(Trajanje ugovora o radu) (1) Ugovor o radu može se zaključiti na neodređeno i na određeno vrijeme. (2) Ugovor o radu koji ne sadrži podatak u pogledu trajanja smatra se ugovorom o radu na neodređeno vrijeme.
čl. 28. Zakona o radu Brčko distrikta Bosne i Hercegovine, „Sl. glasnik BD BiH" br. 12/25