Učitavamo tekst propisa i njegove jedinice…
Važeći tekst — 32 jedinice, Kanton Sarajevo. Ispod je početak zakona; cijeli tekst i pretraga po jedinicama dostupni su uz besplatan nalog.
Ovim zakonom se utvrđuju plaće i naknade zaposlenika u javnim ustanovama socijalne zaštite u Kantonu Sarajevo (u daljnjem tekstu: javne ustanove).
čl. 1. Zakona o plaćama i naknadama u javnim ustanovama iz oblasti socijalne zaštite u Kantonu Sarajevo, „Sl. novine KS" br. 17/15
Pojmovi korišteni u ovom zakonu imaju slijedeće značenje: a) "radno mjesto" je pozicija utvrđena aktom o unutrašnjoj organizaciji javnih ustanova na kojoj zaposlenik zasniva radni odnos za obavljanje poslova utvrđenih za to radno mjesto, b) "platni razred" predstavlja razvrstavanje radnih mjesta utvrđenih u aktu o unutrašnjoj organizaciji javnih ustanova u određene pozicije radi određivanja iznosa osnovne plaće zaposlenika, c) "koeficijent" predstavlja brojčanu vrijednost koja se iskazuje arapskim brojevima za svaku poziciju radnog mjesta koje su razvrstane u platne razrede javnih ustanova i služe za utvrđivanje visine osnovne plaće,
čl. 2. Zakona o plaćama i naknadama u javnim ustanovama iz oblasti socijalne zaštite u Kantonu Sarajevo, „Sl. novine KS" br. 17/15
Pri određivanju iznosa plaća i naknada za zaposlene u javnim ustanovama poštivat će se slijedeća načela: a) ista plaća za isto radno mjesto: prema ovom načelu zaposleni u javnim ustanovama, koji obavljaju poslove istog radnog mjesta odnosno iste ili slične poslove imaju pravo na istu osnovnu plaću po vrsti i stepenu stručne spreme, b) fiskalna odgovornost: u skladu sa ovim načelom, vodeći računa o nesmetanom funkcionisanju organa vlasti Kantona, Vlada Kantona će za korisnike budžeta koje tretira ovaj zakon utvrditi jedinstveni isplatni koeficijent za obračun plaće u određenom postotku za fiskalnu godinu ukoliko to zahtijeva održavanje makroekonomske stabilnosti u skladu sa Zakonom o budžetima u Federaciji Bosne i Hercegovine.
čl. 3. Zakona o plaćama i naknadama u javnim ustanovama iz oblasti socijalne zaštite u Kantonu Sarajevo, „Sl. novine KS" br. 17/15
Osnovica plaće zaposlenih u javnim ustanovama utvrđuje se odlukom koju donosi Vlada Kantona Sarajevo, uz saglasnost sindikata ili vijeća uposlenika, prije donošenja Budžeta i u skladu sa članom 5. stav 3. Zakona o plaćama i naknadama u organima vlasti Federacije Bosne i Hercegovine.
čl. 4. Zakona o plaćama i naknadama u javnim ustanovama iz oblasti socijalne zaštite u Kantonu Sarajevo, „Sl. novine KS" br. 17/15
Osnovna plaća se utvrđuje množenjem osnovice za obračun plaće utvrđene odlukom Vlade Kantona Sarajevo, sa utvrđenim koeficijentom platnog razreda i tako utvrđeni iznos uvećava se za 0,6% za svaku započetu godinu penzijskog staža zaposlenih, a najviše do 20%. Osnovna plaća ne može biti manja od 70% prosječne neto plaće isplaćene u Federaciji Bosne i Hercegovine prema posljednjem objavljenom statističkom podatku. U slučaju da množenjem utvrđene osnovice i pripadajućeg koeficijenta osnovna plaća iznosi manje od 70% prosječne plaće, zaposleniku će se isplatiti plaća u navedenom postotku. Osnovna plaća obračunava se i iskazuje mjesečno za puno radno vrijeme, prema radnom mjestu i odgovarajućem platnom razredu. Ukoliko zaposlenik radi sa nepunim radnim vremenom, u skladu sa posebnim zakonom ili drugim propisima, osnovna plaća odredit će se srazmjerno vremenu provedenom na radu. Puno radno vrijeme zaposlenih je 40 sati sedmično.
čl. 5. Zakona o plaćama i naknadama u javnim ustanovama iz oblasti socijalne zaštite u Kantonu Sarajevo, „Sl. novine KS" br. 18/22
Ovo nije pravni savjet.