Zaposleni arbitar i miritelj ima pravo na neplaćeno odsustvo za vrijeme dok vode postupak mirnog rješavanja radnog spora, a koje je poslodavac dužan da omogući. Zbog obavljanja dužnosti arbitra ili miritelja, zaposleni arbitar ili miritelj ne može biti stavljen u neravnopravan položaj u pogledu ostvarivanja prava po osnovu rada kod svog poslodavca.
čl. 48. Zakona o mirnom rješavanju radnih sporova, „Sl. glasnik RS" br. 91/16