← ZAKON O RADU REPUBLIKE SRPSKE
33. od 283 · Republika Srpska
Ugovor o radu, po pravilu, zaključuje se na neodređeno vrijema, a pod uslovima predviđenim članom 39. ovog zakona može se zaključiti i na određeno vrijeme. Ugovor o radu u kome nije naznačeno vrijeme trajanja ili osnov za zaključenje ugovora na određeno vrijeme iz člana 39. st. 1. i 4, smatra se ugovorom o radu na neodređeno vrijeme.
čl. 33. Zakona o radu Republike Srpske, „Sl. glasnik RS" br. 1/16
Napomena o izvoru: tekst ovog člana nije izvorno preuzet iz službenog glasila, nego iz drugog dostupnog izvora službenog teksta — razlikuje se nivo izvora u odnosu na ostatak korpusa. Zato može odstupati od službenog teksta. Prije pozivanja u podnesku obavezno uporedite tekst sa službenim glasilom.
Ova jedinica je u našem lancu zabilježena samo u osnovnom tekstu.
Ovo nije pravni savjet.