(Kodeks ponašanja zaposlenih u UIO) (1) Direktor donosi Kodeks ponašanja zaposlenih u UIO (u daljnjem tekstu: Kodeks) koji utvrđuje pravila ponašanja zaposlenih u toku i van radnog vremena. (2) Kodeksom se propisuju i daju smjernice kako zaposleni treba da se ponaša u odnosu s fizičkim i pravnim licima, kolegama, rukovodiocima i osobljem koje mu je podređeno, kao i prema drugim zaposlenima. (3) Kodeks je dostupan svakom zaposlenom u UIO. (4) Zaposleni prolaze program obuke u pogledu standarda i primjene Kodeksa, a neposredni rukovodioci obavezni su osigurati njegovu primjenu. (5) Nepoštovanje Kodeksa ima za posljedicu disciplinsku odgovornost. (6) Osnovni standardi ponašanja predviđeni Kodeksom koji uključuju odnose s fizičkim i pravnim licima i drugima van UIO objavljuju se na odgovarajući način. Fizička i pravna lica ulažu primjedbe na ponašanje zaposlenih koje je suprotno ponašanju utvrđenom u Kodeksu. Postupanje po primjedbi regulira se posebnim pravilnikom koji donosi direktor.
čl. 38. Zakona o upravi za indirektno oporezivanje, „Sl. glasnik BiH" br. 89/05