Ako inspekcija rada utvrdi da je aktom ili radnjom poslodavca povrijeđen zakon ili drugi propis, ovlašćena je da, pored obaveza i ovlašćenja utvrđenih zakonom, do donošenja pravosnažne odluke suda, rješenjem odgodi izvršenje odluke poslodavca o otkazu ugovora o radu ili udaljenju radnika sa rada, organizatora štrajka, odnosno učesnika u štrajku. Žalba protiv rješenja donesenog u smislu stava 1. ne odgađa izvršenje rješenja. Protiv rješenja donesenog po žalbi može se pokrenuti upravni spor. Rješenje iz stava 1. ovog člana dostavlja se poslodavcu, štrajkačkom odboru, odnosno reprezentativnom sindikatu i radniku.
čl. 22. Zakona o štrajku, „Sl. glasnik RS" br. 23/20