Član 8. PRAVILNIK O SADRŽAJU I NAČINU VOĐENJA EVIDENCIJE O RADNICIMA I DRUGIM LICIMA ANGAŽOVANIM NA RADU

Evidencija o radnom vremenu sadrži sljedeće podatke: 1) ime i prezime, 2) datum u mjesecu, 3) početak rada, 4) završetak rada, 5) vrijeme i sate zastoja, prekida rada i slično, do kojega je došlo krivnjom poslodavca ili uslijed drugih okolnosti za koje radnik nije odgovoran, 6) ukupno dnevno radno vrijeme, 7) vrijeme terenskog rada, 8) vrijeme pripravnosti, 9) vrijeme neprisustva na poslu: - vrijeme korištenja odmora (sedmičnog i godišnjeg), - dane u koje se ne radi i praznike utvrđene posebnim propisom, - vrijeme spriječenosti za rad zbog privremene nesposobnosti za rad, - vrijeme porođajnog odsustva, roditeljskih dopusta, mirovanja radnog odnosa ili korištenja drugih prava u skladu s posebnim propisom, - vrijeme plaćenog odsustva, - vrijeme neplaćenog odsustva, - vrijeme neprisutnosti u toku dnevnog rasporeda radnog vremena po zahtjevu radnika, - vrijeme neprisutnosti u toku dnevnog rasporeda radnog vremena u kojima radnik svojom krivnjom ne obavlja ugovorene poslove, - vrijeme provedeno u štrajku, - vrijeme isključenja s rada (lockout). Osim podataka iz stava (1) ovoga člana, poslodavac je dužan voditi i posebne podatke o radnom vremenu od kojih zavisi ostvarenje pojedinih prava iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom (noćni rad, prekovremeni rad, smjenski rad, dvokratni rad, rad u dane praznika ili neradnih dana utvrđene posebnim propisom i slično). Na univerzitetima i drugim naučnim institucijama, za zaposlene nastavnike, saradnike, naučnike i umjetnike, te u ustanovama predškolskog, osnovnog i srednjeg obrazovanja za zaposlene koji učestvuju u neposrednom odgojno obrazovnom radu, podaci o radnom vremenu prilagođeni su prirodi njihovog rada na način da se posebno evidentiraju samo normirani oblici rada.