(Mirno rješavanje individualnih radnih sporova) (1) Prije podnošenja tužbe radnik i poslodavac mogu se dogovoriti o mirnom rješavanju spora na način i pod uvjetima predviđenim ovim zakonom. (2) Ako se postupak iz stava (1) ovog člana ne okonča u razumnom roku, koji ne može biti duži od 30 dana ili se postupak mirenja okonča neuspješno, mirovno vijeće donosi odluku o prekidu postupka, a strane u individualnom radnom sporu imaju pravo podnijeti tužbu nadležnom sudu u rokovima koji teku od dana okončanja postupka mirenja. (3) Mirenje iz stava (1) ovog člana provodi mirovno vijeće.
čl. 7. Zakona o mirnom rješavanju radnih sporova, „Sl. novine FBiH" br. 49/21