Radnik ima pravo na: 1) platu, naknadu plate i druga primanja u skladu sa zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu, 2) bezbjednost i zaštitu života i zdravlja na radu, 3) zdravstvenu zaštitu, 4) zaštitu ličnog integriteta, 5) posebnu zaštitu u slučaju bolesti, smanjenja ili gubitka radne sposobnosti i starosti i 6) na druga prava i druge oblike zaštite, u skladu sa zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu. Žena radnik ima pravo na posebnu zaštitu za vrijeme trudnoće i nakon porođaja. Radnik ima pravo na posebnu zaštitu radi njege djeteta, u skladu sa ovim zakonom. Radnik mlađi od 18 godina života i radnik invalid imaju pravo na posebnu zaštitu.
čl. 12. Zakona o radu Republike Srpske, „Sl. glasnik RS" br. 1/16