeste samostalna, demokratska i nezavisna organizacija radnika u koju se oni dobrovoljno udružuju radi zastupanja, predstavljanja, unapređivanja i zaštite svojih profesionalnih, radnih, ekonomskih, socijalnih, kulturnih i drugih pojedinačnih i kolektivnih prava i interesa; h) Udruženje poslodavaca, u smislu ovog zakona, smatra se samostalna, demokratska i nezavisna organizacija u koju poslodavci dobrovoljno stupaju radi predstavljanja, unapređivanja i zaštite svojih poslovnih prava i interesa, u skladu sa zakonom; i) Radno mjesto, u smislu ovog zakona, jeste mjesto namijenjeno za obavljanje poslova kod poslodavca na kojem radnik obavlja radne zadatke ili ima pristup u toku rada i koji je pod neposrednom ili posrednom kontrolom poslodavca.
čl. 2. Zakona o radu brčko distrikta bosne i hercegovine, „Sl. glasnik BD BiH" br. 12/25
(Prava i obaveze radnika i poslodavca) Poslodavac i radnik dužni su se pridržavati prava i obaveza utvrđenih zakonom, općim aktom i ugovorom o radu.
čl. 3. Zakona o radu brčko distrikta bosne i hercegovine, „Sl. glasnik BD BiH" br. 12/25
(Prava radnika) Radnik ima pravo na: a) odgovarajuću platu, naknadu plate i druga primanja u skladu sa zakonom, općim aktom i ugovorom o radu; b) sigurnost i zaštitu života i zdravlja na radu; c) zdravstvenu zaštitu; d) zaštitu ličnog integriteta i dostojanstva; e) posebnu zaštitu u slučaju bolesti, smanjenja ili gubitka radne sposobnosti i starosti; f) udruživanje, učešće u pregovorima za zaključivanje kolektivnih ugovora, konsultovanje, informisanje i izražavanje svojih stavova prema bitnim pitanjima u oblasti rada; g) mirno rješavanje radnih sporova; h) druga prava i druge posebne oblike zaštite, u skladu sa zakonom, općim aktom i ugovorom o radu.
čl. 4. Zakona o radu brčko distrikta bosne i hercegovine, „Sl. glasnik BD BiH" br. 12/25
(Obaveze radnika) (1) Radnik je dužan: a) savjesno i odgovorno obavljati poslove na kojima radi; b) poštovati organizaciju rada i poslovanja kod poslodavca, kao i uslove i pravila poslodavca u vezi s ispunjavanjem ugovornih i drugih dužnosti iz radnog odnosa; c) obavijestiti poslodavca o bitnim okolnostima koje utiču ili bi mogle uticati na obavljanje poslova utvrđenih ugovorom o radu, kao i o svakoj vrsti potencijalne opasnosti za život i zdravlje i nastanak materijalne štete; d) na zahtjev poslodavca pristupiti zdravstvenim pregledima i ocjeni radne sposobnosti i e) savjesno izvršavati druge dužnosti u skladu sa zakonom, općim aktom i ugovorom o radu. (2) Radnik je dužan na zahtjev inspektora rada pružiti podatke o svom identitetu.
čl. 5. Zakona o radu brčko distrikta bosne i hercegovine, „Sl. glasnik BD BiH" br. 12/25
Ovo nije pravni savjet.