Učitavamo tekst zakona i članove…
Važeći tekst — 163 članova, Federacija Bosne i Hercegovine. Ispod je početak zakona; cijeli tekst i pretraga po članovima dostupni su uz besplatan nalog.
Ovaj konsolidovani tekst nije službeni prečišćeni tekst (prečišćeni tekst — neslužbeno). Za citiranje uvijek provjerite službeno glasilo.
Napomena o izvoru: tekst ovog člana nije izvorno preuzet iz službenog glasila, nego iz drugog dostupnog izvora službenog teksta — razlikuje se nivo izvora u odnosu na ostatak korpusa. Zato može odstupati od službenog teksta. Prije pozivanja u podnesku obavezno uporedite tekst sa službenim glasilom.
Ovim zakonom uređuje se zaključivanje ugovora o radu, radno vrijeme, plaće, prestanak ugovora o radu, ostvarivanje prava i obaveza iz radnog odnosa, zaključivanje kolektivnih ugovora, mirno rješavanje kolektivnih radnih sporova i druga pitanja iz radnog odnosa, ako drugim zakonom ili međunarodnim ugovorom nije drugačije određeno.
čl. 1. Zakona o radu, „Sl. novine FBiH" br. 26/16 (prečišćeni tekst — neslužbeno)
Gramatička terminologija korištenja muškog i ženskog roda za pojmove u ovom zakonu uključuje oba roda.
čl. 2. Zakona o radu, „Sl. novine FBiH" br. 26/16 (prečišćeni tekst — neslužbeno)
Formiranje vijeća zaposlenika, mirovnog vijeća, ekonomsko-socijalnog vijeća i drugih organa koji proizilaze iz ovog zakona i kolektivnih ugovora, odražavat će ravnopravnu zastupljenost spolova.
čl. 3. Zakona o radu, „Sl. novine FBiH" br. 26/16 (prečišćeni tekst — neslužbeno)
Stupanjem na rad radnika na osnovu zaključenog ugovora o radu zasniva se radni odnos.
Nakon zaključivanja ugovora o radu poslodavac je dužan prijaviti radnika na penzijsko i invalidsko osiguranje, zdravstveno osiguranje i osiguranje za slučaj nezaposlenosti (u daljem tekstu: obavezno osiguranje) u skladu sa zakonom.
čl. 4. Zakona o radu, „Sl. novine FBiH" br. 26/16 (prečišćeni tekst — neslužbeno)
Poslodavac, u smislu ovog zakona, je fizičko ili pravno lice koje radniku daje posao na osnovu ugovora o radu.
čl. 5. Zakona o radu, „Sl. novine FBiH" br. 26/16 (prečišćeni tekst — neslužbeno)
Ovo nije pravni savjet.