Učitavamo tekst propisa i njegove jedinice…
Važeći tekst — 46 jedinica, Tuzlanski kanton. Ispod je početak zakona; cijeli tekst i pretraga po jedinicama dostupni su uz besplatan nalog.
Ovim zakonom uređuju se plaće i naknade izabranih dužnosnika, nositelja izvršnih funkcija i savjetnika u organima zakonodavne i izvršne vlasti Tuzlanskog kantona (u daljnjem tekstu: Kanton), imenovanih osoba, Kantonalnog pravobranitelja i zamjenika kantonalnog pravobranitelja i državnih službenika i namještenika u organima državne službe Kantona.
čl. 1. Zakona o plaćama i naknadama u organima vlasti tuzlanskog kantona, „Sl. novine TK" br. 2/25
Pojmovi korišteni u ovom zakonu imaju sljedeće značenje: a) „izabrani dužnosnici“ (u daljnjem tekstu: poslanici) u smislu ovog zakona su članovi Skupštine Tuzlanskog kantona (u daljnjem tekstu: Skupština Kantona); b) „nositelji izvršnih funkcija“, u smislu ovog zakona su: 1)premijer Tuzlanskog kantona (u daljnjem tekstu: premijer Kantona); 2)članovi Vlade Kantona; c) „savjetnicima“, u smislu ovog zakona, se smatraju savjetnici predsjednika Skupštine Kantona i premijera Kantona; d)„imenovane osobe“, u smislu ovog zakona, su: 1)rukovoditelj samostalne kantonalne uprave i samostalne kantonalne upravne organizacije; 2)rukovoditelj kantonalne uprave i kantonalne upravne organizacije koja se nalazi u sastavu kantonalnog ministarstva; e) „organ državne službe“, u smislu ovog zakona, predstavljaju kantonalna ministarstva, kantonalne uprave i kantonalne upravne organizacije, stručne i druge službe organa izvršne i zakonodavne vlasti Kantona, općinski sudovi Kantona, Kantonalni sud u Tuzli, Kantonalno tužiteljstvo Tuzlanskog kantona i Kantonalno pravobraniteljstvo Tuzlanskog kantona; f) „radno mjesto“ je pozicija utvrđena aktom o unutarnjoj organizaciji; g) „platni razred“ predstavlja razvrstavanje radnih mjesta utvrđenih u aktu o unutarnjoj organizaciji; h)„koeficijent“ predstavlja brojčanu vrijednost, koja se iskazuje arapskim brojevima, za svaku poziciju radnog mjesta koje su razvrstane u platne razrede i služi za utvrđivanje visine osnovne plaće; i) „osnovica za obračun plaće“ predstavlja novčani iznos u konvertibilnim markama (u daljnjem tekstu: KM) koji se koristi za određivanje osnovne plaće; j) „bod za obračun plaće“ predstavlja brojčanu vrijednost koja se izračunava tako da se iznos sredstava planiranih za isplatu bruto plaća i naknada u proračunu za tekuću proračunsku godinu dijeli s iznosom koji je obračunat na temelju utvrđene osnovice za obračun i služi za utvrđivanje visine osnovne plaće.
čl. 2. Zakona o plaćama i naknadama u organima vlasti tuzlanskog kantona, „Sl. novine TK" br. 2/25
Pri određivanju iznosa plaća i naknada za uposlene u organima vlasti Kantona poštovat će se sljedeća načela: a) ista plaća za isto radno mjesto: uposleni u organima vlasti, koji obavljaju poslove istog radnog mjesta odnosno iste ili slične poslove, imaju pravo na istu osnovnu plaću po vrsti i stepenu stručne spreme; b) transparentnost: prilikom raspisivanja javnih natječaja i oglasa za popunjavanje radnih mjesta obvezno se objavljuje podatak o pripadajućoj osnovnoj neto plaći za oglašena radna mjesta; c) fiskalna odgovornost: utvrđivanje i isplata bruto plaća i naknada korisnicima prava koje tretira ovaj zakon na temelju utvrđene osnovice i boda može se vršiti samo do visine planiranih sredstava u proračunu za te namjene.
čl. 3. Zakona o plaćama i naknadama u organima vlasti tuzlanskog kantona, „Sl. novine TK" br. 2/25
Financijska sredstva za plaće i naknade i druga primanja uposlenih u organima vlasti Kantona, predviđena ovim zakonom, planiraju se i osiguravaju u Proračunu Tuzlanskog kantona (u daljnjem tekstu: Proračun Kantona).
čl. 4. Zakona o plaćama i naknadama u organima vlasti tuzlanskog kantona, „Sl. novine TK" br. 2/25
Visina osnovice i boda za obračun plaća utvrđuje se Zakonom o izvršenju Proračuna Kantona, odnosno Odlukom o privremenom financiranju Kantona, a na temelju prethodno postignutog dogovora između Vlade Tuzlanskog kantona (u daljnjem tekstu: Vlada Kantona) i reprezentativnog sindikata, i primjenjuje se od 01.01. za svaku narednu godinu. Ukoliko se ne postigne dogovor o visini osnovice i boda za obračun plaće, Vlada Kantona će utvrditi osnovicu i bod, pri čemu visina osnovice ne može biti niža od prethodno dogovorene, odnosno važeće, niti veća od osnovice utvrđene za federalne organe državne službe. Isplate mjesečnih novčanih primanja, izvršene sukladno odredbama ovog zakona, su definitivne i konačne.
čl. 5. Zakona o plaćama i naknadama u organima vlasti tuzlanskog kantona, „Sl. novine TK" br. 2/25
Ovo nije pravni savjet.