1. Izuzetno od člana 95. ovog zakona, zaposlenik ne može učestvovati u štrajku ako: a) se radi o zaposleniku s kojim je postignut sporazum da se sporno pitanje riješi arbitražom; b) se radi o zaposleniku koji je zaposlen u osnovnim službama ili službi održavanja. 2. Poslodavac određuje svoje osnovne službe i službe održavanja nakon konsultacije s reprezentativnim sindikatima.
ⓘ Konsolidovani tekst — jedna epoha obuhvata više službenih brojeva; pojedinačne izmjene nisu zasebno datirane.
čl. 96. Zakona o radu u institucijama BiH, „Sl. glasnik BiH" br. 26/04, 7/05, 48/05, 50/08, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23 (prečišćeni tekst — neslužbeno)