Avdokat

ZAKON O UPRAVI ZA INDIREKTNO OPOREZIVANJE

BiHZakon

Član 53. ZAKON O UPRAVI ZA INDIREKTNO OPOREZIVANJE

53. od 70 · Bosna i Hercegovina

(Pripravnici i stažisti) (1) UIO može zapošljavati pripravnike na radna mjesta državnih službenika i zaposlenika. Pripravnički staž traje šest mjeseci za pripravnike sa srednjom stručnom spremom, odnosno 12 mjeseci za pripravnike s visokom stručnom spremom. (2) UIO zapošljava stažiste na radna mjesta državnog službenika putem konkursa na period koji ne može biti duži od dvije godine. (3) Pripravnik koji se zapošljava na radnom mjestu državnog službenika, po isteku pripravničkog staža, polaže stručni ispit. (4) Pripravnik koji se zapošljava na radnom mjestu zaposlenika, po isteku pripravničkog staža, polaže stručni ispit. Pripravnik koji položi stručni ispit, i ako postoji potreba za popunom radnog mjesta, zasnovat će radni odnos u skladu sa Zakonom o radu u institucijama BiH. (5) Pripravniku koji ne položi sručni ispit, pripravniku za čijim radom ne postoji potreba nakon položenog stručnog ispita, odnosno stažisti, radni odnos prestaje istekom pripravničkog staža, odnosno perioda na koje je zaposlen kao stažista. (6) Na pripravnike i stažiste, u toku trajanja pripravničkog staža i stažiranja, primjenjivat će se odredbe ovog zakona.

čl. 53. Zakona o upravi za indirektno oporezivanje, „Sl. glasnik BiH" br. 89/05

Historija ove jedinice

Ova jedinica je u našem lancu zabilježena samo u osnovnom tekstu.

  1. UvedenaSl. glasnik BiH br. 89/05na snazi od 24.12.2005.osnovni tekst

Ovo nije pravni savjet.