(Ugovor o radu na određeno vrijeme) Ugovor o radu na određeno vrijeme zaključuje se za zasnivanje radnog odnosa čije je trajanje unaprijed određeno objektivnim razlozima koji su opravdani rokom, potrebom izvršenja određenog posla ili nastupanjem određenog događaja, za vrijeme trajanja tih potreba, a naročito za: a) obavljanje sezonskih poslova; b) zamjenu privremeno odsutnog radnika; c) rad na određenom projektu; d) privremeno povećanje obima poslova; e) zaključenje menadžerskog ugovora. (1) (2) (3)
čl. 29. Zakona o radu Brčko distrikta Bosne i Hercegovine, „Sl. glasnik BD BiH" br. 12/25