Poslodavac je dužan da prije zaključivanja ugovora o radu kandidata obavijesti o poslu, uslovima rada, pravima i obavezama iz radnog odnosa i pravilima iz člana 15. tačka 2) ovog zakona.
čl. 29. Zakona o radu Republike Srpske, „Sl. glasnik RS" br. 1/16