Disciplinska odgovornost 1. Državni službenik može se smatrati disciplinski odgovornim zbog kršenja službenih dužnosti utvrđenih ovim zakonom, nastalih kao rezultat njegove krivice. 2. Povrede službenih dužnosti mogu biti: a) izvršavanje radnji koje predstavaljaju krivično djelo protiv službene dužnosti ili drugo krivično djelo, odnosno prekršaj kojim se nanosi šteta ugledu državne službe što čini državnog službenika nepodobnim za rad u državnoj službi; b) odavanje državne, vojne i službene tajne; c) zloupotrebe i prekoračenja službenih ovlasti; d) neizvršavanje ili nesavjesno i nemarno vršenje povjerenih poslova i zadataka; e) bavljenje djelatnostima kojima se onemogućava ili otežava građanima ili drugim licima da ostvaruju svoja prava u postupcima pred organima državne službe; f) bavljenje djelatnostima ili radom koji je u suprotnosti sa interesima državne službe; g) prouzrokovanje veće materijalne štete namjerno ili iz krajnje nepažnje; h) neopravdan izostanak s posla; i) kršenje pravila radne discipline u državnoj službi; j) neblagovremeno i neuredno izvršenje povjerenih poslova i zadataka u državnoj službi; k) neprimjereno ponašanje prema građanima, saradnicima i drugim licima u vršenju državne službe. 3. Odgovornost za izvršenje krivičnih djela i prekršaja ne isključuje disciplinsku odgovornost državnog službenika, pod uvjetom da takvo djelo istovremeno predstavlja povredu službene dužnosti. 4. Vlada Federacije donosi podzakonske akte kojima će se pobliže urediti povrede službene dužnosti i regulirati pravila disciplinskog postupka.
čl. 55. Zakona o državnoj službi u fbih, „Sl. novine FBiH" br. 29/03 (prečišćeni tekst — neslužbeno)