Novčanom kaznom od 2.000 KM do 9.000 KM kazniće se za prekršaj poslodavac ako: 1) zloupotrijebi pravo na zaštitu od uznemiravanja na radu (član 9. stav 2), 2) ne informiše radnika, odnosno predstavnike radnika (član 11. stav 1), 3) predstavniku sindikata i drugom predstavniku radnika ne omogući osposobljavanje (član 11. stav 2). Novčanom kaznom od 200 KM do 900 KM kazniće se odgovorno lice kod poslodavca za prekršaj iz stava 1. ovog člana.
čl. 26. Zakona o zaštiti od uznemiravanja na radu, „Sl. glasnik RS" br. 90/21