Rukovodilac organa državne službe odlučuje o prijemu namještenika u radni odnos sa liste kandidata koji ispunjavaju sve uvjete javnog oglasa. Prijem u radni odnos vrši se rješenjem koje sadrži: 1) ime i prezime namještenika koji se prima u radni odnos; 2) naziv radnog mjesta i organizacione jedinice u kojoj se radno mjesto nalazi; 3) platni razred; 4) vrijeme trajanja radnog odnosa (neodređeno ili određeno vrijeme); 5) trajanje probnog rada i 6) datum stupanja na posao. Namještenik stupa na posao nakon što rješenje o prijemu u radni odnos postane konačno. Kandidati koji nisu primljeni u radni odnos, a ispunjavaju sve uvjete javnog oglasa predstavljaju rezervnu listu uspješnih kandidata i ta lista se čuva do isteka probnog rada za primljenog kandidata i koristi se pod uvjetima utvrđenim u stavu 1. člana 29. ovog Zakona.
čl. 25. Zakona o namještenicima u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine, „Sl. novine FBiH" br. 49/05