Član 37. ZAKON O ZAŠTITI NA RADU

Poslodavac je dužan da organizuje poslove za zaštitu i zdravlje na radu. Za obavljanje poslova zaštite i zdravlja na radu poslodavac može da odredi jednog ili više od svojih radnika (u daljem tekstu: radnik za zaštitu i zdravlje na radu) ili da angažuje ovlašćene organizacije koje imaju licencu. Poslove zaštite i zdravlja na radu može da obavlja radnik koji ima odgovarajuću stručnu spremu i položen stručni ispit u skladu sa ovim zakonom. Poslodavac odlučuje o načinu organizovanja poslova za zaštitu i zdravlje na radu u zavisnosti od: a) tehnološkog procesa, b) organizacije, prirode i obima procesa rada, v) broja radnika koji učestvuju u procesu rada, g) broja radnih smjena, d) procijenjenih rizika, đ) broja lokacijski odvojenih jedinica, e) vrste djelatnosti. Poslodavac koji angažuje ovlašćenu organizaciju iz stava 2. ovog člana solidarno odgovora za izvršavanje poslova zaštite i zdravlja na radu koje je ugovorom povjerio toj organizaciji.