ZAKON O RADU U KANTONU SARAJEVO

Ovim zakonom u Kantonu Sarajevo (u daljem tekstu: Kanton), uređuje se: - zaključivanje ugovora o radu sa pripravnikom na određeno vrijeme; - način polaganja stručnog ispita nakon završenog pripravničkog staža; - trajanje godišnjeg odmora za zaposlenike koji rade na poslovima na kojima se uz primjenu mjera zaštite na radu nije moguće zaštititi od štetnih uticaja; - trajanje plaćenog odsustva u slučajevima koji nisu regulisani Federalnim zakonom; - postupak dostavljanja kolektivnih ugovora; - formiranje mirovnog vijeća, njegov sastav, način rada i druga pitanja koja se odnose na rad vijeća; - nadzor nad primjenom zakona; - sporazum o osnivanju ekonomsko-socijalnog vijeća i pitanja vezana za rad vijeća; - kaznene odredbe; - kao i druga pitanja od značaja za rad i radne odnose u Kantonu koja su Zakonom o radu (“Službene novine Federacije BiH”, br. 43/99 i 32/00) (u daljem tekstu: Federalni zakon) utvrđena u nadležnost Kantona.

Ugovor o radu sa pripravnikom poslodavac zaključuje, ako Zakonom nije drugačije određeno, na vrijeme od: - tri mjeseca za pripravnike sa SSS, odnosno III i IV stepenom stručne spreme, a radi se o manje složenim poslovima za koje se praktična znanja mogu steći u kraćem roku, - šest mjeseci do godinu dana za pripravnike sa SSS, odnosno III i IV stepenom stručne spreme, sa VS ili VSS odnosno VI i VII stepenom stručne spreme, a radi se o složenim poslovima koje nije moguće obavljati bez prethodno stečenog praktičnog znanja, što u svakom konkretnom slučaju, ovisno o složenosti poslova, odnosno stepenu odgovornosti koji zahtijeva posao za koji se pripravnik osposobljava, procjenjuje poslodavac.