69. od 163 · Federacija Bosne i Hercegovine
Za vrijeme korištenja porođajnog odsustva, radnik ima pravo na naknadu plaće, u skladu sa posebnim zakonom. Pored prava iz stava 1. ovog člana, radniku se može isplatiti i razlika do pune plaće na teret poslodavca. Za vrijeme rada sa polovinom punog radnog vremena iz čl. 63. i 64. ovog zakona, radnik ima za polovinu punog radnog vremena za koje ne radi, pravo na naknadu plaće, u skladu sa posebnim zakonom.
čl. 68. Zakona o radu, „Sl. novine FBiH" br. 26/16 (prečišćeni tekst — neslužbeno)
Ovaj konsolidovani tekst nije službeni prečišćeni tekst (prečišćeni tekst — neslužbeno). Za citiranje uvijek provjerite službeno glasilo.
Napomena o izvoru: tekst ovog člana nije izvorno preuzet iz službenog glasila, nego iz drugog dostupnog izvora službenog teksta — razlikuje se nivo izvora u odnosu na ostatak korpusa. Zato može odstupati od službenog teksta. Prije pozivanja u podnesku obavezno uporedite tekst sa službenim glasilom.
Ova jedinica je u našem lancu zabilježena samo u osnovnom tekstu.
Ovo nije pravni savjet.