Poslodavac je dužan da radniku obezbijedi efikasnu zaštitu od uznemiravanja na radu. Poslodavac je dužan da radni proces organizuje na način da se sprečava pojava uznemiravanja na radu i obezbijedi uslove rada u kojima radnik neće biti izložen uznemiravanju na radu od poslodavca, odnosno odgovornog lica, drugog radnika i trećih lica.
čl. 10. Zakona o zaštiti od uznemiravanja na radu, „Sl. glasnik RS" br. 90/21