Sporazum postignut između strana u interesnom kolektivnom radnom sporu postaje sastavni dio kolektivnog ugovora ili drugog općeg akta koji je bio predmet spora. Ukoliko strane u interesnom kolektivnom radnom sporu ne postignu sporazum, direktor Agencije, na osnovu izvještaja mirovnog vijeća, postupak mirnog rješavanja interesnog kolektivnog radnog spora obustavlja zaključkom.
čl. 31. Zakona o mirnom rješavanju radnih sporova, „Sl. glasnik RS" br. 91/16