(Noćni rad i rad u smjenama) (1) Noćnim radom smatra se rad između 22.00 sata i 06.00 sati narednog dana. (2) Za maloljetne radnike noćnim radom smatra se rad između 19.00 sati i 07.00 sati narednog dana. (3) Radnikom koji radi u noćnoj smjeni smatra se radnik koji redovno provede najmanje tri sata svog radnog vremena obavljajući noćni rad, odnosno radnik koji u toku dvanaest (12) mjeseci provede najmanje 1/3 (jednu trećinu) svog radnog vremena obavljajući noćni rad. (4) Rad u smjenama je organizacija rada kod poslodavca prema kojoj se radnici na istim radnim mjestima smjenjuju prema utvrđenom rasporedu pri čemu smjenjivanje radnika može da bude kontinuirana ili s prekidom tokom određenog perioda dana ili sedmice. (5) Radnik koji radi u smjenama je radnik koji tokom jedne sedmice ili jednog mjeseca na osnovu rasporeda radnog vremena, posao obavlja u različitim smjenama. (6) Radnik može raditi u noćnoj smjeni uzastopno najduže jednu sedmicu. (7) Izuzetno od stava 6 ovog člana, radnik može raditi noću duže od jedne radne sedmice neprekidno, samo uz njegovu pismenu saglasnost. (8) Radnik za vrijeme noćnog rada ima pravo na uvećanje plate, u skladu s općim aktom.
čl. 55. Zakona o radu Brčko distrikta Bosne i Hercegovine, „Sl. glasnik BD BiH" br. 12/25