Mjerama, iz člana 21. ovog zakona, nastojat će se naročito osigurati: a) preorijentacija i novo zapošljavanje zbog tehničko-tehnoloških unapređenja ili ekonomsko-strukturalnih promjena na tržištu rada; b) kraće trajanje nezaposlenosti; c) stručni kadrovi prema potrebama poslodavca; d) mjesna i profesionalna pokretljivost zaposlenih i nezaposlenih osoba; e) prednost pri zapošljavanju invalidnim osobama.
čl. 23. Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, „Sl. novine FBiH" br. 41/01