(Elementi ugovora o radu) (1) Ugovor o radu zaključuje se u pisanoj formi i sadrži naročito podatke o: a) nazivu i sjedištu poslodavca; b) imenu i prezimenu, prebivalištu, odnosno boravištu radnika; c) trajanju ugovora o radu; d) danu otpočinjanja rada; e) mjestu rada; f) radnom mjestu na koje se radnik zapošljava i kratak opis poslova; g) dužini i rasporedu radnog vremena; h) plati, dodacima na platu, te periodima isplate; i) naknadi plate; j) trajanju godišnjeg odmora; k) otkaznom roku i l) druge podatke u vezi s uslovima rada utvrđenim općim aktom poslodavca. (2) Ako poslodavac ne zaključi ugovor o radu s radnikom u pisanoj formi, a radnik obavlja poslove za poslodavca uz naknadu, smatra se da je zasnovan radni odnos na neodređeno vrijeme, ako poslodavac drugačije ne dokaže.
čl. 24. Zakona o radu Brčko distrikta Bosne i Hercegovine, „Sl. glasnik BD BiH" br. 12/25