Poslodavac je obavezan da o pitanjima koja su od interesa za ekonomski i socijalni položaj zaposlenika informira vijeće zaposlenika, konsultuje i pribavlja prethodnu saglasnost vijeća zaposlenika.
čl. 21. Zakona o vijeću zaposlenika, „Sl. novine FBiH" br. 38/04