U slučaju prestanka radnog odnosa državnog službenika i namještenika zbog prekobrojnosti, taj državni službenik i namještenik ima pravo na naknadu u iznosu, i to: a) za radni staž do 10 godina naknada iznosi tri neto plaće državnog službenika odnosno namještenika isplaćene prije oporezivanja; b) za radni staž od 11 do 30 godina naknada iznosi šest neto plaća državnog službenika odnosno namještenika isplaćenih prije oporezivanja, c) za radni staž preko 30 godina naknada iznosi deset neto plaća državnog službenika odnosno namještenika isplaćenih prije oporezivanja.
čl. 36. Zakona o plaćama i naknadama u organima vlasti tuzlanskog kantona, „Sl. novine TK" br. 2/25