Član 37a. ZAKON O DRŽAVNOJ SLUŽBI U FBiH

Radni odnos na određeno vrijeme 1. U slučaju duže odsutnosti državnog službenika sa posla (bolovanje, porodiljsko odsustvo i sl.) može se primiti državni službenik u radni odnos na određeno vrijeme koje traje do povratka odsutnog državnog službenika na posao. Prijem u radni odnos prvo se vrši prema odredbi člana 23. ovog Zakona, a ako takva mogućnost ne postoji u tom slučaju na zahtjev organa državne službe Agencija popunu tog radnog mjesta vrši prema članu 24. ovog Zakona. 2. Radni odnos iz stava 1. ovog člana ne može prerasti u radni odnos na neodređeno vrijeme. Poglavlje PLAĆE I NAKDADE (članovi 38. do 46.) je brisano VI POGLAVLJE - UVJETI RADA ⚠️ NEDOSTAJU ODREDBE: poglavlje PLAĆE I NAKNADE (članovi 38. do 46.) brisano je izmjenama iz „Sl. novina FBiH" 4/12 (Član 9., na snazi od 26.01.2012.) — te odredbe su već od 30.07.2010. prestale da važe stupanjem na snagu Zakona o plaćama i naknadama u organima vlasti FBiH („Sl. novine FBiH" 45/10, član 40. tačka 2.). Odluka Ustavnog suda FBiH U-13/16 poništila je samo izmjene iz 99/15 i NE vraća ovo poglavlje na snagu: plaće i naknade državnih službenika uređuje Zakon o plaćama i naknadama u organima vlasti FBiH („Sl. novine FBiH" 45/10 i 111/12).