Poslodavac je dužan da radniku, u slučaju prestanka radnog odnosa, isplati sve neisplaćene plate, naknade plate i druga primanja koja je radnik ostvario do dana prestanka radnog odnosa, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu. U slučaju otkaza ugovora o radu radniku kod koga je radno vrijeme preraspoređeno u smislu člana 70. ovog zakona, poslodavac je dužan radniku isplatiti naknadu i obezbijediti druga prava po osnovu prekovremenog rada. Isplatu obaveza iz stava 1. ovog člana, poslodavac je dužan da izvrši do dana prestanka radnog odnosa.
čl. 186. Zakona o radu Republike Srpske, „Sl. glasnik RS" br. 1/16