Avdokat

ZAKON O ZDRAVSTVENOM OSIGURANJU

FBiHZakon

Član 28. ZAKON O ZDRAVSTVENOM OSIGURANJU

28. od 130 · Federacija Bosne i Hercegovine

Pravo na zdravstvenu zaštitu zbog povreda na radu i oboljenja od profesionalnih bolesti imaju: 1. učenici i studenti koji učestvuju na praktičnoj nastavi, praktičnom radu i na stručnim putovanjima, 2. lica koja su nakon završenog školovanja na praktičnom radu bez obzira da li primaju naknadu, 3. djeca i omladina sa smetnjama u tjelesnom i duševnom razvoju na praktičnoj nastavi ili na obaveznom praktičnom radu kod pravnog lica za osposobljavanje, 4. lica koja pomažu policijskim službama u obavljanju poslova iz njihove nadležnosti, 5. lica koja učestvuju u organiziranim akcijama spašavanja ili zaštiti i spašavanju u slučaju prirodnih i drugih nepogoda, 6. lica koja na poziv državnih i drugih ovlašćenih organa obavljaju dužnosti, 7. sportisti, treneri ili organizatori u sklopu organizirane sportske djelatnosti, odnosno lica koja učestvuju u sportskim akcijama, 8. lica koja kao članovi gorske službe spašavaju ili ronioci obavljaju zadatke spašavanja života ili otklanjanja, odnosno sprečavanja opasnosti koje neposredno ugrožavaju život ili imovinu građana, 9. lica koja kao članovi terenskih sastava učestvuju u spašavanju i zdravstvenoj zaštiti u prirodnim i drugim nesrećama (poplave, potresi, nesreće u rudnicima i sl.). Pod povredom na radu, odnosno oboljenjem od profesionalne bolesti, u smislu ovog zakona, smatra se povreda odnosno oboljenje saglasno propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju. Pravna i fizička lica obavezna su da za svaki slučaj povrede na radu i oboljenja od profesionalne bolesti radnika dostave kantonalnom zavodu osiguranja prijavu, u roku od tri dana od dana povrede odnosno utvrđivanja oboljenja od profesionalne bolesti.

čl. 28. Zakona o zdravstvenom osiguranju, „Sl. novine FBiH" br. 30/97

Historija ove jedinice

Ova jedinica je u našem lancu zabilježena samo u osnovnom tekstu.

  1. UvedenaSl. novine FBiH br. 30/97na snazi od 02.01.1998.osnovni tekst

Ovo nije pravni savjet.