Pravo na zapošljavanje, u smislu ovog Zakona, ima lice sa invaliditetom kod kojeg je utvrđena preostala radna sposobnost i koje je radno osposobljeno.Ako se radno osposobljavanje vrši dokvalifikacijom ili prekvalifikacijom lica sa invaliditetom radi njegovog zapošljavanja, taj vid radnog osposobljavanja može ostvariti lice sa invaliditetom do navršenih 55 godina života i koje se, s obzirom na prirodu i vrstu preostale radne sposobnosti, može osposobiti za rad na odgovarajućem poslu sa punim radnim vremenom, što utvrđuje stručni organ za ocjenjivanje radne sposobnosti prema propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju.
čl. 16. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju lica sa invaliditetom, „Sl. novine FBiH" br. 9/10