Na specijalistički program mogu uputiti svoje zaposlenike samo organi državne službe koji aktivno učestvuju u ispunjavanju obaveza Bosne i Hercegovine u procesu evropskih integracija i razvoja državne službe i čiji zaposlenici će stečenim dodatnim znanjem i iskustvom izvršavati poslove koje zahtijevaju reformski procesi. Zaposlenik koji se upućuje na specijalistički program ostvaruje sva prava iz radnog odnosa u organu državne službe u kojem su zaposlen, osim u slučaju kada je to drugačije utvrđeno specijalističkim programom. Zaposlenik koji je zaključio ugovor iz stava (3) člana 11. dužan je da ostane na radu u državnom organu najmanje dvostruko onoliko vremena koliko je trajao specijalistički program, osim ako ugovorom nije drukčije određeno. U slučaju da zaposlenik na radu u organu državne službe ne provede vrijeme iz stava (3) ovog člana, obavezan je da nadoknadi troškove nastale tokom stručnog osposobljavanja u skladu sa ugovorom, ukoliko se finansiranje vršilo iz budžetskih sredstava.
čl. 12. Uredbe o stručnom usavršavanju u organima državne službe Federacije Bosne i Hercegovine, „Sl. novine FBiH" br. 26/21