(Ovlaštenja reprezentativnog sindikata i udruženja poslodavaca) (1) Sindikat odnosno udruženje poslodavaca kojem je utvrđena reprezentativnost u skladu sa ovim zakonom ima pravo: a) da delegira svoje predstavnike u ekonomsko-socijalna vijeća formirana za područje kantona, odnosno teritoriju Federacije; b) da zastupa svoje članove pred poslodavcem, organima vlasti, udruženjima poslodavaca, drugim institucijama odnosno pravnim licima; c) kolektivno pregovarati i zaključivati kolektivne ugovore; d) imenovati svoje predstavnike u bipartitna i tripartitna tijela sastavljena od predstavnika organa vlasti, udruženja poslodavaca i sindikata; e) imenovati svoje predstavnike i u druga tijela u kojima se odvija socijalni dijalog; f) na druga prava u skladu sa zakonom. (2) Ako se u postupku utvrđivanja reprezentativnosti u skladu sa ovim zakonom utvrdi reprezentativnost za više sindikata, odnosno udruženja poslodavaca koji djeluju na tom nivou, broj predstavnika u tripartitnim tijelima se određuje srazmjerno procentu učlanjenosti u odnosu na ukupan broj zaposlenih, odnosno srazmjerno broju zaposlenih u članicama.
čl. 22. Zakona o reprezentativnosti sindikata i udruženja poslodavaca, „Sl. novine FBiH" br. 103/21