Član 6. ZAKON O UVOĐENJU DOPRINOSA NA PLAĆU ZA FINANSIRANJE DIJELA SOCIJALNE ZAŠTITE

Osobna primanja po osnovu redovnog rada obuhvaćaju: 1. plaću zaposlenog radnika, 2. plaću rukovodnog radnika, 3. plaću funkcionera, 4. plaću pripravnika, 5. primanja za prekid rada koji nije prouzrokovao radnik, 6. primanja za vrijeme praznika u kome se po zakonu ne radi, 7. primanje za vrijeme odsustva sa posla radnika u vrijeme korišćenja godišnjeg odmora, 8. primanja za vrijeme odsutnosti sa posla u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom i dr. Pod dodatnim primanjima u smislu ovog Zakona smatraju se primanja koja fizička osoba ostvari po osnovu redovnog rada i to: - naknada za odvojeni život; - naknada za rad na terenu (terenski dodatak); - regres za godišnji odmor. Dodatna primanja koje fizička osoba ostvari izvan redovnog rada obuhvaćaju: - naknade za obavljene povremene i privremene poslove; - naknada za rad obavljen po ugovoru o djelu; - naknada članovima upravnog odbora i nadzornog odbora; - naknadu za rad sudijama, porotnicima i sudijama izabranih sudova i arbitrima koji nemaju svojstvo zaposlenih u tim sudovima i arbitražama; - naknadu u vezi sa izvršavanjem poslova odbrane, civilne zaštite i zaštite od elementarnih nepogoda; - primanje profesionalnih sportista; - naknadu po osnovu bavljenja sportom; - naknadu poslanicima; - naknade po ugovoru od autorskih honorara.